毛概暑期社会实践报告.docx

上传人:夏** 文档编号:558410341 上传时间:2024-01-31 格式:DOCX 页数:9 大小:18.62KB
返回 下载 相关 举报
毛概暑期社会实践报告.docx_第1页
第1页 / 共9页
毛概暑期社会实践报告.docx_第2页
第2页 / 共9页
毛概暑期社会实践报告.docx_第3页
第3页 / 共9页
毛概暑期社会实践报告.docx_第4页
第4页 / 共9页
毛概暑期社会实践报告.docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《毛概暑期社会实践报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《毛概暑期社会实践报告.docx(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 毛概暑期社会实践报告 我们都知道,治理者的工作质量是由他们所治理的人的工作质量来打算的,并且,企业的整个运作过程,除了一些核心技术之外,是没有多少隐秘的,可以说企业是透亮的,然而,一个企业能够胜利,在市场上占据一席而立于不败之地,这关键在于对方法、措施的选择、运用、实施,而这关键也是人,可见,人在企业中的地位是不言而喻的,他对一个企业的胜利与否,起着相当大的作用。 而大学生作为现代社会的普遍群体,将来社会进展的主力军,其自身全部的就业力量素养,正是企业聘请人才的衡量标准之一。 我利用暑假的时间亲自参加社会实践,为将来走上社会累积一点阅历,从现在就开头重视并培育企业所需的综合素养,不熬炼自己,

2、完善自己,更让自己的应聘就业之路上握有一份筹码。 众所周知,肯德基是世界连锁的餐饮企业之一,主要经意汉堡、薯条、炸翅等食品,在厦门sm店肯德基的暑期实践中,我深刻的懂得了作为当代的一名大学生,并不是坐在教室里承受着所谓的高等教育,养尊处优,就能把以后在社会上立足所需要的本事和力量都把握好,而是我们要付出努力,亲自实践,才能有所体悟,懂得什么才是作为当代大学生所需要的品质和精神。 肯德基看似只是一个简洁的餐饮,第三产业的一个小小代表,然而每个企业都有自己所特有的企业文化,而这种企业文化正是支撑着企业在自己的领域内长盛不衰、不断获胜的法宝,尤其是像肯德基这种在世界范围内都有市场的企业,其所特有的文

3、化生命力,以及其之所以胜利背后的秘诀,都是值得我们在调研中赐予高度关注和学习的,不难发觉,不同的企业所孕育的文化有不同符号和字码,而这些文化又和一个企业自身进展中对人才素养的要求息息相关,看似很简洁的道理,不同的文化有不同的表现方式和运营要求,这却不是一个外行人就能够轻易的看懂和读懂的,这是一个学习和成长的过程,需要每一个人尝试的人都付出自己的努力,哪怕是艰辛,收获才是最有意义的。 虽然只是一个小小的熬炼,但是我却经受了一个很大的跨越,学会怎样设计自己的简历,把自己的状况大体的做精确介绍,使得自己能在众多的应聘者中脱颖而出,经过选拨后,由分店经理的考验和检测,才幸运的被选中,有时机去做这样的一

4、次社会实践,这也算是我第一次正式的独立的面对聘请。 在接下来的日子里,便开头真正的和社会做零距离的接触了,作为和效劳直接挂钩的第三产业,做好效劳就是我们的主题,而让顾客满足就是我们效劳的本质和根本动身点。 为此,我在自己的工作中,通过不断的学习和讨论发觉,企业对当代大学生素养要求的大体以下几点: 1、较好的心理素养 创新是企业进展不竭的动力,而能够勇于和时代同行的员工,是不会被淘汰的。肯德基的规划都是与时具进的,这是我们在电视广告上都可以获晓的,同时,业绩靠的就是不断的创新,肯德基把每个月的安全须知、训练目标等都公布出来,让我们熟知于心,时刻牢记自己的责任。这不是简洁的死记硬背,而是要活学现用

5、,如何把效劳的精神做到为客疯狂上。 肯德基的领导人总是讨论如何把权力和责任一起安排给相应的人,讨论如何鼓励和约束,实行鼓励卡制,由当天的值班经理赐予为客疯狂的行为,或是表现优秀的员工,每张鼓励卡可以获得20分,累积肯定的分数之后就可以获得相当数额的嘉奖,目的就是培育我们的自信念、上进心,让我们每天都有斗志开头一天的任务。 这就是要熬炼员工的心理素养,看到别人的成绩,不是产生妒忌,而是学会让自己成为下一个被表扬的优秀员工。 2、端正的工作态度 “没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,其目的就是要让学员学会适应压力,培育他们不达目的誓不罢休的毅力,它让每一个学员懂得:工作是没有任何借

6、口的,失败是没有任何借口的,人生也是没有任何借口的。现在,我们就要以“没有任何借口”来要求自己,严厉自己的行为,在工作中,就要以负责任的态度来对待,不能以自我为中心,我行我素,为顾客效劳,就不能有心情,这是我在社会实践中得到的最切实的感受,顾客就是上帝,要微笑的去面对,哪怕是超出自己解决力量范围的难题。 不管我们走上社会或迟或早,对我们而言,无论做什么事,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责,不要用任何的借口来为自己开脱或是搪塞,完善的执行是不需要借口的。这是企业对当代大学生素养的要求之一。 3、较好的组织协调力量,以及团队合作力量 我们都知道,工作力量强,具有团

7、队协作精神的员工是企业高薪聘请的对象。 所以,听从治理,这是作为员工必需做到的,处在听从者的位置上,就要遵照指示做事,听从的人必需临时放弃个人的独立自主,全心全意去找遵循企业的价值观念,当企业和员工都具有剧烈的纪律意识,在不允许妥协的地方,在不需要借口时绝不找任何借口,比方质量问题,比方工作态度等。 团队就是一个整体,就好比一个小的社会,离开了这个群体,任何人自己都谈不上独立生存,所以,就要听从上级的治理和指挥,领导要你这样做,你就不能找借口说:“不”。 这就要求我们要学会和别人和谐相处,亲密合作,擅长处理好人际关系。 4、好学,上进心强 富兰克林曾说过:把握今日,就等于拥有两倍的明天。这句话

8、意在告知我们这些大学生,在校,作为学子,我们的任务是学习把握好学问,但走向社会后,我们仍旧还要连续的学习,提高技能水平,做一个优秀的员工,这是每一个企业都盼望自己的员工从进入这家企业后就能明确的意识,对大学生的要求也不例外。 或许许多人觉得自己只是众多大学生中,平凡的一个,没有什么优秀的地方可以让自己脱颖而出,于是,不思进取,不求上进,其实,社会总是在不断的变化进展的,今日,你可以站稳脚,明天,或许,将会由其他人来代替你,为此,我要说的是:超越平凡,选择完善! 随着学问技能折旧愈快,公司更看重学习力量强的人,将来的竞争是学习力量的竞争,要想从平凡中脱颖而出,一方面是由个人的才能打算,另一方面则

9、取决于个人的进取态度,企业需要的就是上进的人,这样才能不断的为企业制造更加辉煌的业绩。 因此,在工作的同时,我们也还要不忘连续学习,不断提升自己的技能以及综合素养。 5、吃苦精神 许多大学生抱着自己学历高,身份贵,于是就眼高手低,其实,这主要是由于个人思想意识的不端正造成的,为此,企业对大学生的素养要求就是能不怕苦,不怕累。任何人都是从最低级开头向上爬的,哪怕从事累最脏的活,那也是一种熬炼,由于每个人都是公平的,不分凹凸贵贱。 刚开头,在肯德基的工作中,我被安排从事收盘子,更甚至是清扫卫生间,我也会埋怨,觉得安排不合理,找经理理论,经理的一番话,让我恍然大悟, 我们既然是一个大学生就更是要放下

10、自己的学生身份,来这里是为了熬炼自己,学到更多的东西,而不是享受,傲岸,只会贬低自己,只有好好的把自己的本职工作做好,才能获得别人的认可,才可能在现任职位的根底上,获得提升的可能。 6、时刻保持活力,工作布满热忱 热忱,就是一个人保持高度的自觉,就是把全身的每一个细胞都调动起来,完成他内心渴望完成的任务,尤其是作为效劳行业,就更需要以高度的热忱来感染你身边的每一个顾客,让他感受到你的微笑,而不是冷冰冰的。这也是肯德基的微笑三部曲yes态度的精神表达,就是对孤苦表示赞同;e就是目光凝视;s就是微笑。 为此,优秀的员工就是:能不忘初衷而虚心学习、有责任意识、爱惜企业,和企业融为一体、不自私而能为团

11、队着想、随时随地都具备热忱,能用自己的激情去感染别人. 这就是社会企业对当代大学生素养力量的几点要求之一。 毛概暑期社会实践报告2 大学社会实践活动引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会;促使大学生培育熬炼才能,提升思想,修身养性,树立效劳社会的思想。通过参与社会实践活动,有助于我们更新观念,汲取新的思想与学问。这不仅仅是一种社会阅历,更是我们人生的一笔财宝。这一路走来,收获颇多,许多感悟将是我今后生活中的“良师益友“。 借于本次毛概的社会实践活动,我们有了走出校门去接触社会,了解社会的时机。我们小组选择北京大学生消费价值观这一题,设计了调查问卷,我们分成小组去周边的几个

12、大学发放调查问卷,还通过、人人、邮箱等网络工具发问卷,尽可能多的增加调查者数量。收集齐数据后,我们通过EXCEL软件进展分析,得出结论。 在这一过程中,我们相互帮忙,相互合作,让我体会到团队的力气是无穷的。在实践过程中,我们也出了阅历缺乏,处理问题不够成熟、书本学问与实际结合不够严密等问题。通过本次社会实践活动,我们学会了很多。一方面,我们深入了解了北京大学生消费价值观这一热门话题;另一方面,我们熬炼了自己的力量,在实践中成长。社会实践还让我学会了很多处世之道:首先,队员之间要首先要擅长合作。由于,我们队的队员都是同一班级的同学,所以我们协作得特别默契。但是将来和我们合作的不肯定都是我们的朋友

13、,这就要求我们要学会包涵,擅长与人合作。当今社会,团队合作力量更加重要,“众人拾柴火焰高“。其次要擅长沟通。沟通是一种重要的技巧和力量,时时都要奇妙运用。在发放调查问卷的过程中,我们深切体会到这一点。其三,要主动出击,当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。有些东西不能选择,有些东西却可以选择。分内的工作固然要仔细完成,但英勇的“主动请缨“却能为你赢得更多的时机。只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获。 我们除了学习书本学问,还需要参与社会实践。由于许多的大学生都糊涂得知道“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书“的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培育独立思索、独立工作和独立解决问

14、题力量。通过参与一些实践性活动稳固所学的理论,增长一些书本上学不到的学问和技能,还能逐步了解社会,开阔视野,增长才能,并在实习中认清了自己的位置,发觉自己的缺乏,对自身价值能够进展客观评价。这在无形中使自己有一个正确的定位,增加了努力学习的信念和毅力。 做为大学生,我们深深地感到社会实践的重要性。并盼望以后能够常常参与实践,这种社会实践是在大学中的社团生活所无法比较的,只有在真正的社会工作中体验生活,亲身的接触社会、了解社会,才能使自己得到熬炼,才能使自己所学的理论学问得以运用到实践,才能使自己成为真正有用于实际,使自己成为真正有用于社会的学生。社会实践弥补了理论与实际的差距和缺乏,社会实践的意义也在于此。 毛概暑期社会实践报告3 目前,我国的计算机行业还处于进展阶段,虽然在沿海及大中型城市计算机行业几近饱和,但大都是初级水平的,相对于较高水平的技术人才还是稀缺的。这无疑是在很大程度上为我们将来的就业供应了很大的帮忙,更多的网络意见是目前的该专业大学生就业难只是一种表象,缘由是大学生自身的心理定位没有调整好。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 项目/工程管理

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号