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1、减少一次违章多一份安全心得体会范文违规驾驶的代价，无以不痛斥交通事故带来的悲欢离合。更多的是让我们“幸 运儿”深深地体会到生命的脆弱，生存的渴望。 从上世纪初至今，交通带给我 们带来很大的便利，更肯定的说，给我们带来了第二次生命，与革命，为人类的 发展起到积极的作用，为人类写下不朽的篇章，在有限的时间里使我们有更多时 间全身心去投入工作中去，很多地方缩短了时间上的浪费。交通事故的频繁，直接带来生命的安全、财产的损失，而交通事故是人们不 想看到的，也不希望发生的，那么为什么交通事故就这么频繁发生呢?这与违规 驾驶分不开的。如：酒后驾驶，疲劳驾驶，超速驾驶，等等。这些都是违反了交 通安全法规定、直
2、接造成交通事故的直接原因。忽视交通安全法规，所带来的后 果是不言而议的，虽然交通带来很多方便，但也给我们带来生命的危险。在生与 死的关头，生存的欲望迫使人们在生命线驻扎。此时此刻，见证了人类的脆弱与 不幸。只要谨慎、小心驾驶，遵守交通法规，珍惜生命。减少一次违章多一份安全心得体会范文反习惯性违章旨在保护员工生命安全和国家财产安全。可一些员工认为“反 违章是安监部门和领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性。也 有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得， 领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不 见。事实上，反违章人人有责，没有
3、旁观者和局外人。反违章是员工收入增加的前提。安全就是效益。如果违章屡禁不止，企业事 故频发，经济效益上不去，员工个人收入也必然会受到影响。反之，企业连续安 全生产，损失减小了，经济效益就会提高，员工收入也会水涨船高。反违章是保障自己不受伤害。一个人生存的首要前提就是要保护自己不受伤 害，而他人的违章却能对自己构成伤害。电力的特殊性和施工环境的复杂性，决 定了员工时刻都在与安全打交道，因此，不仅自己不违章，还要随时注意同事是 否违章，是否对自己的人身安全构成了威胁，随时做好不被同事伤害的准备。反违章是保障同事生命健康。保护同事的安全是义不容辞的一种责任。如果 因为自己的粗心大意、工作失误伤害了同
4、事，自己定会抱憾终生。因此，工作中， 要特别要注意危险源辨识，随时注意自己的工作是否危及同事的安全。同时要多 留意观察周边的安全情况，时刻提醒同事，发现“三违”行为要敢于及时制止， 不能碍于情面说不出口，不能有“只管自己门前雪，不管他人瓦上霜”的念头。反违章是遵守安规的体现。安全生产，成于众人之力，毁于一人之手，一人 把关一处安，众人把关稳如山。安全生产是全局性的工作，所以反违章必须人人 参与、人人为之负责。安全规程就明确规定：工作班成员必须“认真执行本规程 和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施”。 可见，对于习惯性违章，每个员工都有权监督、制止。看见习惯性违章行
5、为不劝 说、不制止，本身就是一种习惯性违章的体现。减少一次违章多一份安全心得体会范文为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务“百问百查” 活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容， 建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反 违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的“对照检查”。 各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查 监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造 性的开展工作。全面督察营销管理中的“量、价、责、损”与优质服务工作情况，重点打击
6、营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行 为。解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一 定的心理支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、 系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安 全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实 证明，要改变或消除受心理支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。2、继承性有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上 “学”、“传”下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些 违章作业的不良习惯
7、代代相传。3、排它性有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式 “管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训， 但还是“旧习不改”。二、习惯性违章的心理状态人有一定的习惯性，人的行为总是受思想活动支配的，习惯性违章行为也必 然与错误的思想活动有关。从事故分析可以看出，习惯性违章的人大多存以下心 理状态;1、缺乏安全知识，不知不觉的违章对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭 本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出 事的可能性就大。2、贪图安逸在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，
8、技术水平一般，自我保 护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工 作，都有可能发生事故。3、侥幸的心理明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次 违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸 心理的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。4、自以为是总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对 未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生 事故，必然会造成极其严重的后果。三、简述如何克服习惯性违章1、找出违章现象，让“习惯”改成习惯“安全第一，
9、预防为主”是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。 “综合治理，保障平安”是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施 工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年_月安全月，项目部开展以“综 合治理、保障平安”为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来 及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性 惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发 定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而 有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。2、大力开展对员工的安全教育通过查找习惯性违章的危害，使广大
10、职工认识到习惯性违章作业的是违反安 全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而 且还会累及他人。项目部针对“习惯性违章”的特点，项目部通过安全月活动， 加强了对安全生产法、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂 得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和 操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习， 培训和考试，了解掌握规章制度和“习惯性违章”行为，把自觉执行规章制度变 成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件， 从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作 为 95598 的一名座席人员，应以此次活动为契机，做好迎接_北京奥运，争取 良好的市场形象。
