2023年快消品渠道岗位职责3篇

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1、2023年快消品渠道岗位职责3篇 书目 第1篇快消品渠道销售岗位职责职位要求 第2篇快消品渠道总监岗位职责 第3篇快消品渠道经理岗位职责 快消品渠道经理岗位职责 快消品销售经理 ( 渠道, ka客户) 通过精细化人群定位、平台间差异化运营以及市场营销活动帮助公司产品实现消费升级, 对经销商或渠道生意有阅历,涉及大卖场、超级市场、标超、食杂等零售渠道之一有丰富阅历均可 完成市场营销方案制定、新品推广以及分渠道市场策略制定 对有生意思维把握,新品/营销方案从0到1落地方案打造。 实现竞品阻击、新品上市最大化以及店内基础提升的目标 任职资格: 本科以上学历 5年以上的工作经验, 有宝洁, 可口可乐,

2、联合利华,亿滋,欧莱雅、强生、雀巢、玛氏等一流快消品公司的零售或ka阅历优先考虑。 有快速学习实力, 能够快速适应新的趋势 通过精细化人群定位、平台间差异化运营以及市场营销活动帮助公司产品实现消费升级, 对经销商或渠道生意有阅历,涉及大卖场、超级市场、标超、食杂等零售渠道之一有丰富阅历均可 完成市场营销方案制定、新品推广以及分渠道市场策略制定 对有生意思维把握,新品/营销方案从0到1落地方案打造。 实现竞品阻击、新品上市最大化以及店内基础提升的目标 任职资格: 本科以上学历 5年以上的工作经验, 有宝洁, 可口可乐,联合利华,亿滋,欧莱雅、强生、雀巢、玛氏等一流快消品公司的零售或ka阅历优先考

3、虑。 有快速学习实力, 能够快速适应新的趋势 快消品渠道总监岗位职责 快消品渠道总监 1、依据公司总体发展战略,制定销售策略,对业绩结果负责; 2、定期对市场营销环境、目标、安排、业务活动进行核查分析,持续提升公司产品的市场占有率,从战略高度把握公司在行业中的发展方向,并完成公司在行业中的市场定位; 3、制定渠道目标,对过程进行管理; 1、本科以上学历,5年以上销售团队管理阅历,有快消品渠道资源; 2、在2b渠道方面有阅历; 3、假如有活动策划及执行实力阅历者优先,且职位和薪资都可以提升; 4、具备较强的数据分析实力,能够看到数据背后的内容,可做跨部门沟通,协调项目; 5、具备较强的主观能动性

4、及剧烈的以结果为导向的工作意识; 6、精力充足,具备在压力下精彩完成任务的实力。 1、依据公司总体发展战略,制定销售策略,对业绩结果负责; 2、定期对市场营销环境、目标、安排、业务活动进行核查分析,持续提升公司产品的市场占有率,从战略高度把握公司在行业中的发展方向,并完成公司在行业中的市场定位; 3、制定渠道目标,对过程进行管理; 1、本科以上学历,5年以上销售团队管理阅历,有快消品渠道资源; 2、在2b渠道方面有阅历; 3、假如有活动策划及执行实力阅历者优先,且职位和薪资都可以提升; 4、具备较强的数据分析实力,能够看到数据背后的内容,可做跨部门沟通,协调项目; 5、具备较强的主观能动性及剧

5、烈的以结果为导向的工作意识; 6、精力充足,具备在压力下精彩完成任务的实力。 快消品渠道销售岗位职责职位要求 职责描述: 工作职责: 1、在上级的领导和监督下,运用营销方式推动销售进程,确保定期完成量化销售目标; 2、开发、维护、提升区域客户关系,能够独立处理和解决客户提出的问题,不断发展客户价值; 3、刚好搜集、反馈客户看法和建议,主动协调内外资源,了解和发掘客户需求及购买愿望,提高客户满足度; 4、限制应收款额度,加快销售资金回笼。 5、帮助客户供应落地有效的产品促销方案,有效支持客户项目完成,提高客户满足度; 任职资格: 1、高校专科及以上学历,二年以上销售阅历,有本行业产品销售阅历,业绩突出者优先,有私家车者优先; 2、具有肯定的客户需求深挖技巧,且有肯定的资源协调及整合实力; 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通实力,良好的协调实力、应变实力和解决问题的实力; 4、主动热忱、敬业爱岗、心理素养佳、具有亲和力,较强的抗压实力 岗位要求: 学历要求:大专 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:1-3年

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