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1、欢迎新教师参考讲话今天，坐在这里，我的心情无比激动。感激领导给我这个时机，让我有时机首先认识参加我们二中分校的精英们，对此，我感到万分的荣幸。首先，我代表所有的老老师欢迎各位的盛大加盟。你们是“新人”，你们的鲜活会给这块沃土带来更多的活力与活力；你们深沉的修养，丰富的学问，一定会给我们学校带来更大的荣誉与骄傲。你们非常快就能够发觉，这里是实现人生抱负和展示自我风采的最好的舞台。作为一名一般的本科生，我的知识储藏以及教学新理念估计都远远不及你们。作为新老师，你们年轻，有朝气，充满活力和热情，你们唯一缺乏的只是教学经历。我比你们多的，也只有我们学校工作的经历了。我就从一名一般老师的角度，给你们介绍
2、一下我们学校。我们学校是一个非常民主、非常人性化的学校，学校领导给老师充分的展示自我的时机，假如你有什么办法，完全能够告诉他们，非常多咨询题都能够通过协商处理。学校不定时会召开老师座谈会，有咨询题就能够提出来。领导非常关怀新来的老师，每年中秋节，学校都会把外地的老师集中起来，大家一起热喧闹闹过佳节。我记得我刚来的那年，天气已经有点冷的时候，陈校长把我们几个外地的叫到办公室，每人预备有一杯热茶，咨询我们生活上有没有什么不习惯、是不是需要学校处理什么咨询题。我是一个非常感性的人，至今我还记得那茶莹莹的绿色。等你们工作一阵子之后，你会发觉：我们学校气氛非常好，大家相处非常融洽。由于大家处在一个“大”
3、办公室里，因此交流的时机比拟多，你非常快就能够和大家处好关系。“假如在业务上，或者在班级治理上有非常多不明白和困难，如何办？”放心，学校经历丰富的老老师非常多，哪里不明白都能够咨询，他们都非常乐于协助青年人。学校还会组织新老老师“帮带活动”，帮带你的老师会无私的把他的经历都传授给你，你完全有可能在短短的一两个月的时间里变成一个经历丰富的“新老老师”。所以，纪律也非常严格。我们每天都需要签到，认真备课、写教案、上课，除此之外，领导会不定时的推门听课，这是我们当年认为最痛苦的一件事，由于每天都会处在紧张之中。刚开场大家都抱怨，认为学校根本确实是难为人，以一种非常抵触的态度去应付。却又不得不被逼着认
4、真备课，提高本人的授课质量。记得我刚开场上班时，领导几乎天天去听课，为了不被领导批判，我想方设法搜集讲课形式，尝试各种授课方法，天天背着凳子去老老师课堂上学习，确实非常累。但是现在，我要用过来人的身份告诉大家：那阵子是我进步最快的阶段，尽管累但是每天都过得非常充实。因此请珍惜每一次的“被听课”，这是你自我提高的最好的催化剂。人应该保持适度的紧张，认识到你的工作将遭到评定、和别人竞争的认识等，这种压力能够把人内在的优秀特质引发出来。你就会想方法提高本人，完善本人。如此你的业务素养以及授课水平会非常快提高，你也会非常快成熟起来。假如你漠视这种动力，每次上课都应付的话，你就会被成功所漠视，被别人远远抛在后面。大家能够在以后的实践中证明这一点。你们也会有学习的压力，由于现在不断在课改，要求老师不仅需要广博的知识，树立终身学习的认识，不断提高本身专业水平，而且应具有高尚的品德和情操，现在教育变革风起云涌，时代也在呼唤着新型老师。因此我们大家都要不断学习科学治理、优秀教学的方式方法，这些也许会成为今后一项最重要的工作。我们每年都需要参加培训，平时也有不定期的理论学习
