《2019年水务公司员工年终总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年水务公司员工年终总结（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2019 年水务公司员工年终总结年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训， 引出规律性认识， 以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。下面是关于水务公司员工年终总结的内容，欢迎阅读！光阴荏苒，转眼年即将过去，展望回首年来的工作，我在厂领导和各位同事的支持和帮助下， 严格要求自己， 按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。 通过一年来的学习和与工作， 工作模式上有了新的突破， 工作方式有了较大的改变， 现将一年来的工作情况总结如下：一、立足本职，做好各项工作办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐
2、碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确，避免疏漏和差错。（一）认真做好各种文书工作。1 、编写年、年度工作总结，年初做好年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标情况进行分析， 为各项目标达标出谋划策， 确保了我厂各项工作的顺利完成。2 、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、集体合同、工资集体协议书、水务管理制度、绩效管理制度等反馈意见。3 、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况，以及下月资金计划、工作安排等。内部用水全年共 1399 桶（截止 11 月）。4 、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告 67 份。
3、由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势，截至十一月份全厂有16 名员工在水务上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇，图片 12 幅；本人也发表各类文章10 篇，图片 7 幅。5 、从今年五月开始，参与对部门绩效和员工绩效考核，制定绩效考核二级表单，编写综合绩效季度工作报告。6 、编写新乡市城市供水三年发展规划及 2020 年远景目标、年资金计划等。（二）做好日常行政事务管理工作1 、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习 40 余次。2 、定期联系清运厂区垃圾，全年共清运垃圾 41 奔马车，支出清运费 1170 元。3 、组织员工填写水务读者问卷调查表 50 份。4
4、 、向四川灾区捐款 80 元，特殊党费 50 元，衣物 16 件。5 、积极开展“水厂开放日”活动，编写水厂解说词，接待市育才小学学生参观。6 、参加冲洗清水池工作，并做好后勤保障。7 、公司工会每月为员工过生日，负责填写全厂员工生日贺卡，在员工生日当天送到员工手中，并送去祝福。8、探望员工及家属15 人，参加员工及家属红白事13 次。（三）加强车辆管理，确保行驶安全。全年大车行驶 7059 公里，小车行驶 9716 公里（截止 11 月份）。仅办公室开出的派车单就近 400 张。这离不开司机的辛苦和任劳任怨，其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、 检验和故障上报等工作， 还要负责公司大客车的验
5、车、 行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全，而且一同参与维修工作。由于管理到位，全年未发生一起车辆安全事故。（四）组织员工参加各种岗位培训和技术比武1 、为了提高员工整体素质，先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位培训和技术比武。2 、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。3 、对泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛， 通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤，增强了在实际工作中的应变能力。4 、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义， 制订了绩效管理培训方案，并为员工进行培训讲解。培训内容包括：本岗位绩效考评的内容及标准；绩效考核评分细则和说明。二、水源管理，常抓不懈因工作需要本人从
6、 8 月份主抓水源地工作，我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中，给管理带来一些难度。本人根据实际情况从员工人身安全、 设备安全、水质安全等方面着手，迎难而上，解决了一些问题。同时在赔青、内外协商方面积累了经验。1 、积极参与水源地赔青、协商工作，参与了井道路调整占地、养兔场附近管道漏水和一村民田地下管道渗水的协商谈判。2 、每周一到两次来到水源地班组， 了解设备运行情况和掌握员工思想动态。3 、每周对截渗井和七里营井群报警器测试一次， 及时发现和维护故障报警器，确保供水设备设施安全运行。4 、冬季来临前对截渗井管道、 闸门用草绳缠裹，防止设备被冻。5 、七里营查井组在夜间查井
7、时马路上车辆较多，并且车速快，对员工人身安全造成威胁。我们购买了反光衣服，查井时穿在身上，保证了员工人身安全。6 、坚持报到制度， 每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。三、创卫工作，落到实处在创建国家卫生城市活动中，制定了各种卫生管理制度，张贴健康教育知识， 在每个班组醒目位置悬挂禁烟标志，编写开展卫生活动计划、总结。收集整理各种创卫资料，并分门别类放置在 19 个档案盒中，仅打印创卫资料就 1000 余张。由于地表水源地是必检单位，每天都呆在，将任务分解， 责任到人，要求高标准高质量地对待创卫工作，不放过每个细节。比如：员工宿舍统一了被罩床单，并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥， 要求叠放的像部队中一样整齐规范。另外派专人每天巡视大堤，拾捡杂物，劝阻外来人员进入水源区域。同大家一起清理堤坡上的杂草，打捞清运水面漂浮物、水草约60 汽车。经过大家的努力顺利通过了创卫验收，受到了领导的好评。
