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1、职业生涯规划设计书12746101 陈晨个人基本信息 姓名： 陈晨 性别： 女 专业： 视觉传达 学号： 12746101 出生年月： 1993年10月 本人联系电话： 18329031366 目录一 职业规划起步认知篇30一直坚信，一直努力知己篇：1.职业生涯规划测评 1.1性格类型5 1.2做事的动力6 1.3动力类型71.4长处81.4.1 适合的岗位81.4.2 可探索的职业91.5短板101.6发展意见102. 360评估113.橱窗分析法3.1公开我123.2隐藏我123.3潜在我12 3.4背脊我124.自我认知小结12知彼篇： 1.职业规划内外环境分析1.1家庭环境分析131.
2、2学校环境分析131.3社会环境分析141.3目标地域分析142目标职业分析2.1目标职业名称152.2工作内容152.3任职资格152.4就业和发展前景153.职业胜任力测评154.SWOT分析165. 职业认知小结16二 职业规划设计与实施篇1. 确定职业目标和路径1.1近期职业目标与计划171.2中期职业目标与计划191.3长期职业目标与计划192.备选职业规划方案203.需要掌握的计算机基础（一直需要努力的方向）21二 大学目标任务书篇三 结束语知己1.职业生涯规划测评1.1 我的性格类型挑战者型-不间断地尝试新的挑战你的性格类型特点: 你是敏锐的发现者，善于看出眼前的需要，并迅速做出
3、反应来满足这种需要，天生爱揽事，并能找到满意的解决办法。你精力充沛，积极解决问题，很少被规则或标准模式框住手脚，总是能够想出容易的办法解决困难的问题，以使自己的工作变得愉快。 你是天生的乐天派，积极活跃，随遇而安，乐于享受当下。对提供新经验的任何事物、活动、食物、服饰、人等都充满兴趣。 你好奇心强，思路开阔，容易接受新事物，倾向于通过逻辑分析和推理做出决定，不会感情用事。如果形势需要，你会表现出坚韧的意志力。你更偏爱灵活地处理实际情况，而不是根据计划办事。 你长于行动，而非言语，喜欢处理各种事情，喜欢探求新方法。你具有良好的创造性和适应性，有发明的才智和谋略。 你性格外向，友好而迷人，很受欢迎
4、，并且能在大多数社交情境中表现得轻松自如，也能够有效地缓解紧张气氛，并使矛盾双方重归于好。1.2你做事的动力下图显示了你的动力测验结果。图中的分数是你的动力人群指数，表示与他人相比你在人群中的相对位置。如果你的影响愿望为70，则表明你比70%的人影响愿望高。一般而言75以上为高分，25至75为中分，25以下为低分。1.2.1.成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。分析：你的成功愿望一般。具体表现是： 做事有特定的目标和方向；愿意承担一定的责任。 面对新尝试时（比如组织同学的特别活动等），你往往会参照以前的经验和方法来进行。 对人和事的要求不高不低，这种“中
5、庸”也让你和周围的人感到自在，而不至于压力太大。 给你的小建议： 如果想激发自己达到更强的动力，你可以尝试逐渐提高自己的标准。1.2.2.影响愿望：是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。 分析：你是一个影响愿望较高的人。具体表现是： 喜欢指导别人怎样完成一件事，希望别人遵循你提供的方法。能够及时和有效地传达自己的观念和想法，并且能够让别人去贯彻和实现你的想法。 希望事情的进度和结果尽在你的掌握中。 看重自己的影响力，尽量在别人面前展示，也非常在意自己在别人心目中的地位。 给你的小建议：是不是已经有人说你太过强势？平时你也可以多听听别人的意见和建议。对管理、销售、市场宣传等需要强烈影响他人的工
6、作，你会更加得心应手。 1.2.3.挫折承受：是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以及可能的举动。分析：你的挫折承受力很高。具体表现是： 意志顽强，在逆境中不失斗志，面对失败愈挫愈勇，敢于挑战困难的任务。 在新的或不确定的情境下你敢于探索，不惧怕失败，并且把失败和挫折看作是促使你进步的强大动力。 能很好地调节自己的情绪，很快就能从失败的阴影里走出来，重振旗鼓。 给你的小建议： 挫折承受高的人容易忽视潜在的风险，屡试屡败。勇于尝试的时候最好也保持对潜在的风险的理性分析是很实用的建议。 1.2.4.人际交往：是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持
7、良好的人际关系。分析：你的人际交往动机较高。具体表现是 在朋友圈或班级、社团里很活跃，对别人的许多事情都很感兴趣，常被人形容为 “八卦”。 人缘好，能和不同背景、各种性格的人都相处愉快，得到他们的欣赏和支持。 交游广泛，即使复杂的人际关系，你也游刃有余；能通过打理人脉解决一些实际的问题。 给你的小建议： 既然那么喜欢和人打交道，找工作时你可以多考虑一些管理人、帮助人的工作。1.3我的动力类型“主宰型”彩色所在区域是“主宰型”类型。面积越大说明程度越强。 “开拓型”颜色所在区域是逆“开拓型”类型。面积越大说明程度越强。属于开拓型人的你热爱新尝试，面对挑战性新任务或者结果还不确定的时候你会奋发进取
8、，争取每一个可能的机会，不畏风雨，不惧怕风险和失败，不抛弃不放弃，用意志顽强来形容你再合适不过。所以你常常能抓住一些特别的机会。将来在需要面临巨大挑战或开拓新领域的工作，只要是能给你带来新鲜的刺激的，都能激发你源源不绝的活力和动力。 属于主宰型人的你通常热切地想实现自我价值。你为自己设置高的标，为它而努力、奋斗。你富有主动性和进取精神，很重视自己的成功。你希望自己出人头地，成为至关重要的人物。你能树立一定的权威感，说服、影响和带动大家，为了一个共同的目标努力。当你和同学或者朋友们在一起的时候，你通常是活动的发起者，让大家随你一起进行。在社团或集体中你往往是很有热情也很有领导力的帅才，通常会激发
9、大家更好完成任务的愿望。1.4你的长处 你对信息十分敏感，拥有敏锐的观察力和出色的记忆力 你知道你的目标是什么，并且总能将它实现 开始一项新任务时，会让你感到愉快 在工作的时候，你生龙活虎、精力充沛 面对新问题，你会发挥你拥有的随机应变的能力 你是工作团队中创造轻松气氛、让人感到兴奋的人 你喜欢在团队中工作，感到自在 对具体的事物，你有敏锐的观察力 因为拥有较强的适应力，所以你愿意冒险和尝试新鲜事物 你愿意接受不同观点，跟随新鲜潮流而动 有雄心和志向，魄力强，善于影响他人 敢打敢拼，富有开拓精神，不惧怕风险和挑战1.4.1什么样的岗位适合你？ 不同的岗位对人有不同的要求。找到适合的岗位会让你如
10、鱼得水，更好地施展自己的才能。下面是依据你的特点推荐出的适合岗位特质： 你需要一个没有太多规则约束的工作环境，完成自己的任务后可以享受自由的时间 这份工作需要能够使你发挥“救火”的能力，利用直接的经验，寻找解决问题的最佳方案 在工作中，接触真实的人和事物，进行有形产品的制造或服务，你不喜欢理论或思想领域的工作 工作要充满挑战，允许你用冒险的方式处理紧急情况 工作能发挥你敏锐的观察力、理解力以及对事实的记忆力 工作能让你结识各种不同的人，并能与讲究实际、充满活力的同事坦诚相处1.4.2你可以探索的职业有哪些？ 大量的研究数据显示某种性格类型的人在某一些职业中聚集特别多。依据你的优势特点，我们推荐
11、了一些适合你的职业：你的优势特点对应的典型职业你的好奇心和观察力正好对应多变、多样的领域中快速思考和反应的要求。警察、消防员、侦探、调查员、房地产经纪人、情报人员、稽查员、投资、保险经纪人、预算分析师 你喜欢冒险，喜欢刺激，某些娱乐性的工作会让你很满意。记者、旅游代理、摄像、主持人、演员、拍卖行业 你的手工很好，许多工作都需要不断实践的操作。承包商、厨师、电器工程师、电信网络专家、后勤和供给人员、财务主管、运动生理学家、教师、园艺设计、摄影师、野外探险领队 过多约束的环境会使你憋闷，你更有适应自由、多样化、有一些小冒险机会的更大工作舞台。管理顾问、网络经销、特许经营、批发/零售商 1.5你的短
12、板在哪里？ 美国管理学家彼得曾提出著名的短板理论：多块木板构成的木桶，其盛水量多少的决定因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。这个理论也告诉我们劣势和可能的缺点会妨碍我们发挥我们最大的价值。下面列出了你可能存在的一些不足。让我们来看看你可能存在哪些不足： 常常缺乏规划，不喜欢事先准备，在时间安排方面存在困难 喜欢同时着手许多事情，往往超出自己的负荷，导致不能履行诺言，也可能使周围的人陷入混乱 难以看到事情的长远影响及目前不可能的机会和选择 注意力完全集中在有趣的活动上，喜欢不断地接受新的挑战，不愿意在目前沉闷的工作中消磨时间，难以估计自己行为带来的结果 缺乏耐心和/或无法忍受行政细节和手续，不喜欢过多的规矩和条条框框的官僚作风 很难作决定和/或优先考虑计划 当环境转变时，你很容易忽视他人的情感，变得迟钝和鲁莽 有时表现地过于强势，让人难以接受 有时表现得莽撞，不计后果1.6你可以尝试的发展建议有哪些？ 现在你对自己的性格和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不是我们的最终目的。如何通过这些信息使自己的职业规划更加顺利，在今后的发展中取得更大的成功
