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1、 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!医院护士长岗位职责篇一：医院各类护士的岗位职责大全护士的岗位职责 治疗护士职责(一) 1、参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用品，及时更换消毒及灭菌物品，严格遵守治疗室工作制度。 2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放整齐有序。3、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管，定期检查无菌用品是否过期并及时更换。负责治疗室、换药室消毒工作，定期作空气培养。 4、负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量，及时处理和补充。 5、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。6、检查抢救药品、物品、器
2、材的性能，是否定位放置，以保证使用。 7、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品应认真交班。 治疗护士职责(二) 负责全科病人输液配制。不参加晨会，及时完成当日全科病人补液配制工作，特别注意以下几点： 1)严格执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；七对：床号、姓名、药名名称、剂量、浓度、时间、用法。 2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。 3)急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。 4)注意配伍禁忌、避光要求等。 5)欠费病人交费后及时用药。新病人及时用药。 2.负责与供应室领取物品。检查、更换消毒、灭菌物品，包括无菌持物钳、无菌包、外用无菌容液等；领取备用一次性物品：
3、输液器、注射器、针头、棉签等。 3.负责核对发放口服药。11AM、5PM口服药及时核对发放给病人。病人外出发药应记录和交班补发。 4.负责药物的核对领取。负责病人的退药，落实各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。 5.协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。 6.负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。 7.负责与主班共同核对当日长嘱、临嘱。 8.负责摆放次日用药品。输液、注射药品及特殊检查备药。 9.负责治疗室、冰箱的清洁整理。及时清理废用品。补充备用物品。 上班时间：8:0011:30；1
4、4:0017:30。 临床护士职责 1、参加晨会，听取夜班报告和参加危重病人床边交班。 2、进行晨间护理、危重病人的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。 3、巡视病房，严格观察病情变化，了解治疗反应，如发现异常，须立即通知医师，做好应急抢救并进行详细记录。 4、负责病人术前准备及术后护理工作。 5、按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量。 6、执行医嘱中的临床护理部分，指导护生与护理员的工作。篇二：2020年新制定护理岗位职责护理人员岗位职责与工作流程修订护理部主任岗位职责 . 3护理部干事岗位职责 . 4科护士长岗位职责 . 4病区护士长岗位职责 . 5门诊
5、医技护士长岗位职责 . 6体检科护士长岗位职责 . 7急诊科（急救中心）护士长岗位职责 . 8消毒供应中心（室）护士长岗位职责 . 9手术室护士长岗位职责 . 9重症医学科（ICU）护士长岗位职责 . 11产科护士长岗位职责 . 12新生儿科护士长岗位职责 . 13血液净化室护士长岗位职责 . 14导管室护士长岗位职责 . 15主任护师(含副主任护师)岗位职责 . 16主管护师岗位职责 . 17护师岗位职责 . 18护士岗位职责 . 18N3级责任护士岗位职责 . 19N2级责任护士岗位职责 . 20N1级责任护士岗位职责 . 20门诊导诊护士岗位职责 . 21体检科护士岗位职责 . 21急诊
6、护士岗位职责 . 22消毒供应中心（室）护士岗位职责 . 23手术室护士岗位职责 . 23重症医学科（ICU）护士岗位职责 . 24产科助产士岗位职责 . 25新生儿科护士岗位职责 . 25血液净化室护士岗位职责 . 26导管室护士岗位职责 . 27临床行政秘书岗位职责 . 28护理员岗位职责 . 28 护理工作岗位职责与工作流程夜班工作岗位职责与工作流程 . 29药疗班工作岗位职责与工作流程 . 30电脑录入班工作岗位职责与工作流程 . 32处置班工作岗位职责与工作流程 . 32护理部主任岗位职责1. 在院长、分管副院长的领导下，全面负责护理管理工作，负责制订医院护理工作的中长期规划、全院护
7、理工作计划，并监督实施、总结。对院长、分管副院长负责。2.负责制订和组织修改全院护理工作制度、岗位职责、疾病护理常规、技术操作规程等，并组织实施。3.组织医院护理质量与安全管理委员会，制订和修改护理质量标准、医院护理评价指标及专科护理评价指标，健全医院护理质量管理组织体系，定期检查护理工作质量，进行质量安全教育工作，确保护理质量持续改进。4.制订医院护理人力资源配置计划、各级各类护理人员培训计划，有计划地培养护理管理和专科业务骨干，定期进行业务技术考核考评。5. 组织、领导全院护理科研工作及护理新技术的推广，建立以病人为中心的医院护理文化和核心价值观，创建树立护理品牌。6. 组织护理质量与安全
8、委员会制订和执行护理新技术新业务、夜班准入、特殊护理岗位专业护士准入等制度，并履行相应的准入工作程序。7. 负责并指导医院护理业务工作，统筹管理各护理单元的工作，科学合理设置护士岗位，执行临床分层级管理制度。8. 健全护理组织管理体系及各级护理人员的绩效评价，与有关部门做好护理人员的调配、聘任、任免、晋升、奖惩、考核等工作。9. 定期召开护理质量与安全委员会会议，分析、评价全院护理质量，总结交流，制定有效的整改对策。10.参加(组织、指导)重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，指导各专科护理查房和护理会诊。11.主持召开全院护士长会议，护士大会，传达上级文件，布置安排护理工作；进行职业道德规范及质量安全教育。12.组织召开相关部门的联席会议，协调解决医院保障措施的落实及护理人员的福利待遇问题，充分调动护理人员的积极性。13.负责来访人员的接待工作。14.护理部副主任协助主任处理护理部业务和行政管理工作。护理部干事岗位职责1
