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1、Word格式、可编辑排版护理部个人工作总结_护理部工作总结聚集精选13篇 护理部个人工作总结_护理部工作总结集合精选13篇 护理部个人工作总结_护理部工作总结集合 篇1 各位指导，各位同事，大家好： 首先感谢大家能用一颗仔细的心来听我的护士述职报告，期望各位会因为我的报告而有一个好心境。 20_年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院指导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份职责，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的理解，本着关心，爱惜，敬重，理解科室几位护士姐妹的态度，我认真观看科室的每
2、一个成员，探索她们的脾气性格，把握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比拟集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地绽开了门诊输液中心的工作。 输液中心是我们医院的一个窗口，在那里门诊病人与我们接触的更多，更亲密。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自我，凡事从我做起，领先垂范，以身作那么，从而带动全科室人员，在思想上进步自我，在业务上锻造自我，在制度上约束自我。 要加强管理，首先是在思想上进步自我，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，进取进取，真正以病人为中心，效劳周
3、到，态度和气，语言礼貌，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上细心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化效劳不单是体此刻科室内部，它可以扩展到方方面面，大到进取参与各种突发大事的抢救，小到在门诊常常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是急躁的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他苦痛需要时，我们哪怕是一个好心的眼神，一个淡淡的微笑，对他们或许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情景下，都会微笑着应对患者，百问不烦地急躁解释，只要患者需要，病情需要
4、，工作永久是第一位的。我们付出的只是自我的一份热忱，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。 没有法规不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一齐制定了科室的各种工作细那么，明确各班职责，从我做起，带着大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们互相之间常催促，勤落实，保障了最高效，最进取的工作热忱。 精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有许多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就
5、促使我们在热忱效劳的同时更加留意加强自我的业务程度，进步自我的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的苦痛减到最小。工作闲暇时我带着大家一齐争论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观看等等。在输液过程中，我要求大家仔细执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格掌握输液速度，严密观看病情变化，随时理解患者情景，确保患者平安有效的做好治疗。值得兴奋的是我们良好的医德，热忱的效劳，精湛的技术保障了门诊工作的顺当进展，换来了很多门诊患者的安康和笑容。 当然，工作中总会有很多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正
6、心态是最重要的。珍惜自我的工作，敬重全部病痛的人，没有什么比拥有安康的身体更重要的，应对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应当吝啬自我欢快，我要把我的欢快传递给每一个经受病痛的患者。经过近一年时间的工作理论，使我更深层次的熟悉到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，帮助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进展沟通，更详尽的把握每一个病人的情景，以便更精彩的完成门诊护理任务。 心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自我的工作目的，扎扎实实学习，实实在在工作，认仔细真为患者效劳，为医院树品牌。 护理部个人工作总结_护理部工作总
7、结集合 篇2 20_年，神经外科在医院指导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医院所提倡的“微笑效劳，感动效劳为主题的效劳宗旨，围绕年初制定的护理管理目的和工作方案，开展各项护理工作，严抓各项方案的落实，半年内各项工作指标根本到达了目的要求，现将20_年度神经外科护理工作总结如下： 一、落实“一科一专培训方案，注意护理人才培育，护理人员素养普遍有所进步。 1、对各级护理人员按“一科一专培训方案进展标准化培训，强化各级护士的培训，月考评、季度考评均到达质量要求。 2、每周早交班进展提问，资料为根底理论学问、院内感染学问和专科学问，以促进大家共同学习和进步。 3、进一步完善并反复强化学习护理文书和
8、压疮评估，并运用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进展评估，总结阅历教训，使全科护士的临床护理本拥有了明显进步。 4、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，参与医院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习。 5、有进取参与院里组织活动的，在排班上也赐予了便利讨论，为科里赢得了多项荣誉。 6、强化了急救技术的训练，每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏技术，并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进展了培训，专科急救技术有了明显的进步。 7、加强护理人才的培育，为护理人才的成长制造有利条件，送本科护士到天坛这样专科性强的医院进展学习，把别的医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的
9、促进了科室各项工作的开展。 8、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核，参与率100%，考核合格率100% 二、以病人为中心，加强护患沟通，改善效劳流程，效劳质量明显进步 1、对一般轻症、择期手术的病人职责护士能热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，并理解病人入院后的心理状态与需求。 2、对急症、危重病人能快速组织抢救，减轻病人苦痛，同时劝慰病人及家属，减轻其恐惊心理。 3、在生活上为病人供给了各种便利条件，并广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施并准时进展整改。 三、完善各
10、项护理规章制度及操作流程，加强护理风险管理，护理平安得到保证。 1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施，组织全科护士进展了分析争论学习。 2、每周护士会进展平安意识训练，查找工作中的担忧全因素，提出整改措施，消退过失事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内小组长监视作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情景。 四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续。 护理文书即法律文书，是断定医疗纠纷的客观根据，书写过程中要仔细斟酌，能客观、真实、准确、准时、完好的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监视检查力度，每班
11、检查上一班记录有无纰漏，护理文书组组长定期带头查病例，护士长定期和不定期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字情景，准时审查出院病历，觉察问题准时订正，每月进展护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并连续监控。 护理部个人工作总结_护理部工作总结集合 篇3 光阴似箭!一晃眼，从我参加人民医院救死扶伤的护士，工作已有半年多了。在过去半年里，在院指导、科主任及护士长的正确指导下，我仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和_的重要思想。坚持以病人为中心的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并仔细严谨的态度和进取的热忱投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，可是日益剧烈的社会
12、竟争也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级指导、护士长的认可。顺当完成了20_年上半年的工作任务。其详细工作总结如下： 参与卫生部在省厅组织的条例培训，使护理人员进一步理解了自己的权利和义务，为更好地履行职责，依法行医，供给了根据，做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及别人利益，目前全院护士持证上岗率达100%。 2、严格核心制度的落实今年以来，护理部重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫，护理部深化科室严格考核，现场抽查，实地进展医
13、嘱查对和交接，把握制度落实状况，通过两周的检查落实，使护理人员真正理解了核心制度的，懂得了如何用制度指导实际工作。仔细落实护理质量缺陷登记报告制度，鼓舞护理人员准时上报护理不良大事，绽开缺陷文化共享，结合借鉴护理不良大事典型案例，严密联络工作实际，组织进展争论，查找缘由，汲取阅历教训，提出整改措施。今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷、护理文书记录不真实所引起的缺陷、病人在转科及帮助检查途中存在的缺陷、医嘱查对环节上的缺陷这四件案例，组织召开护理质量缺陷争论会，全院护士都受益非浅。 3、在医院组织的医疗质量百日平安整治活动中，制定平安目的及考核细那么，严格落实，层层签订护理平安责任书，责
14、任到人，更进一步增加了大家的法律意识、平安意任意识。 二、强化管理，提升护理质量 1、加强护理管理队伍建立，努力进步护理管理程度，充分发挥护士长的主观能动性，鼓舞年轻护士长开拓思维，勇于创新，做到科科管理有特色。各科根据自己的特色，制定了长期医嘱治疗、处置、执行明细表，设计了化验单收送交接表格，责任护士建立起随身携带记录本，在观看、治疗和沟通时，随时觉察问题做记录，使书写病例既避开治疗顶峰期，又能保证文书记录的真实、客观、准确性，保证了护理工作的有序无误。 2、强化护士长的管理意识坚持护士长例会和护士长夜查房制，将年方案、月重点、周支配准时支配部署，组织施行，今年在以往护士长常规夜查房根底上制
15、定“一日查房一重点，做到重点突出，催促有力，加大了例会精神的贯彻执行力度，有效进步了护理质量，确保了护理平安。加大了对护士长目的管理的考核，明确护士长工作流程及考核标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，有效进步了护士长猜想掌握改良工作的力量，同时悉心指导新上任护士长工作，关心她们在较短的时间内担当起科室的护理管理工作，护理部深化科室催促引导护士长合理支配每日工作，制坚持一日四查房，重点对新入院、手术前后和危重及生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，进展督导检查，把握护理工作落实到位状况，加强环节质量掌握，削减了护理缺陷的发生。 3、加强护理人力资源管理护理人力资源管理实行全院一盘棋，护理部围绕“挖掘员工潜能、发挥最高效能、制造最大价值的管理理念，科学合理调配人力资源。工作上严要求，生活上细照看，施行人性化管理，指导科室弹性排班，加强节假日、休息日、中午及夜间值班期间，繁忙、易疲惫时间的护理人力装备，排班做到新老搭配，互相协作兼顾人员素养和技术程度凹凸的合理安排，发挥其互补性，对一些家庭有特别状况，安康状况差，待产和哺乳期的年轻护士，班次上给于照看，使她们能工作家庭两不误。充分调动护士的乐观性和主观能动性，制造工作的和谐气氛，增加了管理效能，有效进步了护理群体
