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1、校本培训工作计划标准范本为全面提高我校广大教师的业务素质和教育创新能力，提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平，建立教师岗位成长机制，促进教师专业化发展。进一步建立完善适应基础教育改革发展需要的、开放灵活的教师队伍，全面推进素质教育。结合学校实际，特制定学校校本培训实施方案。一、指导思想以_和_为指导，以更新教育观念为先导，以解决我校教育教学中存在的突出问题为突破口，以学习研究新课程为重点，以提高创新意识和创新能力为主线，以教师参与研究培训为主要形式，以培养教师可持续发展能力为根本方向，以培养一批专业型、创新型教师为目的，全面提高我校教师队伍的综合素质。二、培训目标1、组织教师学习师德与教
2、师职业、新课程理论及研讨等。使全体教师转变教育观念，树立新的课程理念及新的教育价值观、现代教育观，使全校教师实施素质教育的能力和水平有较大的提高，具备实施新课程的能力。2、加强理论学习与教学实践的联系，促进每位教师专业的发展，达到“新教师要过关，青年教师要过硬，骨干教师有个性，老年教师要适应”的要求。3、适应教学改革与课程改革需要，形成良好的“以校为本”的教学研究机制。三、工作要点：1、加强理论学习，提高师德修养，更新教育观念。提高教师的理论水平，培养教师的崇高师德，使教师敬业、勤业、精业，从而形成一支踏实工作、乐于奉献的教师队伍是校本培训的重要内容。2、业务学习形式多样化。业务学习要讲究实效
3、，必须结合实际有针对地开展学习，学习形式可以是集中学习理论文章、聘请专家讲座、观看优秀课例光盘、集体备课、教师博客论坛等。要让每个教师学有所得，学以致用。3、认真组织教师参加读书学习、网络学习。每个教师在读书活动和网络学习两种形式中任选一种，要求凡具备上网条件的教师尽量选取网络学习。同时每学期记5000字的读书笔记，积极开展读书研讨交流活动，每学期每位教师写一篇（一本书）读书心得。4、加强教师基本功训练。全体教师都要坚持练习“三笔字、朗读等”，提高教师教学基本功。5、积极开展课题研究，每位课题组成员都要做好相关的研究记录，学期结束提交个人或小组的研究报告，学校适时组织课题组做好专题研究，总结阶
4、段成果。6、认真组织教师参加各种培训。对教师进修学校开办的各种培训，及时通知参训对象，提供经费保障。参训教师要做到课时足、记录全、领会透、能运用，对在培训过程中达不到要求的教师实行考核评优一票否决。在条件许可的情况下，尽可能多的派骨干教师参加省市范围内的专题培训，开阔教师视野，提高课堂教学效率。7、做好校本培训的总结与考核。及时总结校本培训工作取得的成绩与存在的不足，严肃认真地做好学分登记和电子档案的管理。四、培训形式1、自主学习：教师自学，记读书笔记，书目自选，要求教师认真读书学习、交流研讨。让读书成为教师的自觉行动，学习成为教师的深厚兴趣。2、专题讲座：结合教育热点和教学实际，针对我校共性
5、“问题”，同时发挥校内骨干老师的作用，举行专题讲座。3、小组研讨：以教研组、年级组为单位，利用教研活动时间研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学、研讨教学管理等。4、教学观摩：利用教研课、展示课等课堂教学活动进行课堂教学研究，开展好评课活动;教师之间要经常听“随堂课”;组织教师外出参加课堂教学观摩活动，在校内观看名师录象。5、师徒结对：继续以师徒结对的形式，定期开展活动，在业务上加强指导，帮助青年教师走上成才之路。五、主要措施1、成立领导小组。成立校本培训领导小组，确保校本培训的顺利进行。2、建立管理制度。要求做到：对于各项要求，要经常进行检查落实情况，保证不流于形式，不走过场。建立考评激励
6、机制。教师参与校本培训、投入程度作为教师工作考核的一个极其重要方面，与教师职务晋升、评优挂钩。3、开展各项活动。通过教学观摩、博客论坛、集体研讨等活动，促进校本培训质量的提高。校本培训工作计划标准范本（二）一、工作目标以课程改革为中心，以提高课堂教学效率为重点，以现代教育技术为依托，以课题研究为抓手，发挥教科研的先导作用，深入开展教育科研活动，积极开展教育、教学中难点、热点和焦点问题的研究和探讨，升华教师职业境界，促进学生全面发展，提升学校整体办学水平。二、工作重点1、充分结合新课程改革实践，以课堂教学为突破口，使教师平等合作互补共建;重点改良教育教学行为。进一步深入开展教学研究，加大校本教研
7、力度，力求研究落到实处，及时了解教研动态，以提高教科研服务于课堂教学的效率，体现教科研的价值。2、加大县级以上立项课题的管理与指导，继续坚持课题双月检查公示制。3、关注教育科研动态，广泛听取教师、专家意见，深入挖掘学校内部资源，完善和充实学校主课题内容，并做好新课题申报的准备工作。4、积极配合上级教研部门的活动，积极鼓励教师参与各级各类教科研竞赛活动，继续规范“外出学习、回校汇报”的管理。5、加大网络教研力度，积极营造利用网络捕获信息，提升自我的学习氛围，促进教师专业成长。6、将书法、鼓乐作为校本课程进行开发和研究，提升学校文化品味。7、开办艺术特长、书法、普通话校本培训班，提高教师业务素质。
8、三、具体措施1、积极营造学术氛围，变被动教研为主动教研，逐步向“学术校园”迈进。建立评估激励机制，鼓励教师积极参与教育科研活动。倡导所有教师结合自己的教育教学经历，自立课题，层层上报。2、科学、规范的管理。课题的申报、立项、中期、后期管理和结题，都严格按新绛县小学教科研课题管理办法运作。做好课题跟踪指导、成果汇报工作。3、加大常规教研的力度，校级领导指导教研活动。语、数、综合科教研组定期开展教研活动，每次活动先确定主题，再围绕主题选定讲课评课内容，并做好相关的评价和记载。_次教研专题研究活动记载、五次高质量的教学反思、三例深入的教学案例分析。4、坚持教科研活动监督机制，做好调查、汇报、记载、总
9、结等工作，确保各种活动扎实、有效、严谨、规范。5、提高现代教育技术运用水平，大力发展教师教育教学网络教科研活动。6、改变校级科研成果上报方式，成果上报以电子文档为主，纸质文档为辅，所有成果必须属个人或集体原创，并必须上传至联校博客、新绛县教育信息网等位置。7、开展教师书法竞赛、演讲比赛。期末评选一批网络教研积极分子、语言文字工作先进分子、书法教育先进分子、鼓乐教育先进分子，以及优秀课题组，对卓有成效的教师予以精神和物质奖励。四、工作安排_月份1、制定校本研训工作计划。2、教科研例会-各课题组负责人讨论会，明确职责，制订并上交研究计划。3、各课题组研讨会。_月份1、编印教师个人邮箱地址一览表。2
10、、教师艺术特长培训。启动教师书法、鼓乐、普通话培训。3、骨干教师示范课。4、课题申报-填写个人课题研究方案，做好学校课题的筹备工作。_月份1、教师书法培训、鼓乐培训、普通话培训、艺术特长培训。2、完成上级教研部门布置的临时性工作。3、青年教师说课比赛。4、课题研究常规检查。_月份1、骨干教师教育教学展示活动。2、教科研例会。3、教师书法培训、普通话培训、艺术特长培训。4、各课题组教学研究活动。5、完成上级教研部门布置的临时性工作。6、教师书法比赛。_月份1、各课题中期汇报、诊断。2、个人课题反馈交流。3、各课题组教学论坛活动。4、完成上级教研部门布置的临时性工作。5、课题研究常规检查。元月份1、完成课题结题工作。2、资料归档，个人课题研究小结，相关案例反思、点评、教案等上交教研室。3、工作总结，评比网络教研积极分子、语言文字工作先进分子、书法教育先进分子、鼓乐教育先进分子、优秀课题组。第4页共4页
