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1、律师事务所年度工作计划总结律师事务所年度工作计划总结发挥专业优势推动创先争优海宁市法律服务行业创先争优的几点做法目前,xx市有律师事务所6家,律师64人,公证处1家,基层法律服务所7家,基层法律工作者44人。最近几年来,海宁市局努力践行科学发展观,着力在严思想重管理、建平台重服务、抓素质重引领、盯弱项重治理等方面下手,求真求实,不停探究进步,孕育行业前锋引领社会发展时代模范标杆,法律服务行业创先争优获得了较好见效。一、展创始先争优,培养核心价值观1、建立创先争优理念。最近几年来,海宁市司法局侧重领导带头,一直保持比学赶超、勇争一流的工作姿态。20XX年,拟定实行了“比学赶超”三年行动计划,明确
2、每个条线在全省范围内确立一个比学赶超标兵;20XX年,拟定实行了“法律服务创办全省示范工作”方案,提出了五个方面的详尽目标;20XX年,又响应海宁市委、市局的号召,睁开了“创先争优”活动,明确每年开辟一个创新动作、做精一件详尽工作,激发全体工作人员的创先意识与争优热忱。2、增强创品牌所意识。进一步增强法律服务行业的形象建设,鼓励各法律服务机构创品牌,塑造法律文化人形象。运用网站和自办刊物沟通业务、事例,塑造团队精神,沟通法治思想;侧重运用所徽、所刊、所训、一致形象表记,扩大对外影响力。昨年,海宁市司法局与上海市1/5律师事务所年度工作计划总结静安区司法局就法律服务业发展达成战略合作,推动了两地
3、律师事务所睁开所所结对活动。实行海宁市法律服务业文明用语规范,明确了文明服务用语和服务禁语34条和法律服务文明服务“十要十禁止”。3、增强行业党建工作。的确增强行业党组织建设,我市6个律师事务所5个所建立了党支部,并在一个未建党组织的律师事务所装备了党建工作联系员,党组织在我市律师行业全覆盖。律师事务所党支部现有党员30名,公证处党支部纳入局党总支部领导。昨年,介绍二名党员律师参加嘉兴市副处级领导干部公开选拔,选送一名律师事务所党支部书记到嘉兴市委党校进行为期3天培训,选派6名党员青年律师挂职乡镇司法所。在创先争优活动,党员律师公开承诺依法执业、诚信执业、尽责执业,杜绝违纪违纪行为;所党支部不
4、停建立健全学习制度、“三会一课”制度和党员律师清廉自律等制度,进一步做好党员的教育、管理和服务工作。3月份,海宁市律师行业一个党支部,一名党员当选市创先办编印的创优争先实践事例书本,一名党员主任被海宁市委、市府授与优秀企业家称号。二、搭建服务平台,履行社会责任1、推行法律顾问制度,为新农村、城镇社区建设供给法律服务。20XX年,在农村建立“一村一法律顾问”制度,供给法律咨询、法律救助、签订经济合相同法律帮扶服务。全市6家律师事务所、7家基层法2/5律师事务所年度工作计划总结律服务所分别与各镇、街道和盐官景区、连杭经济区签订联系结对合同;全市52名律师、42名基层法律服务工作者分别与181个村民
5、委员会签订农村法律顾问合同,实现农村法律顾问网络全覆盖。20XX年9月,睁开党员律师进社区,在城镇社区建立法律顾问工作室,目前已有27名党员律师分别与21个城镇社区建立法律顾问。2、搭建平台侧重指引,为推动重要投资建设项目服务。以政府法律顾问团为载体,充发散挥律师队伍人大代表、政协委员的作用,踊跃参政议政;踊跃指引广大律师在党政机关招商引资、拆迁部署等重要事项的科学决讲和依法行政,建言献策,当好顾问;充发散挥司法行政职能优势,为企业重整重组、知识产权保护、风险预警和重要项目建设供给有针对性地深度法律服务。踊跃指引公证环绕经济社会发展,有序介入要点工程、金融、房地产以及社会主义新农村建设等领域,
6、发挥公证工作预防瓜葛的职能优势。3、组织睁开公益活动,争当社会友善稳固的促进者。海宁律师已连续多年参加领导接访陪访工作,已陪访238人次;律师“二代表一委员”踊跃参政议政,在大会和休会时期踊跃提出建议、提案,在热门。依赖司法行政法律服务心打造服务民生的优良平台,睁开“周三夜市”服务民生的活动,每周固定一晚,由律师、公证员、法律工作者、机关工作人员共同参加、轮流值班,为民众供给全天候的法律服务。组织法律服务人员要点睁开“为农民工讨薪”、“助残扶残”、“法律拥3/5律师事务所年度工作计划总结军”、“送法进农村”、“送法进市集”等专项活动。昨年律师共办结法律救助案件150多件,结对帮扶困难民众12人
7、,组织律师参加“五五”普法授课老师团,分层次、分地域的到各镇(街道)睁开各种专题法制讲座和法律培训活动近50场次,为企业、农村和基层民众供给法律咨询2000多人次。三、创新管理方式,推动规范执业1、睁开各种教育商议活动,提高思想政治水平。一是睁开各种主题教育活动。最近几年来,组织睁开了律师队伍教育整顿、合伙律师事务所规范建设年、社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育、树“法律文化人”形象职业道德实践、“国特点社会主义法律工作者”主题教育实践等活动,经过活动和学习,提高广大律师服务全局和执业为民的能力。二是进行警示教育。在全市律师队伍睁开了警示教育,睁开讨论、分析、查摆,找准律师事务所和律师在
8、执业理念、执业能力、执业行为、职业道德等方面存在的问题,提出增强和改进工作的整顿方案和措施。三是组织商议活动。睁开海宁律师实务论坛,今年已举办四期。论坛内容包含律师自己素质建设、刑事辩解事务调解等实务商议、教育培训等。2、敢于较真碰硬,依法严格管理工作。认真履行司法行政对律师、公证和基层法律服务的依法看守职能,敢于较真碰硬,针对法律服务行业存在的一些问题,每年局建立执法检查组按期不按期地进行检查,4/5律师事务所年度工作计划总结及时发现、纠正各种行业不正之风,对行风建设发现的问题,督促法律服务机构和法律服务人员拟定整顿措施,认真自纠和整顿,保证获得实效。各法律服务机构充发散挥主动性,增强内部管理,完美内部督查管理制度,建立健全工作目标责任制,完美自律管理体系,增强行业自律性管理能力。3、做细做深工作,提高管理质量。开好律师事务所主任例会。每季度许多于一次,经过开现场会、报告沟通会等,部署工作,通知提示,凝聚合力;旁听合伙人会议。每所邀请局领导和科室人员参加旁听合伙人会议,每年许多于一次,深入认识各所运作状况,便于有针对性地管理;睁开谈心励志。法律服务管理人员经过与有关人员进行个别发言,沟通沟通思想,提高思想水平,特别是将青年律师,列为谈心的主要对象,进行指引,纠正弊端,激发激情,追求优秀。5/5
