安全目标责任考核办法

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1、安全目标责任考核办法XXXXXXX公司安全责任目标考核机制为确保工区安全管理目标的实现，达到责任明确，责任落实到人，考 核到人，特制定本考核办法、 安全管理目标制定年、月达标计划，并将目标分解到人，责任落实到人，考核到人, 特制定本考核办法1、2、人员伤亡、轻伤率小于3%o,重伤率小于0.6 %o,杜绝死亡事故发生。机械设备、车辆：杜绝重大交通事故，场内车辆伤害事故。3、爆破：杜绝爆破器材被盗和爆炸事故。4、火灾：杜绝火灾事故。1、2、考核细则用建筑施工安全检查标准（JGJ59-99 ）的各分项评分表，对各分项责任人进行打分考核。当分项检查评分表得分在70分以下时为不合格，70分（含70分）到

2、80分为合格，80分及其以上者为优良。各分项检查评分表通过汇总得出的结果用来评价项目经理安全目标责任落实情况，因为工区经理对工区的安全生产负总责，是 第一责任人，各级管理人员目标责任落实的好坏，直接体现了项 目经理安全管理的业绩。4、评分方法参见建筑施工安全检查标准（JGJ59-99 ）中的相关内容。三、奖惩办法1、2、四、达优良等级的奖100300元；达不到合格等级时，罚200400元；连续三次达不到合格等级的 工区管理人员除经济处罚外，将采取下岗处理措施。附表：工区管理人员安全目标责任考核记录汇总表单位名称：工程名称:填表人:审核人:考核日期:序 号分项名称责任人实得 分经济挂钩备注姓名职

3、务奖励罚款1安全管理（100分）i2文明施工（100分）43脚手架（100分）14基坑支护（100分）I5模板工程（100分）(6三宝、四口防护（100）7施工用电（100分）8物料提升机（100分）(9塔吊（100分）10超重吊装（100分）11施工机具（100分）小计评语：XXXXXXX公司项目安全责任制考核办法安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键，为了确保安全生产责任制落到实处，特制定项 目安全责任考核办法。五、考核目的考核工区管理人员安全生产责任制的执行情况，督促项目安全生产责 任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。六、考核对象工

4、区各级管理人员，即：项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检员、材料员、消防保卫员、机械管理员、班组长等人员。七、考核办法采用评定表打分办法，应得分为100分,依据考核项目的成情况和评分标准打分（详见考核评分表）。实得分8 0分2、其以上者为优良，7 0分8 0分为合格,70分以下为不格。考核时间：项目部每月月底进行一次考核。实行逐级考核，分公司接受总公司考核，项目部经理接受分司考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。八、奖惩办法1、对实得分8 0分及其以上达优良标准者， 给予10 02 0 0元奖励，并作为年终安全风险抵押、评选先进的重要依据之一。2、对实得分7 08 0分的不奖不

5、罚。3、对实得分为7 0分以下的管理人员视情节轻重，给予罚款1002 0 0元，警告批评，以观后效或调离工作岗位等处理。4、安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。安全生产责任制考核记录单位名称：重庆市新城建筑工程有限责任公司序 号考核项目扣分标准应得分扣减 分实得 分1贯彻安全生产 制度规程、规 疋上级有关的安全生产规程制定未传达扣15分未及时传达的扣10分152项目安全技术审查与贯彻工区的安全技术措施未组织审查扣5分未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分103安全制度 落实未按计划、布置安全生产工作的扣15分未按计划检查的扣5分未按计划总结评比的扣5分154安全专业会议未按计划

6、召开会议的扣10分 未及时解决安全生产中的冋题的扣15分155三级教育 日常教育未进行三级安全教育的扣15分 未进行日常安全教育的扣5分 奖惩未兑现的扣5分156工伤事故处理发生事故未及时上报的扣10分 发生事故未保护好现场的扣5分 未能提出整改措施的扣10分 未对责任人进行处理的扣10分107隐患整改未能及时整改安检部门提出的问题 的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原 则解决的扣8分108安全经费安全经费未计划保证的扣10分 安全经费提取不足的扣5分10考核项目合计10 0考核结果处理意见被考核人签字考核人签字工程名称:考核日期:工区技术负责人安全生产责任制考核记录单位名称：重庆市新城建

7、筑工程有限责任公司序 号考核项目扣分标准应得分扣减 分实得 分1贯彻安全生产 制度规程、规 疋未能协助工区经理贯彻安全生产方针的扣2 0分对工区的安全技术负直接责任未执行的扣2 0分2 02编制方案与安全技术措施未组织安全施工组织设计及安全 技术措施编制的扣10分未进行安全技术交底的扣10分 未组织贯彻实施的扣5分 未监督检查的扣5分2 03安全制度 落实未按计划组织学习安全技术规程 及规章制度的扣52 0分 未按规定参加检查的扣10分2 04事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分 未制定防范措施的的扣15分2 05劳动条件改善未组织有关人员研究机具设备、消 除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣

8、10分106机具验收未参加机具设备的安装、验收的扣10分10考核项目合计10 0考核结果处理意见被考核人签字考核人签字工程名称:考核日期:工区安全员安全生产责任制考核记录单位名称：重庆市新城建筑工程有限责任公司序 号考核项目扣分标准应得分扣减 分实得 分1贯彻安全生产 制度规程、规 疋未能协助工区经理贯彻安全生产方 针的扣10分未认真贯彻各项安全管理制度的的 扣2 0分2 02监督、指导、检查未监督实施各项安全技术交底扣10分未制止违早指挥和违早作业的扣10分未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分未及时总结、推广、交流安全生产先进经验的扣10分3 03安全教育未协助工区经理组织各项安全教

9、育工作的扣510分104事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分 未提出处理意见的扣15分105安全设施验收未参加机具设备的安装、验收的扣10分106安全资料未建立安全资料档案的扣10分安全资料未及时归档的扣5分10考核项目合计10 0考核结果处理意见被考核人签字考核人签字工程名称:考核日期:技术员安全生产责任制考核记录单位名称：重庆市新城建筑工程有限责任公司序 号考核项目扣分标准应得分扣减 分实得 分1贯彻安全生产 制度规程、规 疋上级有关的安全生产技术规程未洛实 的扣1 5分落实不及时的扣5分组织生产违章指挥的扣 15分202安全技术 交底未向班组进行安全技术交底扣10 分未组织实施安全技

10、术措施的扣10 分未监督班组实施的5分303安全保护装置 验收对施工现场搭设的脚手架、 龙门架、 安全网、安装的电气机械安全保护 装置其中一项未进行验收的扣2 0分验收不合格使用的扣 20分204违早处理发现隐患不及时消除的扣10分105监督检查工作前未对所负责的区域进行安全 检查的扣10分不经常对所负责区域进行安全检查 的扣5分106工伤事故处理发现事故后不及时上报的扣10分现场未能得到保护好的扣 5分10考核项目合计10 0考核结果处理意见被考核人签字考核人签字质检员安全生产责任制考核记录单位名称：重庆市新城建筑工程有限责任公司骨口 序号考核项目扣分标准应得分扣减 分实得 分1贯彻安全生产

11、 责任制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣2分0202监督验收未对基坑支护、模板工程进行监督验 收的扣10分未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分2 03违早处理未对发现的违早作业、违早指挥进行 制止的扣15分154季节施工未对冬雨施工措施进行审查的扣10分未监督实施的扣10分2 05四新应用未对“四新”监督实施的扣 10分 不经常对所负责区域进行安全检查 的扣5分106事故处理发现事故后不及时上报的扣10分现场未能得到保护好的扣 5分1 5考核项目合计10 0考核结果处理意见被考核人签字考核人签字材料员安全生产责任制考核记录单位名称：重庆市新城建筑工程有限责任公司骨口 序号考核项目扣分标准应

12、得分扣减 分实得 分1贯彻安全生产 责任制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣2分0202材料供应项目安全设施材料未及时供应的扣10分1 03建立供应商未建立合格供应商名录的扣10分104安全防护用品 的管理未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分未做好验收状态标识的扣 10分未储藏保管好安全防护用品的扣10分2 05材料堆放未按平面布置图堆放材料的扣10分106安全设施的检 查试验进入现场的脚手架、 安全帽、安全网 等安全设施和配件质量不合格的扣20分未定期检查和试验的扣 10分 对不合格和破损的未及时更换的扣10分207事故处理发现事故后不及时上报的扣10分现场未能得到保护好的扣 5分1 0考核项目合计10 0考核结果处理意见被考核人签字考核人签字