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1、2023年精选版优秀员工工作总结范文三篇企业为了了解员工的工作状态，通常到年底都会要求员工写工作总结，那优秀员工们又是怎么写工作总结的呢？下面是我和大家共享的精选版优秀员工工作总结范文三篇，供应参考，欢迎你的参阅。 精选版优秀员工工作总结范文 三个月前，我特别有幸的成为了九州通的一员，成为京丰的一员，我从一名懵懂的高校生，带着对将来的忐忑和期盼，变身为职业女性。这期间，我一心投入我的第一份工作，有过激情昂扬，有过悲观失落，一喜一怒兼源于工作的顺与不顺、领导的认可或悲观。我努力想做到最好，但也总会有力不从心、结局不如人愿的时候。 对于工作，艰难往往源于三点： 一、缺乏工作阅历，主动性有余创建性不
2、足。 由于专业是管理科学而成为企管部的一员，但对于绩效考核，只不过在高校选修的人力资源管理课程上接触过皮毛，而对于绩效管理员这个岗位，就更加没有概念了。不会，可以学！对于工作上的学习，我有的是热忱和耐性。通过领导的教育和在北京九州通企管部的学习，以及自己的不断摸索，最终完成果效管理信息平台的搭建，包括组织结构、人员信息、考核方案和考核周期的设置等，并完成果效系统员工考核模块在京丰公司的6月试运行、7月正式上线和8月的顺当运用等。在绩效考核方案、制度、项目等方面，目前尚处于执行阶段，创建性方面特别薄弱。正如在集团培训周期听到最多的话，深化基层实践、调研访谈，你才能做出最有效地流程制度。在这方面，
3、我今后将更加的努力学习，吸取前人才智精华、书中学问养分、实践的真知，将拓展用于本职工作的实力； 二、沟通实力太弱，缺乏主动性。 企管部的工作通常是要跟公司各部门的员工沟通、合作的，所以对于性格偏内向的我来说，是一大考验。完成果效管理信息平台员工模块的上线之后，我就着手部门考核KPi指标的梳理、运用，这个工作由于我的脸皮薄胆子小，奢侈了许多珍贵的时间。大部分的资料收集完成，但由于各种缘由，七月份还是没能如期的运用到考核中。目前正在对KPi的问题进行分析，通过会议收集看法，进行修整，力求在8月份的部门考核中用到KPi指标。 三、缺乏自信，不够大胆、心细。 经手了6、7、8三个月的绩效考核，但在收集
4、、审查、报批并通报公司各部门的月度考评结果的过程中，间或也会出现各种问题。领导一般不会指责我，说得最多的，除了激励还有一句：做事要细心？8月份的考核结果在递交至人事管理员前，我从头至尾检查了很多遍，希望工资出来后，不会再出现相关投诉。在其他领导交代的工作上，例如会议、文化活动的组织支配上，我缺乏的是自信大胆。领导总是说，要先把自己推出去，可是在公众面前，我往往惊慌异样，声细如蝇，很难树立起威信，在这些方面不能独立完成工作，过于依靠领导。现在状况已渐有好转，希望在今后的工作中能练就一个不一样的我。 以上是对我三个月的工作中的不足的思索。这份工作让我学到了很多很多，变更了很多。但对于工作觉得有心无
5、力的时候，放弃的小芽也偶会冒头，但刚要破土而出，就会被我捻断在泥土里！现在细致想想，这一切都只是一个新人的正常心理历程，我所须要的，是走出困惑，坚持永不放弃的信念，学习着、摸索着、前进着完成从卵至蝶的蜕变。有一句名言：无知不行怕，可怕的是对无知的无知。只要找到问题的症结，对症下药，总会不断进步！ 希望在将来的工作中能做出精彩的成果！ 精选版优秀员工工作总结范文 时间飞逝，岁月如梭，转瞬间我来友情新天地已经三年了，在此期间，我由一个对社会一窍不通的学生变成一个合格的员工。 当时进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身操作过，对于空调技术更一窍不通。我明白友情集
6、团是一个大型商厦。是一个人人憧憬的行业，进入友情新天地是我的荣幸。在领导和师傅们的教育下激励下，我学到了许多的专业学问。记得刚起先的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手，工作效率也不是很高。但是在各位领导和师傅们的帮忙下，我每一天挤出必需的时间不断充溢自我，坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历，努力提高综合素养，不断加强思想工作和技术操作方面的一些学问，严格遵守各项规章制度，完成了自我岗位的各项职责。渐渐的我起先熟识一些基本的操作流程和一些基本理论，师傅们教我怎样修理机器和保养，经过一段时间的熬炼和学习，我也起先渐渐的独立操作，并能够管理好自我的职责区。 我在这三年期间，为了给企业削减费用。
7、我和师傅们对空调风机进行注油，对有磨损的电机进行更换轴承。为了制造一个更好、更舒适的卖场环境，对机器的湿片进行清洗，对新风井道进行清理。夏季为了提高直燃机制冷效果，我们提前对冷却塔进行清理，并且对冷却塔进行冲洗、刷漆、注油。冬天为了防止空调水管冻裂，我们把全部的外围商铺的全部的空调管路进行拆卸和封堵。每次和师傅们把每一项工作完成之后我心理总有一种说不出的喜悦。 回想这三年在工作中既有辛酸也有欢乐，过去的三年风风雨雨好像都浮此刻眼前，我非常感谢师傅们对我的栽培，让我在人生中得到了最珍贵的工作阅历和社会阅历。增加人与人的沟通潜力明白了许多的做人道理，在工作中不断的完善自我。 总之，在上级领导和师傅
8、们的关切帮忙下，我的各方面都有了很大的进步，技术方面也得到了较大程度的提高。虽然有了必需的进步和成果，但是在一些方面我还是存在着不足。 在今后的工作中，我会仔细的做好每一天的工作，把学到的技术体此刻工作中，在工作中能实行专心主动，能够参与每项工作。更加严格要求自我，时刻牢记职责、状态、奉贤、危机八字方针努力工作回报企业。有时候也会遇到一些技术方面不懂的问题，还是会虚心请教。在以后的工作中我会更加强自身学习，提高自身素养。要坚持每一天在多挤出必需的时间不断充溢自我，端正看法，改正方法，广泛吸取各种学问，并把所_用到工作中，在时间中检验所学学问，查找不足，提高自我，防止和克服辄尝浅止，一只半解倾向
9、。争取把自我工作上的不足驾驭的更加透彻，为服务一线工作做出更大的贡献。 最终感谢杨总又给了我一次机会，我为自我能够在这样一家具有雄厚实力，发展如此之快的企业而感到傲慢和骄傲。在今后工作中我将加强自我管理意识，勇于开拓创新，不断提高自我潜力，在企业领导的带领下使自我的工作到达一个更高的层次。以后我依旧努力工作，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好工作，我信念百倍，必需要成为一名更优秀的友情员工。让我们携手共创友情的完备明天。 精选版优秀员工工作总结范文 回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了许多，
10、快速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作相识和工作实力也有了相应的提高。 现总结如下： 一、以诚恳的工作看法，严格要求自己，适应办公室工作特点 行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就确定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，主动的协作各位前辈，快速高效的完成各项工作。 在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高自己的业务素
11、养。我时刻会提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽实力去做到完备。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。 二、加强学习的力度，注意自身修养的提高 在中联，企业文化相当的特殊，除去第一条的诚恳，我最观赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要主动做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言学问，不断提高自己的业务水平和个人实力。工作中，虽然没有什么特殊大的贡献，但是能够协作同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。 另外，
12、我也特殊注意从工作中吸取教训，不断的总结，仔细的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的学问。也虚心向前辈请教，取长补短，增加自己的服务意识。希望能够尽快的融入到XX这个大家庭中去。 三、坚持做好每一项日常工作，欢乐工作，自我确定 1、出勤方面：每天都能提前至少三非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作打算，并能刚好检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，便利查询。 2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我留意对纸张资料的整理和保存，将有用的刚好保存、归档，对于没用的刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作
13、过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。 四、存在的不足 1、在本职工作中我还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在业务实力方面，我还有许多不足，比如在整理睬议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。 2、对工作程序驾驭不充分，对公司业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对将来也有了些许的灰暗心情。 3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相
14、对简洁但又繁、杂、多，这就要求我必需细心、有良好的专业素养、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况，有时也会比较毛躁遗忘一些事情等等。 五、下个月工作及学习安排 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。 3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。 4、平常需多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。 5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务实力，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的贡献。
