水暖工实习工作总结.docx

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1、 水暖工实习工作总结 转瞬之间,一年的光阴又将匆忙逝去。回眸过去的一年,在物业部水暖运行工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好水暖运行岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关怀和同事们的支持帮忙下,我在水暖运行工作岗位上积极进取、勤奋学习履行好水暖运行工作岗位职责,现将过去一年来在水暖运行工作岗位上的学习、工作状况作简要总结如下: 一、思想上严于律己,不断提高自身修养:一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在水暖运行工岗位上学习、工作实践活动。 二、岗位上加强学习,不断提高工作效率:时代在进展,社会在进步,信息

2、技术日新月异。水暖运行工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新学问、新技术、新方法,合理使用12月份更换的供热系统使其更加高效、节能、合理的运行。定期保养相关设备并总结吸取前辈在水暖运行工作岗位工作阅历,不断弥补和改良自身水暖运行工作岗位工作中的缺点和缺乏,从而使自己整体工作素养都得到较大的提高。 三、工作上听从领导安排,工作从不挑肥拣瘦,时时刻刻提示自己,领导安排的工作没有折扣,只有仔细地努力地圆满地完成。平日里积极完成领导安排的商场修理任务,过渡期与同事一起对商场的设备设施进展维护保养,年底时应领导要求去xx店和xx店进展帮扶。 回忆过去一年来在水暖运行工作岗位工作的点点滴滴,无论在

3、思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也糊涂地熟悉到自己在相关工作中存在的缺乏之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到实际修理工作中去的力量还比拟欠缺。在以后的运行岗位工作中,我肯定会扬长避短,克制缺乏、仔细学习岗位相关学问、发奋工作、积极进取,把工作做的更好。 展望新的一年,在以后的物业部水暖运行工作中盼望能够再接再厉,要连续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少埋怨,做好运行岗位的本职工作。同时也需要再加强熬炼自身的修理水平,在以后的工作中我将加强与水暖科的同事多沟通,多探讨。要连续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老狡猾实做人,争取为公司做出更大的成绩。 精

4、选水暖工实习工作总结范文2 马上完毕,新的一年马上到来在公司领导班子的正确领导下,公司各部门同事的大力支持和协作下,我们水暖工作经与监理部及各工程部亲密协作,较好的完成了20xx年的工作任务。 为了以更好地工作状态开展今后的工作,我们有必要总结过去一年的工作经受、工作阅历,以便更好的把握将来,现将20xx年一年的工作做出如下年终总结: 一、工程完成状况 1、xx小区10号、11号、12号、13号、14号楼及二期外网局部、加建工程、地下车库、临街商铺均已根据施工进度规划完成施工,现已交付使用。22号楼也已进入最终的验收阶段。 2、xx小区水泵房已完成施工并交付使用;换热站也已完成竣工验收。 3、

5、xx小区一期2号商铺改造工程已完成施工,正在竣工验收阶段。 二、施工过程的掌握治理 1、对工程质量、进度、投资在施工过程中重点进展掌握。实行的方法是健全的组织治理体系,随时接收各主部门的检查。每周开展例会,对工程施工中的状况进展总结,提出意见要求及整改意见,在例会上还协调各项工作,解决施工中的冲突,加强沟通,准时有效的掌握好工程施工的进度、质量、安全、文明施工。 2、施工质量、进度掌握。 1在施工过程中,检查各种措施的落实状况,发觉问题准时提出并要求整改,充分发挥治理职能,根据合同上明确的权利与义务,监视基层监理人员是否根据规划要求进展质量治理; 2过程验收阶段,要求施工单位自检、自查、自验,

6、加强自身检查验收,监理单位实行巡检、旁站、报验制度,加强过程质量掌握。工程部人员进展不定期抽检和平常检查相结合方式进展质量掌握,对工程形成全过程质量状况全面把握。 三、阅历教训及改良措施 1、现场治理人员要充分发挥监管作用,加强中间环节的检查和验收,敢于治理,保证分项工程质量,这样工程的整体质量才会提高。 2、通过检查发觉各工程部档案整理不准时,现场要求加强档案治理,随工程进度进展检查,严禁后补,为工程竣工从档案方面打好根底。 3、总结一期工作阅历,改良二期工作。如:管道井支管进展合理安排;管道井保温、消防保温优化保温方案;主楼负一层布管进展合理安排;地库管道施工,合理安排工作挨次,削减管道相

7、互打扰状况,不消失签证。 四、20xx年工作设想 1、加强工程部内部治理,利用冬季加强专业学问学习,熟识图纸,为明年施工做好预备。 2、要分工、要合作。分工可以提高工作效率,分工是为更好地合作,现场治理落实责任,分工合作。 3、加强监理例会制度和中间验收环节检查,准时核定进度规划报表。 精选水暖工实习工作总结范文3 一、较好地履行了对基层分部的指导、检查、监视、效劳工作职责 1、x月份,随着xx分部的成立,xx公司所辖分部已达x家。由于非经营性资产的特点是范围广、数量大、任务重,所以我们面临着更大的工作难度。对此,物业部班子成员团结全都,发扬拼搏创新精神,知难而进,勤奋工作,深入分部开展调查讨

8、论,与基层分部亲密协作,相互沟通,积极推动非经营性资产的标准治理,确保了设备设施的正常运转及各项任务的完成。 2、顺当完成了对xx分部非经营性资产的接收、指导,协作xx分部解决了急待解决的设备设施修理、保养问题,建立了xx分部非经营性资产的档案治理,保证了xx分部物业治理工作的有序进展。 3、积极组织落实协调xx、xx等分部奥运外墙粉刷工作,严格审查施工单位,合理安排工作预算,保证了这一政治任务的顺当完成。在落实完成这项工作中,我们班子成员深入工地现场,对施工资质和预算严格审核,加强工地现场的安全治理,保质保量地完成了这一工作。 二、依据依法治企原则,充实完善了物业治理制度,进一步推动了物业治

9、理的标准化 1、完成公司非经营性资产的建档工作,开展了物业治理各项指标的调查、摸底和统一工作。建档工作是中心20xx年规划中的一项重要根底性工作,对今后开展物业治理有非常重要的意义。它是我们物业部今年工作中的一项重点。从今年上半年起,我们就积极着手进展对基层分部非经营性资产状况收集、汇总,以分部为单位,分门别类登记造册。下半年,为更好了解每年的物业治理中的各种状况,做到心中有数,为公司领导起到参谋助手的作用,设计了有关表格,下发到分部并汇总整理存档,现这一工作正在推动中。 2、为了更好地统一治理全中心供暖收费工作,我们统一了收费、支出的标准,进一步严格了收费治理工作,实行专人专职负责制,使物业

10、的各项收费进一步标准化。 3、加强了对司炉工的治理,建立司炉工定期培训考核制度,提高司炉工技术操作水平,确保锅炉安全运行。20xx年,我们进一步强化司炉工的培训制度,并在形式和内容上力求有所创新,有所突破。 4、开展了技能竞赛,促进物业工作人员爱岗敬业。今年夏季,物业部与人事部、保卫部、工会共同举办了水暖工、电工的技能竞赛活动。为搞好这次竞赛活动,我们进展了仔细的筹备工作,包括对会议程序、参与人员、试题、场地、设施等进展了精细的安排,并下发了通知。各分部都特别重视,选拔代表开展技术练兵、理论学习等活动。在全体参赛人员共同努力下,成功召开了技术竞赛活动。这次活动进一步促进了学理论、学技术的风气,

11、对提高人员素养起到了肯定作用。 5、举办了第三届锅炉培训班,进一步提高了司炉人员专业学问和操作水平,实现了司炉人员培训的常规化和标准化,在制度上得到了落实和保障。依据20xx年的工作规划,做好司炉工培训,是20xx年冬季锅炉开头供暖前的一项重要工作,对实现冬季安全供暖有着重要意义。这次培训活动中心领导高度重视,各有关部门积极协作,特殊是请来xx锅检所专家积极前来授课,各单位负责人和司炉人员积极参与,仔细听课,提高了锅炉操作水平和安全意识,为保证冬季锅炉的正常运行,实现安全供暖起到了积极作用。 三、强化了安全治理,确保了设备设施的正常运行,确保了社区的安全 1、发觉问题准时处理,不留隐患,把安检

12、工作落到实处。今年在对xx分部的安全检查中,我们发觉其分部的锅炉房没有值班纪录,同时配电室也存在肯定的安全隐患。面对这种状况,我们和保卫部门准时提出了整改措施和意见,催促他们抓紧时间解决问题。经过共同的努力,建立了锅炉值班记录制度,强了配电室内值班力气,使锅炉房、配电室治理进一步标准化,消退了事故安全隐患。 2、加强日常和节假日期间的安检工作,对重点部位的用电、用气实行严格的标准化治理,特殊是对外租户的安全用电问题实行严格的治理,发觉问题准时处理解决,协作保卫部门对外租户进展安全防火教育,组织11.9防毁灭火演练,提高广阔人员处理突发大事的力量。 四、专人收费工作取得明显成效 1、建立收支档案

13、,标准费用收支治理。今年收费治理连续加强根底性建档工作,开展调查摸底核实工作,从产权人、面积、收费标准等方面理顺收费档案,进展登记造册,对已不符合支付条件的进展了去除,对新增的支付户进展了造册登记,一套较科学、全面的治理制度完善建立。 2、统一收费标准,严格收支程序。针对各分部收支标准的不统一,为了更好地做好收支费用的治理,我们统一了整个公司的供暖费用收支标准,统一面积、统一价格、统一收支程序。 3、积极上门收取费用,千方百计实现收支目标治理。总的状况是,收入大于费用支出,根本实现了收支平衡,略有节余的目标。 工作体会及阅历 20xx年的工作,使我们有三点深刻的体会: 1、做好非经营性资产的治

14、理,必需要有求真务实的工作作风,深入实际,不搞花架子,这是做好物业治理工作的根本前提。 2、高度重视非经营性资产的安检工作,从硬件和软件两方面加强治理,是确保物业设备设施安全运行的根本保障。 3、坚持以法治企,实行标准治理,保证各项制度的真正落实,是做好非经营性资产治理工作的关键。 缺乏及差距: 1、我们的治理标准化还根本上属于初级化,有待今后进一步加强提高。 2、物业收费方面,难度大,进展不大,有待今后讨论开拓。 精选水暖工实习工作总结范文4 从20xx年7月毕业到现在,我在xx工程工作已经四个月了。这段时间里我靠着自己的努力和同事的教育渐渐从一名大学生成长为一名施工技术人员,能慢慢适应现在

15、的工作节奏和强度。在这段时间里我深刻的体会到一名施工技术人员的职责所在,同时也在工作中熟悉到自己的缺乏。现在我将这段时间的”工作做以下总结。 一、主要工作 1、在这四个月中,本人担当一区段3#、7#、9#、10#四栋高层住宅的水暖施工治理工作,总面积90894平方米,现3#施工到第7层,7#楼施工到第8层,9#施工到第8层,10#施工至第一层。 2、7月份来到工程部时现场的临时设施已搭设完毕,工人生活区、甲方监理板房及食堂、工程部办公板房及食堂等用水设施已安装完毕。 3、来工程部前几天,主要进展了施工图阅读、图纸审查、图纸算量工作。帮助水暖主管作好安装劳务队的招标工作。 4、工程部实行分区段治理以来,担当一区段3#、7#、9#、10#四栋高层住宅的水暖施工治理工作,在工作中从进厂材料报验、施工技术指导、在施工过程中图纸中消失问题的解决,相应图纸会审记录以及变更洽商记录办理签认、施

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