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1、联合体协议书范本协议内容由当事人约定，依协议详细含义不一样而有所不一样。协议作为一个民事法律关系来说，协议内容是指当事人享受债权和负担债务;协议作为一个法律文书来说，协议内容是指据以确定协议当事人权利、义务和责任协议条款。下面是本人跟大家分享关于协议信息，仅供参考。更多相关协议协议订立信息请关注 协议网。(本文为你提供协议范本两篇。)联合体协议书范本（一）甲方：金夫人连锁美容乙方：湛江第二技工学校 甲方决定把乙方作为员工定向培养基地，乙方承诺定向为甲方培养和输送符合甲方要求人才。 甲乙双方就联合办学关于事项经协商一致，达成以下协议，共同遵照执行。甲方权利与义务1、与乙方共同制订“形象设计班”学
2、生教学计划和课程教学纲领。2、按照乙方教学计划，结合单位实际情况，1年后安排学生到甲方实习。确定每次实习内容、安排专员指导实习过程，以培养到企业实习学生实际操作能力和职业素质。 3、在学生实习期间委派专员负责实习学生跟踪管理，参加对学习学生实习指导工作。4、向乙方提供用工计划和用工需求信息及员工培训计划，在有用工需求时候，优先接收乙方轮送优异学生。 5、对实习学生到企业实习情况进行全方面评价和考评，为学生实习考评提供依据。6、在自己网站、自办报刊杂志、签约新闻媒介等媒体上公布校企合作相关信息，为乙方形象宣传和拓宽就业渠道提供媒体支持。7、定时关心“形象设计班”学生学习和生活情况。8、对乙方人才
3、培养模式提出改进意见。9、负责审核乙方办学资格、条件、管理、考试等事项，如发觉乙方有严重违反关于要求、违反双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作项目条件，甲方有权单方面提前终止合作协议，后果由乙方负担。10、依照行业发展要求，提供相关技术指导。11、甲方应确保本单位招聘及用工正当性。12、甲方应依照行业和企业发展，对乙方专业设置、课程设置、人才培养等方面工作提供提议和咨询。13、甲方定时派遣一定数量专业骨干教师到乙方对其学生进行挂职锻炼，培养“双师”队伍。挂职期间乙方提供相关食宿条件和工作岗位，确保挂职效果。乙方权利与义务1、负责在当地主管教育部门办理办学项目标报批手续，做到依法办学。2
4、、与甲方共同制订“形象设计班”专业教学计划和课程教学纲领。3、负责负担办学活动中发生全部税金并负责向当地税务部门缴纳。4、负责办学所需设备、场地、人员、师资、资金等、实施自主办学、独立核实、自负盈亏。5、负责当地招生、教学、日常管理等培训班全部事物。6、乙方应按甲方要求收费标准进行收费，如因特殊原因须调整收费，应提前与甲方协商，并取得甲方同意后方能执行。7、牌匾制作，并组织授牌仪式。 8、乙方全部广告、信息、招生简章文本，须经甲方确认后方可公布。9、为了搞好“形象设计班”教学，定时组织教师到甲方企业短期学习。确保学生实作技能合格率不低于80%，并为部分优异学生提供就业安置渠道。10、对“形象设
5、计班”学生在校期间进行管理及考评。在乙方有用工需求时候，甲方为乙方优先输送德、智、体全方面发展优异学生，供乙方选拔和录用。11、不得对进入“形象设计班”学生在甲方确定是否录用前进行其余分配。12、负责“形象设计班”学生管理和安全，学生在校期间人身安全等相关责任由乙方全部负责;实习期间，对学生在企业区外发生意外事故，乙方负责跟踪处理，甲方帮助处理。13、对甲方未录用而退回学生进行安置，另行推荐到其余单位。14、合作期限内，联合办学方不得与其余办学机构再订立类似或专业相同协议、协议。 15、甲乙双方各自独立负担民事及法律责任，相互之间无产权关系。16、乙方作为教育办学主体负责相关专业学生招录、学籍
6、管理和颁发毕业证书。费用及结算方法1、利益分配：按照分工协作、利益共享标准进行利益分配。联办学校收取两年学费，学费每年_元(按照当地物价部门核准收费标准)，甲方享受第一年学费_%和第二年学费_%，联办学校乙方享受第一年学费_%和第二年学费_%;宿舍管理费和其余费用都在学生所在学校收取。2、招生广告费用。3、乙方聘请甲方技师做教师费用按课时计算，每课时_元。4、学生在甲方实习期间如若甲方需要聘请乙方老师，则按每课时_元计算。其余约定1、商业秘密保守条款：乙方及乙方学生有为甲方保守商业机密义务，恪守并严格执行甲方制订全部保密要求。如乙方或学生违反本约定泄露甲方商业秘密，乙方或学生须对甲方所以而造成
7、损失(包含并不限于直接损失、间接损失、可得利益损失及所以而支付诉讼费、律师费等)无条件给予赔偿。此赔偿在甲方向乙方发出书面通知五日内付清。2、乙方只能对本校正式建立学籍关系学生依照甲方需求进行定向培养和输送。未经甲方书面委托，不得以甲方名义对外招收社会人员，更不得直接将学生输送到“形象设计班”。如有违反，一经发觉，甲方有权终止本协议，并取消与乙方招生合作关系;同时，乙方应该支付给甲方违约金壹万元。3、乙方设置“形象设计班”只能独家为甲方培养及输送人员，在甲方未明确不录用该班学生前，一律不得为本待业其余企业输送“形象设计班”人员。如有违约，一经发觉，乙方应按1000元/人向甲方支付违约金。4、本
8、协议合作期间，甲、乙双方友好协作，各自产生费用由各方自行负担，双方互不支付费用。假如合作过程中另有需要对方负担费用，双方另行协商，订立补充协议确定。5、本协议合作期限为2年，从_年_月_日起至_年7_月_日止，协议期满后，经双方协商可续签。6、双方如有一方违反本协议约定内容，另一方可随时解除本协议，并不负担任何责任。7、推行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商处理;协商不成或经二十日仍未达成补充协议，任何一方均应向甲方所在地人民法院提起诉讼处理。如有其它协议，另行商议本协议一式二份，双方各执一份;经双方代表签字、盖章后生效。甲方(盖章)： 乙方(盖章);代表(签字)： 代表(签字)：年 月
9、日 年 月 日附 ：校企联合办学实施方案为了适应企业发展需要和促进院校学生校外实习深入开展，不停加强用人单位与学校合作，我方和湛江第二技工学校本着相互协作、各施所长、互补所需精神，建立校企合作关系。一、合作标准及目标实施以素质教育为中心教学模式，使乙方学校成为甲方企业定向人才提供及员工入企业前培训场所。本着“双赢”标准，双方同意建立校企联合办学关系，甲方在乙方挂牌设置“金夫人连锁美容培训基地”，创办“形象设计班”，顺应市场发展需要，共同实施工学结合人才培养模式。二、定向培养岗位岗位：甲方所需美容养生方面人才。还有相关专业课程设计。三、教学模式及管理过程(一)联合办学模式“1+1”两年制中专分段
10、教育模式：一、开设专业：美容养生类专业和美容专业管理、营销人员等。二、分段管理：金夫人连锁美容与湛江第二技工学校订立联合办学协议，按照1+1教学模式，共同招生培养学生并安置实习和就业，即学生第一年在联办学校乙方上基础文化和素质教育课，第二年到甲方进行一年专业课学习和岗前培训。培训结束由甲方安排顶岗带薪实习。四、“形象设计班”招生 招生要求1、依照甲方用工要求，经过甲方人员招聘录用学生。2、其余要求：体型匀称，相貌端正，语言表示清楚，品质优异、身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、认同甲方企业文化、责任心强。3、经甲方考试、考查，认为符合甲方录用条件。 招生计划甲方每年在乙方春、秋季班组织“形象设计班”
11、招生，招生人数预计为每班60人，男女百分比为19(详细人数视招聘录用情况由甲方决定)。五、规划好教学计划安排(一)、学生在入学后，学校依照联办单位需求，统一制订教学计划，通常课程由学校安排教师教学，专业课程由学校依照企事业用人单位要求制订，派驻专职老师教学如：联办学校学生在校期间美容养生课(确保每年60课时，集中时间段上课;学生在校学习期间，如用人单位对用工岗位有特定需求，学校可按照需求安排相关课程定向培养。)(二)、为了提升学生素质，严把质量关，学生在校采取半军事化管理，严格考试考评;学生第一阶段在联办学校学习，学校对教学质量和学生学习情况进行考评监控;学生第二阶段在企业进行专业培训，联办企
12、业对学生工作能力，技能等方面进行监控。(三)、双方联合制订招生方案、组织面试、笔试，择优录用新生，面试合格，共同注册，毕业拿到联办学校中专毕业证书和相关技能等级证书。六、加强运行管理：(一)、建立联络员制度。联络员通常由相关专业教师，系办、学工办工作人员担任，其职责为保持与合作单位亲密联络;定时交流双方合作及协议实施情况;提出新合作初步意向并及时向领导小组办公室汇报;通报互访或对方单位交流信息;完善关于材料等。(二)、建立例会制度：领导小组每六个月召开一次例会，及时总结工作;分析校政校企合作中出现问题，安排调研和合作单位回访;考评评价合作成效。(三)、建立校政校企合作双方领导联席会议和定时互访制度，切实加强双方友好合作，经过定时互访和联席会议协调处理工作中出现问题，并对合作项目进行检验和指导。七、其余事项(一)、合作方案，最好以股份形式确定下来。要商谈双方各占股份百分比，这是最主要一项。(二)、明确双方权力和义务。如：双方知情权、财务权、从事权、分红权等。(三)、明确双方责任。如：违约责任等。八、合作方案不尽事宜，协商处理。点击下一页查看下一篇文章
