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1、关于工作目的责任书模板5篇关于工作目的责任书模板1为全面贯彻落实乡政有关做好社会稳定工作会议精神，实在做好全村社会稳定工作，特制定维护社会稳定工作目的责任书：一、通过各组的共同努力保证全村不出大事，坚决不许发生政治性问题，要防止发生重大的恶性案件和治安问题，确保全村社会平安稳定。二、各组必须树立开展是第一要务，稳定是第一责任的理念，严格落实维稳工作责任制，确保各项工作落到实处。三、各组要把稳定工作的重心从事后处理，转移到事前排查化解上来做到发现得早，控制得住，处理得好，确保信息传递畅通有效地报送维稳信息。四、要加强群众思想道德和法律教育，使群众懂得用法律标准自己的行为，学会如何运用法律维护自身
2、的合法权益，增强群众的法律意识和团结意识，杜绝违法乱纪现象发生。五、把维稳教育和群众日常消费，生活结合起来，结合实际，标准管理，彻底消除不利于的因素。六、不制造矛盾，不挑拨是非，不搞小集团，不拉帮结派，不造谣，地任何事情在不明真 相下不乱说，不私自承受任何形式的采访发表议论。七、各组要实在落实平安稳定责任追究制，对没有履行好职责而导致责任事故发生的组，要严格，按照相关规定追究责任。八、各组要加强社会管理创新工作建立，实在维护全村神龛稳定，正确引导和教育群众依法依规进展上访，不得发生非正常到上级上访。关于工作目的责任书模板2为充分发挥职能部室的管理职能，进步工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工
3、作标准化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作气氛,调动全体员工的工作积极性，确保公司事业持续、安康、快速开展，结合年度工作目的，制定部室工作目的责任书。一、签订日期：年1月1日至年12月31日。二、工作目的责任范围：1、负责文秘、档案管理、机要管理、文印、_等工作。2、负责人事、劳资、福利;劳保发放工作。3、负责后勤保障工作，包括接待、会务、车辆、卫生、外协、外宣、通讯、计算机网络、报刊定发等后勤效劳及管理工作。4、负责办公楼、食堂、澡堂等非消费用电、用水的管理工作。5、做好多种经营开发工作，力争年收入50万元。三、工作责任目的(指标)1、做好公司综合性材料、指导讲话等重要文
4、件、材料的撰写工作;做好公司的信息调研、文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查催促工作;做好公司的机要、印鉴、档案管理工作，保证各项工作的正常开展。2、做好接待室、会议室效劳，公司指导综合部效劳，大型会议会场布置及效劳，邮件发放及报刊收发、订购等工作。3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理、网络化建立和各种会议活动的会场音响效劳等工作，确保信息畅通、传递及时。4、做好公司指导用车和通勤班车统一调配和运行管理及交通平安管理工作。确保公司各项公务用车和职工通勤班车平安、正点、卫生、舒适，杜绝重大交通事故和交通责任事故。5、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一
5、购置、控制、发放管理工作。6、加强公司的环境卫生的监视管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。7、做好本部室控制的其他费用管理工作。8、认真做好指导交办的其它工作。四、考核与奖罚：(一)通用考核目的执行公司考核通那么，按有关规定考核。(二)目的考核1、办公管理费用表(见附件)内的费用，超支按100%扣减工资总额，节约按5%增加工资总额。2、办公楼、食堂、澡堂等非消费用电、用水超过规定值，按10%工资总额扣减，节约按1%增加工资总额。3、多种经营开发工作不到位(完不成50万元)，扣减工资总额5%，节约按1%增加工资总额。(三)部室自我考核：1、岗位工作业绩：根据部室工作责任目的，
6、制订量化考核指标。2、工作态度：根据不同层次进展不同标准的考核，综合部主任负责对部室成员考核评价，综合部主任由公司管委会考核评价。3、工作才能：根据部室工作成员职责，由综合部主任制定考核细那么，每月自评一次，将自评结果交公司考核办，并作为评先树优及任职奖罚的根据。关于工作目的责任书模板3为办好人民满意的学校，每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求开展，求真务实创一流”的指导思想，进展教育教学活动。因此，特制定教师岗位目的责任书。一、德育目的：1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责。2、严格要求，科学管理。关
7、心保护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。3、加强个人修养建立，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90%以上。4、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守中学生日常行为标准，遵守校园常规，培养学生老实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。二、教育教学目的：1、班级管理目的：班主任工作：按照德智体美劳全面开展的要求，开展班务工作。面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现平安事故。学困生转化达80%以上，学生辍学率为0。按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联络和组织各科任教师
8、互通情况，协调关系，商讨本班的教育工作。2、教师要不断进步教学根本功，每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思)，上1节公开课，积极参加集体备课活动，每节课都做到课前进展二次备课课后有教学反思。3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监视等工作，认真组织开展好学校教学教研工作，充分利用教学资，探究适宜学生实际的教法。要做好对教师的催促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。4、副校长要严格按照学校有关要求做好教育教学管理、催促工作，积极配合好校长搞好学校全面工作。5、大队辅导员要严格按照学校有关要求做好学校德育教育工作的开展，少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞
9、好学校全面工作。6、学校财务管理员要严格遵守财务制度，严守报账原那么;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。7、教师要积极承担学校教育教研工作任务，大胆改革创新，积极参加学校，努力进步自身素质，每期听课中心学校提出的标准。8、教师严格按照教学常规进展教育教学工作，严格遵照学校的坐班制要求，在上班期间不做与教育教学有关的事。三、教学质量目的：1、学校总体目的进入全镇前八名。2、教师个人目的：我个人所担任的_年级_学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前_名，优秀率到达_%，及格率到达_%;我另担任的_年级_学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前_名，优秀率到达_%，及格率到达_%。3、全面完成临
10、时分配的各项工作任务。以上各工程标指标由学校各部门学期末结合考察，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职考核、续聘、解聘的根据。教师签章：校长签章：学校签章：年月日关于工作目的责任书模板4为加强公司平安消费工作管理,有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现平安消费，保障公司财产和职工生命平安，确保正常消费和工程施工顺利进展，根据平安消费法等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订2023年平安消费目的责任书。一：控制目的杜绝平安事故发生二：工作目的1、执行平安消费法律、法规和有关规定，各责任单位负责人对本责任单位平安消费全面负责，是平安消费的第一负责人。负责组织本责任单位人员认真学习
11、，贯彻落实相关法律、法规和平安规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。2、组织制定并施行责任单位的消费平安事故应急管理和操作岗位应急措施。3、要建立健全平安消费管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员平安教育,加强从业人员平安意识，和平安操作技能培训。4.、加强平安管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持指导带班和平安人员跟班作业，抓好现场平安管理;二是专项整治，标准用电，机械平安运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和平安负责人按月组织平安大检查，及时消除消费平安事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等平安部位的严格
12、管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。6、全面推进平安质量标准化建立，建立平安质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行平安消费制度，务必加强工程建立和普天公路扩建施工的现场平安管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等平安事故发生。7、发生平安事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管指导和相关部门，并组织施行救护，防止事故扩大。本平安目的责任书，望各分公司、施工组高度重视把平安消费工作做的更好，共创美妙明天!_责任人：监视人：责任范围：工种：二0_年月日二0_年月
13、日关于工作目的责任书模板5为充分调动DZ公司管理人员积极性，确保集团下达给_公司年度经营目的的实现，集团(以下简称甲方)授权给以SSS为第一责任人的_公司管委会(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。按照责、权、利对等的原那么，双方在平等的根底上签订20_年度经营目的责任书，以明确双方的责任、权利和义务，本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。一、目的在完善_公司管委会指导下总经理负责制的经营管理机制的根底上，在充分调动DZ公司经营管理人员积极性的同时，建立集团对_公司的经营目的责任考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动DZ公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细
14、和标准的方向开展。通过推行目的责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动_公司管理手段和经营风格的转变，增强_公司管理层的抗风险意识和才能。二、20_年经营考核年度期间：20_年10月_日至20_年12月31日。三、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1、甲方有权对乙方的经营活动进展检查和监视，并提出改进意见。2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的效劳和支持。3、甲方有权在乙方消费经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。(二)乙方的权利和义务1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。2、乙方享有集团授权
15、范围内独立开展经营管理活动，进展正常的经营决策的权利。3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围，加强内部管理，降低营运本钱，加强市场体系建立，提升营销管理程度，进步市场占有率，增强行业市场地位，进步盈利才能。4、乙方必须保障经营资产的平安与完好，不得使经营资产遭受损失。5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，包括：(1)年度和月度的经营方案及投资方案。(2)年度和月度工作方案。(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。(4)年度销售政策。(5)甲方要求提供的其它文件和资料下属公司_年度经营目的责任书为充分调动下属公司管理人员积极性，确保总部下达给下属公司年度经营目的的实现，总部(以下简称甲方)授权给以_为第一责任人的有限责任公司(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。按照责、权、利对等的原那么，双方在协商一致的根底上签订_年度经营目的责任书，以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。一、目的在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的根底上，充分调动下属公司经营管理人员积极性，充分挖掘人力资潜力;建立总部对下属公司
