《私人员工合同范本（汇编3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《私人员工合同范本（汇编3篇）.docx（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、Word格式、可编辑排版私人员工合同范本精选3篇 私人员工合同范本精选3篇 私人员工合同范本 篇1 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原那么，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位、作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，
2、可以调整乙方的工作岗位以及调整乙方的薪金。 第三条 工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作6天，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方供给符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供给必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条 工作酬劳 1、根据国家有关规定及本公司的实际状况，根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。 2、甲方根据实际状况可与乙方协商调整乙方的工资。 3、甲方应告知乙方除工资外的其他福利待遇。 4、乙方享受国家规定的重
3、大节日探亲假、婚假、方案生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付人身意外保险金金额为人民币 元，甲方已将其他三金五险福利均已经包含在工资中，由乙方自行购置。 第五条 工作纪律、嘉奖和惩办 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、训练。 3、甲方按照乙方的工作实绩、奉献大小赐予嘉奖。 4、乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司规定规定有权惩罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都
4、意见的，原合同连续有效。 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方公司停业，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。 5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严峻违背工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的; (4)严峻渎职，营私舞弊，对甲方公司利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 6. 有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知受
5、聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所根据的客观状况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 (5)乙方未通知甲方擅自离岗超过3天的，甲方有权无条件解除聘用合同。乙方屡次违背公司规定经劝阻无效，由股东会议多数同意可解除乙方聘用合同。 7. 有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供给工作条件
6、的。 8. 乙方要求解除聘用合同，应当提早三十天以书面形式通知甲方。 第七条 违背和解除聘用合同的经济补偿 1、经聘用合同当事人协商全都，且乙方无任何过错的状况下，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月，乙方违背企业规定或因乙方人为过错造成企业重大损失或违背合同上述条款的不适用本条。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘
7、用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月根本工资作为的违约金给甲方。 4、 乙方因用人单位未根据聘用合同的商定支付工作酬劳而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同商定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。 第八条 其它事项 1、甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 私人员工合同范本 篇2
8、公司以下简称甲方：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方：_ 身份证号：_ 住址：_ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、合同期限 合同期限为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、根据甲方的工作支配，聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_。试用期满后，并经考核合格，可根据公平协商的原那么，签订本正式劳动合同。 四、甲方的根本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在合同期间，乙方如严峻违背劳动纪律或企业规章制度，
9、甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任; c.合同期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方供给必要的工作条件; b.负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的训练和培训; 五、乙方的根本权利和义务 1.乙方的权利 a.享有国家法律法规给予的一切公民权利; b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.合同期间如变更单位，须提早三个月通知甲方，双方协商终止本合同; 2.乙方的义务 a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;
10、c.维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提早解除本合同; 七、乙方的其他权利、义务 a.合同期满，有权打算是否续订劳动合同; b.具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利; c.反对和投诉对乙方员工身份不公正的卑视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原那么处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 私人员工合同范本 篇3 甲方： 身份证号： 乙方： 驾驶证号：
11、甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机，驾驶车辆号牌为：贵H_的大货车。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，假设乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交由甲方留存。 五、甲方每月向乙方支付工资，底薪为 _元/月，按每天拉货次数每车提成_元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方请假在三天以上的，该月按实际出勤天数计发根本工资。 六、乙方应定时
12、保养车子，如换机油、检查轮胎等(费用由甲方支付)，要常常保持车辆平安性能，保持车内外之干净，假设因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，那么由乙方担当全部赔偿责任。 七、乙方聘用期间须听从甲方支配出车，一律不准私自出车或私自将车转交别人驾驶，不得有任何理由回绝及拖延出车，如有违背发惹事故，一切责任由乙方个人担当，同时甲方有权解除合同。 八、车辆晚上应停放在指定位臵，车钥匙放在指定地点，特别状况下停不到指定位臵时，也应停放在有人看管的停车场内，否那么发生车辆损坏、丧失一切责任由乙方担当。 九、乙方应严格遵守交通法规和操作规程文明行车，不超速驾驶、不疲惫驾驶。 十、如乙方要求解除劳动合同，应当提早15天通知甲方。 十一、 本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 1
