市场部的月度工作计划(通用16篇).docx

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1、Word格式、可编辑排版市场部的月度工作方案通用16篇 市场部的月度工作方案通用16篇 市场部的月度工作方案 篇1 根据集团公司的统一要求,结合市场部的年度工作方案和目前工作进度,现将市场部六月份工作方案公布如下: 一、完善“杏花村酒家的设计方案; 二、打假人员全部到位后,引入新形式,实行新举措,加大省内外的打假力度; 三、产品包装设计 1、 完成两款国藏汾酒限量版、42青花30年、两款青花20年以及改良两款青花30年旧包装的封样工作,确保市场需要的产品能在7月上旬上市; 2、 完成青花40年汾酒的包装设计和打样工作; 3、 完成青瓷瓶竹叶青酒的包装设计工作; 四、完成集团公司“八一慰问方案;

2、 五、完成与太原武宿机场贵宾厅的接洽和协议签订工作; 六、完成国藏汾酒限量版、竹叶青酒的广告文案和推广方案; 七、完成玻瓶杏花村酒的商标设计工作; 八、制定集团公司关于促销品的标准草案; 九、完成市场部的VI设计工作; 十、维护制作市场部信息发布平台市场部新浪博客; 十一、完成专卖店门头的设计及更换工作; 十二、完成市场部人员的礼仪文化培训工作; 十三、完成集团公司品牌战略培训工作。 市场部的月度工作方案 篇2 一、目前市场部现状分析 我认为,市场部工作应当是分析市场、讨论市场、总结市场规律,详细进展市场开发工作。对市场工作那么主要进展工作业绩的考核。医院市场部在某种程度上等同于企业的销售部。

3、而作为营销人员应当具备什么样的根本素养呢?形象要端正,市场意思强,沟通力量、应变力量强,可以吃苦,有比拟好的团队合作精神等。而从事医疗营销的市场人员,个人根本要求更高。 医院市场部目前做了哪些工作呢?发传单、挂户外牌、以及进展车套广告的维护等。挂多少牌?做多少车套广告?以及内容如何组织,设计等?更大程度上应当是筹划人员的宣扬工作。而执行这些工作,更多的是要求体力活许多单位是将类似工作直接交给广告公司来完成的。本院的详细挂户外牌等工作,交给几个身手灵敏的人,应当可以搞定。 市场部是否可以正常运转?能开展有效的市场开发工作?打算于医院制定的市场思路、市场开发人员根本的素养凹凸和市场部管理水公平。假

4、设说筹划工作要求的是有创意,求新,侧重于文字表达力量、平面设计力量等方面,是点对面的宣扬工作;那么市场工作那么根本上是根据市场开发工作的需要,侧重于公关力量、沟通力量等方面,是进展点对点的宣扬工作;工作本身更多的要 求市场人员较高的个人素养,以及较好的工作主动性、自觉性等方面。假设市场人员总是等着别人来支配其工作,同时其又不能很好的与人沟通,那么这样的市场人员本来就不合格。 一般单位用人,是因为“岗位而选择“人、用“人;而我们如今的市场部工作是因“人而设置“岗位。如此,市场部工作怎么开展?市场部的业绩考核如何进展? 二、本院市场部的工作职能描绘 1、调查市场、分析市场、总结市场规律,制定市场开

5、发工作方向。 、通过适当方式深化市场调查,分析、总结市场规律; 、准时搜集本医院病人信息,进展客观统计分析,找准市场方向。 上述工作,一是为了更好的明确市场工作方向,二是检验市场工作的业绩。当然,对医院筹划部来说,也有必要进展市场分析工作。 2、适当的时候,进展医院全员营销培训,逐步进步医院整体营销程度。 医疗效劳营销,不同于有形产品的营销。产品营销,可能是与消费者关系不大的工作;而医疗效劳过程是病人来医院后的详细医疗行为,涉及到医疗效劳的各环节,联络到供给医疗效劳的全部医务人员。如何让病人来医院承受比拟满足的医疗效劳,自然就涉及到相关医务人 员的营销观念,以及详细的营销行为。 进步我医院医务

6、人员的营销意思、营销程度,进展医院内部的营销培训工作、营销工作,有时候更重要。 3、客服工作。 标准医疗效劳,根据医院实际状况进展肯定程度的客服工作,进步医院现有客户的满足度,忠诚度,促进医院的良好口碑,从而促进医院的经济效益。客户效劳工作也是销售工作配套的惯例。 市场部的月度工作方案 篇3 一、国内护肤品市场分析 一国内护肤品进展态势简要说明,略 二国内护肤品市场近期动态 经过我部门的周密调查与分析,现将近期国内护肤品市场的进展动态列举如下。 在3、4月份的化装品市场上,国外品牌,尤其是欧美、日本品牌,市场推广活动与广告投放并举,争夺化装品的高端市场,如、等品牌,此间的广告量都很大,尤其是“

7、五一期间针对终端市场的买赠活动。 华中市场逐步活泼,国外化装品的市场争夺战日趋剧烈。如近期品牌、品牌同时进驻市,并分别在商场设立专柜,同时品牌针对自身产品特点还在该市大药店设立第1000个专柜,各知名品牌在中国中部城市的市场争夺可见一斑。 男士日用护肤产品开头全面出现市场,以为代表的高端男士日用化装品市场推广力度加大,其选择为形象代言人,推出市场,加之“五一期间的营销推广活动更使其市场份额以%的速度增加。 二、本公司产品销售状况分析 一上半年市场销售状况总结 从本年前几个月的产品销售状况看,上半年市场销售状况总结有以下两点。 1备骷妒谐售状况 一级市场销售状况整体变化不大,如、等市场,部分一级

8、市场销售会有较大的升幅,如市场,二级市场销售整体有上升的良好趋势,如、市场。 2闭体销售状况 从整个市场目的与实际完成状况来看,一季度的销售目的完成了%,二季度前两个月的销售目的完成了%,本公司的市场销售业绩整体上升了%左右,这与“五一的假期与活动有着直接的关系。 二本企业产品现有市场销售因素 就目前我公司产品而言,当前的市场仍不完善,大部分市场的存在依靠的是产品本身的品质及老会员的购置。产生此种状况的缘由包括以下三点。 品牌包装意识不够,卖点与理念的传播行动较少。 在终端销售上,相对于竞争对手,我公司的广告投放较少。 近期公司推出的针对终端市场的系列促销活动,效果不是很明显。 从市场上回馈的

9、状况看,公司库存与供货的不准时性使得公司很大一部分产品错过了最正确销售时机,也导致有部分代理商的销售乐观性受挫。 三、本月营销目的及主要营销方向 一营销目的 月销售额万元。 二营销方向及主要工作工程 主推产品包括美白、防晒系列产品及新品上市。 建立新型销售渠道专卖店销售,在严格而有效的执行下,将极大地拉动公司的整体销售额。 新品发布会方案于6月下旬进展,将为销售业绩的提升起推动作用。 市场促销推广活动,提升产品的品牌形象,扩大知名度,进而进步销售业绩。 由于目前库存量与6月预期的销售量存在差距,因此需加大库存量,以避开发生供货缺乏的状况。 四、本月营销工作方案 根据上述销售目的及详细营销方向与

10、工作事项,6月份的营销详细工作方案如下表所示。 6月份营销工作方案表 工作事项 详细说明 代理商订货支持 1.凡在6月推广活动期间定货万元可获得化装镜、精致太阳伞、唇笔、眼膜等。 2.凡在6月推广活动期间定货万元可获得精致太阳伞、唇笔、眉笔 3.凡在6月推广活动期间定货万元可获得水分洁面乳、配饰 终端市场活动支持 选择个别市场有针对性地进展促销活动,如在各重点旅游城市进展夏季促销 人员培训支持 对个别市场,定货量到达万元的,公司给相关的人员以培训支持 人员促销支持 选择在订货量较大的重点旅游城市,公司支持其进展部分市场促销活动,做出市场让利,拉动终端销售 会员制的协作完善 对定货量较大的市场,

11、公司将帮助其进一步完善会员制度等 五、终端促销方案略 六、本月营运预算 一总预算额 根据以往销售状况进展预算,根据本月销售额万元的销售目的计算,可利用的市场活动资金为其中的%,即万元。 二预算安排 根据2、3、4月份的销售业绩表综合分析,直营市场的销售比例约占总销售量的%,其他区域市场的销售业绩约占总比例的%,因此合理安排这万元资金:直营市场的安排金额为万元;全国区域市场的可配赠送额为万元。 市场部的月度工作方案 篇4 一、市场部年终总结 三原色市场部成立于20xx年12月初。由于公司除店面运营以外其他营销方式并没有形成可以参考的规章制度、营销策略、市场拓展方式和产品价格培训系统,市场部成立之

12、初顾全大局听从公司战略。 公司20xx年的进展是与整个公司的员工综合素养、公司的战略方针、和个人的努力是分不开的。进步执行力的标准,建立一支亮剑的销售团队与一个好的工作习惯是我们工作的关键。我们市场部在20xx年有信念,有决心为公司再创新的辉煌! 三、市场部2021xx年度业绩目的 市场部2021xx年度业绩目的200万 1.燕郊区域 年度:销售任务90万 季度:第一季度市场部在本年度通过一系列的市场宣扬运作,包括冠名周杰伦群星演唱会,年末答谢会等宣扬活动,直接推动销售部销售进程根底上极大地促进了市场渠道的拓展。 对于刚踏入象牙塔里的高校生来说,他们心中早已经有了自己的英语学习目的,考过英语四

13、六级,然后像更高的目的奋斗。统一思想、明确责任 市场部方案于1月10日15日组织岗位技能培训,主要目的如下: 使市场部工作人员明确企业总体市场策略,统一思想熟悉; 让市场人员从事务型的办公室职能里解脱出来,真正给予市场部战略规划策略制定市场调研产品开发等根本的岗位职能; 树立以消费者需求为中心的市场开发意识,削减不必要的市场开发费用。 市场部在本年度通过一系列的市场宣扬运作,包括冠名周杰伦群星演唱会,年末答谢会等宣扬活动,直接推动销售部销售进程根底上极大地促进了市场渠道的拓展。 销售目的 今年的销售目的最根本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据详细状况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目的分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上进步销售业绩。我认为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养,公司的指导方针,团队的建立是分不开的。进步执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作形式与工作环境是工作的关键。 1

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