《员工培训心得体会4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工培训心得体会4篇.docx（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职工培训心得领悟4篇职工培训心得领悟4篇培训约等于教课。即对某项技术的教课效力。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即供给教课。以下是采集的培训心得领悟，欢送查察！经过企业各职能部门对全体职工的业务培训，时期学习了李强老师的?为自己工作?的电视讲座。经过这几日的学习，使我理解了很多以前所不熟知的问题，李强老师在讲到人为何去工作，我想这个问题每一个人都有自己理想的答案，为了家庭，为了事业为了表达自己的自己价值，太多太多的答案。但我们确忽视了一点，你为企业做了什么，我们常常站在自己的角度上重申企业客观、外在的不利要素，却忘掉了你自己为企业做了什么，奉献了什么。第一我们一定做到摆正自己的地址，不要诉
2、苦企业对自己的不公，要立足本职工作，倾尽全力为企业的强力睁开用心发光用尽所能。经过此次学习做为工程办公室主任的我，对今后的工作有了更深一步的认识和理解。第一要珍惜自己的工作，企业领导把我安排在工程办公室主任这个重要工作岗位上，这说明对我的工作能力给于认可，这是领导多大的相信和信心。使我有了一个发挥能力的舞台，我有什么原由不加倍为企业明日的绚烂尽一份力呢。在我身旁也有很多下岗的职工，而我很有幸，拥有一个自己骄傲企业，拥有一份属于自己的工作。李强老师说得对：我们应该对我们企业感恩，对我们领导感恩。对待工作一定有一个深刻的理解，在办公室管理中应该知道自己应该做什么、应该认识什么，怎么做、如何能做好，
3、只有这样才能有能力干好本职工作，才能把工作做的尽善尽美，才会叫领导放心的把工作交给自己。以前总是想到单位干好本职工作就行了，对得起自己这份薪水就可以了，此刻使我理解了在今后的工作中要磨练自己，在生活上要团结同事。对任何事情都要有责任心，不可以简单的为工作而工作，也不可认为薪水而工作，做任何事情都得专心去做。李强老师讲：什么是优秀?优秀的人材，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多研究一点，比你多存心一点，比你不计较一点，这些看似平时的“一点，构成了优秀人材必备的素质。人的一世全局部时间在工作，可以说工作是人生的重要构成局部，因此说工作是要用自己生命去做的事。因此我们以悲观的心态去面对工作不
4、要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏扎实实的干，心有责任感，无论小事大事都倾尽全力的去工作，正直工作态度，当我们不那么眼能手低，专心做好工作，在不久的未来你会发现你既定的目标已经实现。经过此次的培训，我会更好的珍惜自己的工作调理好自己的心态，老实做人、努力做事，对待工作态度有了一个崭新的认识，我会在今后的办公室管理中更好的工作，把自己的本职工作做好，叫企业领导满意，叫工程领导放心。经过企业领导的精心筹办与各职能部门的共同下，物业总企业于2月27号在会馆职工之家，对我们物业班组以上的人员进行了全方向认真的培训。无论从工作的细节还是人生的规划上都让我们得益颇多。让我们从专业化，从责任感，从标
5、准化的管理等都有了一个深刻的认识。在这里向企业的领导可以恩赐我们这样学习的机遇，为这方面培训所付出的努力表示深深的感谢，我们需要企业给我们展现自我的机遇与平台，但更希望企业恩赐我们提高所需要的学习的机遇，让我们认识我们的差距与缺少，让自己变得更加的职业,让我们更加的专业为企业效力。聂总的培训，告诉我们要不停的学习，给自己更多的历练机遇。人的差距不是按年龄来划分的，而是毕业后日新月异的知识的积累，而后将知识转变成技术。对于半路出家的我更应该不停的给自己充电，学习相关的法律法律，学习相关的管理知识等。给自己拟定好自己的人生规划，长远目标与短期目标结合!“无目标，没进步练好根本工，而后朝着目标执着行
6、进。气度决定格局，素质决定数运。职业物业人应该有一个优秀的形象与辞吐!金正昆教授的讲座让我们懂得啦沟通的禁忌以及首次见面的交际礼仪，使我们在交际场合中交往更加的职业，为防范出现交际的犯难而闹出笑话。邓总与朱总的专业知识培训，让我们对效力有了一个崭新，深层次的认识，让我们的管理操作做到有章可寻，让我们由人管向制管供给了理论依照。做为一个工程经理一定第一对效力有更深层次的认识，让自己的言行影响大家为我们的业主效力。经过大家的努力让我们的业主获取超出心理预期的效力，让我们的业主更加的相信我们。效力不可以逗留在理论上，经过此次培训我们将效力标准落实到我们工程上的每一个人员，各部门的一线作业将参照我们的
7、效力标准，能做到的坚持，有差距的及时改良，不可以做到的，找寻原由，及时改良，结合企业的规章制度，睁开自检，总结，按期回访客户把效力提高上去，拓展企业的品牌影响力!朱总从安管，保洁，绿化，工程等几个方面给我们细微的讲解等级效力标准，并指明各个小区存在的问题与差距。龙庭的现状与对应的等级效力标准还存在很的差距与缺少，经过此次培训，我们工程将把工程各部门对应的等级效力标准发散到对应的各部门，让我们的小组长认真研读理解等级效力条款，找寻差距，哪些是没有做到的，为何没有做到，什么时候可以做到位。将小区的等级效力标准融入到管理的理念中间，对未到达标准的事项能及时办理的及时办理，主观影响的，马上整顿，准时按
8、期对工程人员进行相关的培训，改变以前的管理，向质量生活靠拢，认真贯彻“从心出发，专心发现，无微不至，尽善尽美!将龙庭的物业效力提高到新的高度!徒有理论也是不够的，如何将理论结合到实践中去，汤总给了我们物业人十个心态。此中的老板心态印象深刻。只有将自己融入到这个企业中，将企业的事情视为自己的事情，用老板的角度来审察问题，思虑问题，解决问题，才能把企业的事情做好。没有这样的心态不是一名合格的打工者，对不起给你饭碗的老板，更对不起自己。要让这类心态融入到工程中的每一个人，让全部人在办理事情时都能认识到：这是“我的事情!经过此次培训，使我对物业这个行业有了更深刻的认识，做好物业看似简单，实质上还有很长
9、的路要走，要掌握专业知识，积累经验，优秀的心态。我们希望企业可以给我们供给更多学习的机遇，龙庭工程全体人员将本次培训内容融入到平时管理工作中，为我们物业企业的整体目标的实现而努力!(一)认识了企业的文化经过半个多月的课程学习，认识了第一版社的睁开历史，企业文化。对传承文化，流传知识，传达幸福有了更进一步的认识。(二)职工职业涵养的生成这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀职工的应该是拥有以下特色：、以适用为导向的职业知识。知识是古人经验的积累，它有空间时间上的限制性，知识之多，浩如烟海，人毕其平生而不可以穷尽，只好以适用为导向，取
10、其所需。、以专业为导向的职业技术。没有专业就没有职业，专业技术是职业技术的保证。事情做得专业，工作才能做得职业。、以价值为导向的职业看法。看法决定态度，态度决定行动，行动决定结果。在众多看法中，价值看法是核心，价值看法决定了评判标准，职工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认可。1 、以成就为导向的职业思想。生命侧重过程，但工作要侧重成就，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多马虎义的。以成就为导向的思想方式是全部工作思路的基础。5、以敬业为导向的职业态度。只有把工作看作事业来干，才能长远，才能优秀，对待工作不是一般努力就可以，而是忠诚，不是全力而为，而应倾尽全力，
11、没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。(三)团队合作意识的提高在拓展训练中，无论是一开始的分组，设计队名、队旗、对歌还是今后的过河、背摔，以及高空断桥等，几乎全部的工程，每个成员都在踊跃的出谋划策，都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔膜而是互相帮助和协作。为何在训练中大家都能这样的团结?由于大家的目标完整一致，才可以在团队的中突出了大家一致的目标。浑身心地投入自然会大声说出的自己的想法，只有充发散挥每一个人的智慧才能发掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们找寻到快乐，在感悟中获取升华。在整个拓展训练的过程中，我们都重新至尾都在为自己的顺利过关而满足，为伙伴成功而喝采。全部的全部，是
12、那么真切，是那么拥有合力。即使在整个训练过程结束以后，大家都很累，可每一个人都惊喜若狂地谈论着训练中的事情，都感觉耐人回味。参加拓展训练使我们加深了认识，增进了友情，增强了团队意识。两天的活动给大家带来了很多感悟和启示，留下了深刻的印象和耐人回味的记忆。(四)个人责任意识的提高责任感的修炼是一个长远的过程，也是一个自我意识觉醒的过程。在工作中，我们要有一种凡事必做到最好的干劲，要有一种履职尽责的态度，坚持从一点一滴做起，掌握每一个细节，才能使自己的工作卓有见效。工作就是责任，责任重于泰山。在工作中担当一份责任，坚守一种信念，成就一番事业，这是每个职业人的追求，“不因位卑而低沉，不以责小而废弛。
13、在工作的道路上，我们应该永久葆一份责任心，才能向着成功行进。以上就是我在培训中的收获。经过培训，我提高了自己的业务能力，调整了自己的工作心态，根本完成了从学生到职工的角色转变。最后感谢领导们给我们安排了这么完满的一个培训，感谢同事们带给我的收获与动人!感谢大家!学习班上，台领导及各个部门主任的讲话出色纷呈，深入浅出，就像给我们煲了一锅八宝粥，滋味好，营养更好。台长的讲话明显成为点睛之笔，“三个珍惜道出了台领导对我们的希望和要求，让我们深受教育和激励。珍惜机遇。机遇是社会给与的，可遇不行求，但如何掌握就取决于自己的条件和做人的态度了。电视台此次招聘给与我们一个很好工作机遇，这是她自己加速睁开的需
14、要，也是电视数字化更迭的需要。那么，我们的现实状态又如何呢，如何去迎接机遇呢?每一个人有不一样的想法和对待事物的态度。有人感觉进电视台干技术没前程，想去企业，有人想留在北京等等，而我不认为然。电视行业是充满激情和愉悦的行业，也是年轻人神往的行业，电视工作者涉及知识面广，学习收获也会更加丰富，何况这个时期是我们不停积累的时候。在众多优秀的竞争者中，自己如何去争取，如何抓住此次机遇呢，我也曾徘徊过。好运的是，自己此刻的状态加上努力和信心，最后使我踏入了这座大门。珍惜事业。这是把事业看作拥有生命力和活力的事物去对待，而这类活力的源泉是学习，做一份事业是不停学习的过程，享受学习快乐的过程。理论知识的学
15、习，工作实践的学习，同事之间的学习，把这三者结合起来，无不可以创立更多的学习机遇和先进知识。电视事业是一个活力蓬勃的新兴事业，它的鲜亮特色是知识更新快，专业涉及面广。对于一名初入电视事业大门的新人，一定做好充分准备，把学习看作干一份事业来做，给与事业一个不停学习的态度。珍惜责任。作为一名电视工作者，责任不是形同虚设，而是确的确实的，肩上扛着，心里想着的。以前以前感觉做电视很浅陋，在台里的实习和此次的全面培训，都让我重新思虑，重新审察电视工作。电视*力巨大且有扩大的趋向，小到民众的生活工作，大到国家和民族的形象平和势，无不受着电视这个生动的宣传媒介*。电视的工作者，正是电视画面的创立者和流传者，肩负着历史和社会的责任，一定建立正确的世界观、人生观和价值观。只有这样，经过画面所表达的价值表达才是弥足宝贵的。踏入电视台的大门，意味着自己的身份转变，责任转变，人生的道路也开始转折。当我们惊喜地看见市电视事业驶入快车道，加速睁开的时候，一个很好的睁开空间和平台摆在我们眼前。常说，路是自己走出来的。如何在这个高平台上去睁开，走出自己宽广之路，正是我们要进一步思虑的。我想，用“三个珍惜这把金钥匙去翻开思虑大门，踏扎实实，一步一个足迹的行动，才是实现目标的真切法宝。内容仅供参照
