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1、工会先进事迹材料 篇一:02X年先进工会事迹材料 记天辰电厂燃运部工会先进事迹材料 天辰电厂燃运部二零一二年十一月二十二日 热电产业二一二年度先进集体审批表工作务实走在前 团结协作争先进记天辰电厂燃运部工会先进事迹材料 燃运部工会在产业党委、工会的正确领导下，坚决贯彻公司各项方针政策,充分发挥工会的根本职能，紧紧围绕公司经济建立和市场开展为奋斗目的,积极开展工会工作。获得了良好的成效一、加强工会本身建立，进一步提高工会工作的才能和水平燃运部工会坚持以科学开展观为指导,以改革创新为动力，积极探究与企业科学开展相适应的工会工作的新思路新方法,不断抓住平安消费不放松，围绕中心不动摇，努力把燃运部工会
2、建立成为学习型、创新型的工人阶级群众组织。定期组织全体职工开展爱国主义、法制教育、社会公德、职业道德教育。我们还开展办各类技能竞赛比武、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种方式教育，全年燃运部职工参加的各类培训学习20次,观看电视教育片5次，办主题板报、设宣传栏挂幅10次,用过这一系列活动,使燃运部职工明确了本人的职责和任务,改良了职工的思想作风、工作作风，树立了大局认识、效劳认识,使我处的效劳质量不断提高，建立了一支高素养的职工队伍。 二、认真搞好技术培训和岗位练兵 为适应当前情势,培养职工“一工多能,一人多用”，燃运部工会组织全体职工开展了多种方式的技术培训和岗位练兵，特
3、别是专业技术人员，我们对他们进展了屡次业务技术集中培训,全体职工都掌握了一门以上的职业技能，在加强对职工培训的同时,还屡次组织职工开展岗位技术练兵，对技术过硬的职工给予奖励。今年开展了驾驶员现场技能评测，通过现场技能评测，深化了“驾驶员素养、技能水平的提高”,在车队积极营建了“学知识、学技术、强素养”的良好气氛,充分调动了驾驶员提高本身技术水平的积极性。同时还举办了煤检员现场实操测评。极大的激发了燃运部广大员工苦练技能，岗位建功的积极性和主动性。 燃运部在各个专业中不定期开展此类实操测评活动,并对获得优良成绩的员工进展奖励,以此来鼓舞广大员工苦练技能，岗位建功的积极性和主动性。 三、关心职工生
4、活，协助职工处理实际困难方面燃运部工会结合工作实际,做到坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到详细工作中，尤其是职工在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法,今年共处理员工之间摩擦矛盾4起,全年对职工结婚、生育、住院、办丧等共探望慰征询8人次。先后对6名思想波动较大的职工谈心，对他们积极开导,稳定员工思想,使他们积极工作,积极主动地给予真诚的关心和协助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极要素、调动积极要素的作用，确保了各项工作的顺利进展。 四、结合企业实际工作和青年人特点，定期开展各类平安消费活动篇二：优秀工会组织先进事迹材
5、料 优秀工会组织先进事迹材料 22X年，上新庄收费站分工会积极响应局工会号召,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕局工会工作，以建立学习型、效劳型、创新型职工队伍为目的,以创立“五型班组”和“先进职工之家”相结合为载体,紧密团结，扎实工作,全面履行工会职能，实在维护职工的合法权益,有效促进我站的思想建立、组织建立和作风建立，为站各项工作的正常运转做出了积极奉献。 一、分工会组织建立根本情况 我站按工会法建立了基层工会组织,现职工总数4人，工会会员44人，职工入会率达100%。从22X年建站以来，累计开展会员47人；我站分工会共有工会干部5人，均为兼职，由站领导兼任工会主席，并
6、已建立了经费审查小组和女职工委员会,工会干部年龄、文化构造根本上合理。二、积极发挥分工会组织作用，全力开展“五型班组”创立。 、创立“学习型”职工队伍，抓好职工素养提升工程。为了更好的适应收费运营治理工作的要求，提高效劳质量和水平，保障畅通，突出公路带动经济开展的枢纽地位，我站分工会坚持以人为本,不断创新学习理念、创新学习机制、创新学习方法，创新学习方式，加强职工培训，努力创立学习型队伍，精心打造高素质职工团队,提高职工队伍整体素养。分工会利用多种途径和手段,开展方式多样的教育活动，在全体职工中开展三义三德教育、民族团结教育、“五五”普法教育、理想信念教育和学习工会法、劳动法等一系列法律法规,
7、让职工明确本人的责任和义务,不断加强工作的原那么性、预见性和制造性，依法保护本人的合法权益。并积极制造条件,结合站各年度职工培训计划，组织职工参加各种方式的学习和培训，不断提高职工的政治思想素养和工作业务才能。 、全力抓好平安消费和应急“双基“建立,打造平安高效的工作环境。我站坚持“平安开展”为原那么,遵照“平安第一、预防为主、综合治理”方针,深化落实平安消费和应急“双基（基层、根底)”建立活动,不断开展职工平安消费教育和各项平安竞赛活动，努力提升活动的质量,拓展活动领域，丰富活动内容，进一步提高全站职工的平安认识，提升平安消费工作水平,严格落实平安消费责任制,实在加强防范,整治各项隐患,构建
8、组织健全、职责明确、根底完善、监管有力、运转高效、效劳文明、反响快捷的平安消费和应急体系,充分发挥分工会劳动保护、平安监视的目的,确保国家、集体财产不受损失,实在维护职工的平安健康权益。 3、坚持民主治理，实行站务公开,保障职工权益,促进站区和谐稳定。我站坚持职工大会和站务公开制度，进一步拓宽民主渠道,加强职工参政、议政观念，主动参与民主治理和民主监视。本单位的工作计划、各项制度、严峻决策均通过职代会表决通过，使职工群众积极参与到企业的民主治理工作中去；其次是通过开展征求合理化建议等活动，广泛征求职工和对工会各项工作的意见、建议和要求，加强职工的主人翁认识,提高行政决策的科学性和准确性，保证职
9、工民主监视制度的有效施行;再次是站分工会突出维权职能，关心职工生活,听取和反映职工的意见和建议，积极为职工办好事办实事处理实际困难,充分调动职工的工作积极性;并通过开展“交心谈心“活动，全面理解职工心中所想、心中所需，掌握职工思想动态,努力处理职工生活和工作中存在的实际征询题，把职工思想状态中的不安定要素消灭在萌芽状态,协助大家树立正确的世界观、人生观和价值观,让大家在生活和工作中积极、健康、向上。四是配合局工会积极推行集体合同和劳动合同制度，建立了有效的监视检查机制，保证了集体利益和个人利益的有效统一，实在保障了职工的权益。、围绕“创立五型班组，争做新型职工”主题,不断丰富活动载体，开展了丰
10、富多彩的创立活动，如开展了 “创立学习型班组”活动；“创立一个示范班组、制定一个学习计划、营建一个学习环境、一套收费经历”的“四个一”竞赛活动;“学习一门新知识，制造一项最正确操作法，总结一种新的效劳方式,提出一项优秀合理化建议”的“四个一”创新活动等,进一步推进了我站创立“五型班组”活动深化开展。 三、紧紧抓住“四个根本”,促进各项工作全面开展。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景和青海高速快速开展的新情势下,我站分工会全力抓好基层工会队伍建立、紧密联络中心工作、构建和谐基层工会、创新工作方法等四个方面的根本性工作，凝聚人心、勃发活力,全力开展“五型班组”创立,促进本单位的各项工作踏上又好
11、又快开展的新进程。 1、 紧密联络收费工作是工会发挥各项职能的根本 工会工作具有相对的独立性，但在收费站，工作的核心任务是收费运营治理，工会工作面对的是参与收费工作实际的广大职工,因此,必需贴近核心,围绕核心，效劳核心,把各项活动融入到核心任务之中,如此工会才能够充分发挥本人的职能。 （1)发挥参与和维权职能。按照收费工作的性质和特点，基层工会工作人员均为兼职，我们职工既是工会工作人员又是行政人员，平时工作中直截了当参与运营治理各个环节的研究和决策,既完成了治理工作又开展了工会工作,如此就把不利要素变为了有利要素，凡触及职工切身利益奖金分配，考核方法制定，都由职工大会讨论，经班子研究后施行，通
12、过这些措施和方法为工会参与企业治理奠定了坚实的根底组织保证,并特别好地保护了职工合法权益，调动了职工参与企业治理的积极性,有力推进了各项治理工作。开站以来，我站分工会参与制定站各项、治理措施及施行方法等30余项,全面履行了工会职能，突出维权参与职能,推进了民主治理,加强文化建立，提高职工素养,保障平安消费,维护职工权益，关心职工生活，为加强职工队伍凝聚力和战斗力做了大量的工作，为我站各项工作的正常有序开展起到了积极作用， (2)发挥鼓舞作用一是通过开展“岗位技能比武”等各种劳动竞赛活动，充分调动职工工作积极性,营建“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮,鼓舞大家努力学习业务知识，刻苦研究业务技能,积
13、极争当青年岗位能手,在本职工作上建功成才。二是规定凡在各项活动中为本单位争得荣誉者，均视详细情况给予适当的物质和精神奖励,并作为职工绩效考核和年底评先评优的重要按照。三是同时注重觉察和树立典型，发扬职工在工作和生活中的闪光点，在职工中营建立足岗位做奉献的气氛。通过以上多种措施,加强了职工的自决心和集体荣誉感,有力地促进了职工业务水平的不断提高。 （3)发挥桥梁纽带作用 工会要选择好活动载体,既能够为职工展示自我的平台,也能够为治理者与职工、职工与职工在优良的气氛中进展思想交换和感情沟通的极好时机。因此我们注重细心设想载体,按照不同职工的不同兴趣爱好,分工会充分利用现有文体设备、积极开展丰富多彩
14、的文体娱乐活动，职工在活动中健强体魄、陶冶情操、焕发精神，从体力和智力两个方面开展个性、展示才能。四年多来，我站分工会本着继承传统活动、丰富智力活动、推进健身活动、打造特色活动的思路,先后开展职工演讲竞赛、知识竞赛、辩论赛、体育竞技竞赛、兴趣运动会、女工剪报竞赛、女职工刺绣竞赛、职工猜谜语活动、“庆国庆、迎两节”职工健身活动等共12期。积极参加厅、局举办的“青春风采”活动、职工书画竞赛、红歌合唱竞赛、知识竞赛和其他体育文化娱乐竞赛活动，获舞蹈类三等奖和优秀奖各一个,获知识竞赛优秀奖一个、篇三:最新22X年企业工会先进事迹材料 最新202年企业工会先进事迹材料 地质勘查有限责任公司组建于,初正式
15、运转，是地矿局三个直属企业之一。目前公司本部设有个职能部室，一个分公司,4个子公司。下设四个控股公司:拜仁矿业有限责任公司(地勘公司控股51%)、维拉斯托矿业(地勘公司控股51%)、兴安银铅冶炼(地勘公司控股51.316%)、兴安铜锌冶炼(地勘公司控股51%)。公司在成立之初,建立党政领导班子的同时,成立了工会组织机构，下设个分工会,公司总部设3分工会,4个控股公司各设一个分工会，共有会员近4000人。公司工会成立以来，认真贯彻“三个代表”重要思想,通过夯实各项根底工作，积极开展各项工会活动,不断提升工作水平，为促进企业开展，稳定职工队伍做出积极的奉献。地勘公司获得中华全国总工会“工人先锋号”
16、荣誉称号、市级“文明单位标兵”称号、地矿局“先进企业”、“实绩考核突出单位”、“学习型组织标兵单位”等荣誉称号；控股公司拜仁矿业获得中华全国总工会“职工小家”荣誉称号、赤峰市“劳动关系和谐单位”、希望工程圆梦助学行动“爱心企业”等称号;控股公司兴安铜锌冶炼荣获自治区总工会“五一劳动奖状”、当地政府“民族团结进步先进集体”、“爱心活动多助一单位”、“开展工业经济突出奉献企业”等称号;控股公司维拉斯托矿业获地矿局“工人先锋号”称号;控股公司兴安银铅冶炼获地矿局“工人先锋号”称号。回忆近年来工会的工作，我们的做法是:一、夯实根底,狠抓工会组织建立 落实企业工会工作条例,按照“应建尽建、全面覆盖”的要求,做好建会和会员治理工作。通过工会组织的不懈努力，目前公司职工入会率100%，会员会籍的登记治理工作已经完成。会籍材料齐全，档案治理标准。为了
