某公司项目组培训手册

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1、名辰项项目组培培训手册册事业工程程部20010版版上海立昌昌环境工工程有限限公司20100年122月311日目录第一部分分管理制制度3一、人员员培训制制3二、培训训考核的的方法44第二部分分管理流流程5一、培训训流程55二、考核核流程66第三部分分培训指指导8一、安全全培训88二、循环环水系统统培训88四、反渗渗透膜培培训122五、化学学品144六、冷却却塔一五五七、污水水站系统统培训116八、中央央空调系系统培训训一八九、缩孔孔实验操操作培训训20十、审核核培训221十一、化化学清洗洗培训222第四部分分培训表表格244一、试用用期员工工工作评评定表225二、试用用期员工工考核表表26三、项

2、目目组试用用期员工工评定表表27第五部分分培训资资料288一、项目目组管理理制度228三、名名辰日常常维护时时间336四、化化学品管管理操作作指导42五、冷冷却塔维维护、清清洗保养养方案45六、生生活污水水系统巡巡检及调调试制度度499七、中中央空调调水系统统化学清清洗基本本操作规规程552八、学习习手册660九、学习习资料660手册总概概述本手册是是根据上上海名辰辰模塑科科技有限限公司总总承包运运营、做做现场服服务工作作而制定定,手册册已安全全、制度度、理论论、实际际操作等等多方面面进行规规划培训训,手册册以第三三章、四四章、五五章为培培训重点点,为新新进员工工的培养养、提升升做前提提保障。

3、1. 目目的:1.1 了解公公司的企企业文化化和工作作方针,调调整心态态,使新新员工具具有孚信信人的使使命感;1.2 培养良良好的工工作习惯惯和精神神风貌,培培育自我我管理、自我控控制能力力及集体体协作精精神;1.3 明确新新员工培培训督导导主要工工作职责责,控制制掌握新新员工实实习期间间进程,帮帮助新员员工尽快快适应工工作及新新环境;1.4 了解部部门、项项目的工工作职责责,熟悉悉工作流流程,掌掌握标准准的作业业操作方方法与技技能,强强化成本本意识,培培养品质质观念,进进行高档档次工作作;1.5 使新进进人员尽尽快了解解公司的的产品和和用途,更更快胜任任自已的的工作,更更好的为为公司服服务;

4、2. 适适用范围围:2.1 上海名名辰总承承包运营营现场服服务工作作新进员员工培训训;2.2 立昌所所有做涂涂装车间间现场服服务工作作的新进进员工培培训;第一部分分 管管理制度度一、人员员培训制制1、培训训说明1) 整个现场场培训制制度主要要依据公公司的培培训制度度和计划划加以弥弥补;2) 在执行中中如果内内容与公公司或部部门的发发生冲突突以公司司或部门门的为标标准;3) 被录入和和调入的的员工将将按照此此制度加加以培训训;4) 现场培训训分在岗岗培训和和脱岗培培训;a) 脱岗培训训:主要要是员工工积极参参加由公公司按员员工需求求进行定定期的培培训;b) 在岗培训训:主要要是员工工积极参参加现

5、场场工作的的培训;5) 本手册主主要已在在岗培训训为主;2、新录录用的员员工试用用期为六六个月2.1第第一月对对公司未未来的前前景和发发展及公公司现有有技术了了解;对对公司的的管理、部门的的管理、项目的的管理制制度培训训;2.2第第二月对对公司各各部门员员工和工工作环境境的熟悉悉;2.3第第三月更更具公司司、部门门对员工工的评估估、开始始对公司司的产品品、使用用技术培培训;2.4 第四月月现场技技术、实实际操作作的培训训;2.5 第五、六月为为新员工工考核期期;2.6 第一次次考核:2.6.1 公公司、部部门考核核;2.6.2 项项目组考考核(考考核分笔笔试、实实际操作作、口头头提问三三部分,

6、进进入项目目组的员员工考核核的成绩绩为笔试试30%+实际际操作660%+口头提提问100%);2.7 第二次次考核:2.7.1公司司、部门门考核;2.7.2 给给态度较较好认真真学习喜喜欢本工工作岗位位、但学学习较慢慢的员工工给于第第二次考考核机会会;(考考核的方方式同)2.8 根据公公司规定定如果有有工作经经验、表表现突出出的员工工也可提提前转正正;2.9 在培训训和试用用期如果果新员工工不适合合此项工工作或态态度恶劣劣着,培培训责任任人可以以向公司司提出辞辞退该员员工;二、培训训考核的的方法1、考试试的时间间考试时间间有行政政、部门门、项目目组来决决定,员员工也可可根据自自已的能能力提前前

7、申请考考试;1.1 公司计计划的考考试时间间一般在在新员工工来公司司四个月月后;1.2 员工申申请的考考试时间间有员工工自已来来决定;2、考试试的方式式2.1 考试有有公司综综合考试试,现场场工作考考试;2.1.1 公公司综合合考试有有公司行行政决定定;2.1.2 现现场工作作考试有有现场主主管、培培训人决决定;2.2现现场考试试分笔试试、实际际操作、口头提提问三部部分进行行;2.2.1 笔试占占总考核核的300%,主主要以日日常使用用产品的的识别、性能、控制的的数据、记录表表格的规规范、项项目制度度来考核核;2.2.2 现场操操作占总总考核的的60%,主要要以循环环水调试试、控制制,预处处理

8、滤袋袋、杀菌菌剂的更更换添加加,ROO水的监监控、记记录,化化学品的的管理、统计,冷冷却塔的的药剂添添加、数数据测量量,污水水站的运运行监控控、记录录,看板板的更新新,产品品的问题题分析,现现场临时时工作的的完成,突突发问题题的处理理、反馈馈,安全全操作的的技能和和执行力力来全方方位考核核;2.2.3 口头提提问占总总考核的的10%,主要要有现场场主管、负责人人、培训训人来对对整个项项目的现现场理论论、操作作口头提提问;3、考试试人3.1 所有参参加整个个项目运运行的管管理者、操作工工;3.2 所有参参加本岗岗位的新新员工;4、监考考人4.1 行政、部门考考核,有有行政部部门监考考;4.2 现

9、场考考核有现现场主管管、负责责人、培培训人监监考;5、考核核评定5.1 考核通通过后有有公司决决定录用用为正式式员工;5.2 在考核核期未能能通过公公司、部部门、培培训人考考核的可可以申请请延长试试用期限限,公司司也可以以直接辞辞退;5.3 给态度度较好认认真学习习喜欢本本工作岗岗位、但但学习较较慢的员员工也可可申请给给于第二二次考核核机会;第二部分分 管管理流程程一、培训训流程1、培训训流程1) 新员工报报道;2) 了解公司司的发展展和前景景及公司司的管理理、部门门的管理理制度等等,3) 尽快熟悉悉公司各各部门的的员工和和工作环环境让新新员工融融入到公公司这个个大家庭庭中,4) 了解公司司的

10、产品品,使用用技术;5) 现场服务务技术,实实际操作作技能;6) 培训人、新员工工讨论和和交流;7) 公司、部部门、培培训人对对试用期期员工进进行全方方位考核核;2、培训训流程图图责任人 备注注新员工报道行政公司发展等行政部门制度等部门项目制度等载入员工个人培训档案项目主管管产品、技术研发、技技术工程程师产品使用安全技术工程程师、培培训人现场操作技术工程程师、培培训人交流、讨论培训人综合评估考核核行政、部部门、项项目组 二、考核核流程1、考核核流程1) 公司考核核;2) 部门考核核;3) 项目组考考核;a) 项目组管管理、制制度、绩绩效、考考勤等综综合考核核;b) 现场基本本理论考考核;c)

11、实际操作作考核;d) 现场突发发事件应应急考核核;2、考核核流程图图责任人人备注公司考核行政部门考核部门项目组考核载入员工个人培训档案项目主管管产品使用 技术工程程师、培培训人实际操作技术工程程师、培培训人问题处理技术工程程师、培培训人录用、辞退 行政、部门、项目组组第三部分分 培培训指导导一、安全全培训1.操作作安全1.1. 巡检检安全培训。1.2. 设备备保养安安全培训。1.3. 实际际操作安安全培训。1.4. 自我我保护安安全培训。1.5. 突发发事件处处理安全全培训。2. 化化学品管管理使用用安全2.1. 危险险化学品品出入库库管理安安全培训。2.2. 危险险化学品品存放管管理安全全培

12、训。2.3. 危险险化学品品使用安安全培训。 二、循环环水系统统培训(一)执执行制度度1. 每每10分分钟大槽槽液位巡巡检一次次,每11小时记记录一次次;2. 每每5分钟钟刮渣机机巡检一一次,按按上浮情情况及时时出渣;3. 每每1小时时三个地地沟挡板板处巡检检一次,每每2小时时清理一一次;4. 每每4小时时喷房水水幕流水水情况巡巡检一次次;5. 每每班不定定时的对对计量加加药泵巡巡检、防防止管路路破裂、空打;6. 每每8小时时出渣不不能少于于4000kg,出出渣方式式刮渣机机、地沟沟打捞;7. 出出渣后每每桶称重重摆放整整齐,准准备好下下一个班班使用的的空桶;8. 发发现循环环水水质质有变化化

13、是及时时上报现现场主管管,并做做小样实实验调试试;9. 每每班交接接班时必必须要有有书面的的交接内内容,现现场使用用的工具具是否完完好,工工作是否否全部做做好都必必须交接接清楚,如如果接班班后在发发现问题题将由本本班承担担;10. 以上规规定都是是指名辰辰循环水水正常运运行是;11. 具体详详见;项项目组管管理制度度名名辰日常常维护制制度(二)现现场操作作1. 涂涂装车间间水处理理目的培训;2. 涂涂装车间间使用漆漆雾凝聚聚剂的种种类、名名称培训;3. 涂涂装车间间漆雾凝凝聚剂使使用流程程培训;4. 涂涂装车间间水处理理漆雾凝凝聚剂配配比培训;5. 涂涂装车间间设备结结构培训;6. 漆漆雾凝聚聚剂使用用后效果果的判断断培训;7. 循循环水漆漆雾凝聚聚剂配槽槽培训;8. 循循环水漆漆雾凝聚聚剂现场场调试培训;9. 客客户现场场可能出出现的问问题及解解决方案案培训;10. 计量泵泵的安装装、使用用、保养养、维护护培训;11. 名辰循循环水日日常维护护培训;11.11 名辰辰循环水水运作流流程培训;11.22 名名辰使用用漆雾凝凝聚剂的的名称、种类、使用培训;11.33 名名辰出渣渣、刮渣渣机运作作培训;11.44 名名辰每班班现场巡巡检设备备的地点点种类培训;11.55 名名辰循环环水突然然起泡沫沫的原因因及解决决方案培训;11.66 名名辰循环环水水质质突然恶恶化问题题分析培

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