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1、岗位说明明书签订日期期： 年 月月 日岗位名称称：部门门经理岗位编号号：岗位类别别：管理与与服务单位 ：财务管管理部任职人 ：任职人签签字 ：部门：直接主管管：总经经理直接主管管签字：任职条件最低教育育程度：财会、税税务或财财务管理理类专业业本科学学历。 经验和年年限要求求：具备在本本行业55年以上上财务管管理工作作经验，具具有3年以上上的部门门管理工工作经验验。专业知识识： 熟悉财务务、税务务、审计计等相关关知识，了了解制造造型企业业经营和和运作管管理体系系以及信信息管理理的基本本知识。 技能要求求：具有利用用计算机机进行文文字处理理、数据据分析、邮件收收发和互互联网运运用能力力；具有有较强
2、的的文字表表达能力力； 具具有外语语阅读能能力；具具备较强强的管理理能力和和沟通协协调能力力。 岗位目的的（岗位位存在的的理由、权限和和目标）：根据公司司发展战战略和管管理需要要，负责责制订并并组织实实施本部部门的财财务管理理计划，领领导和组组织下属属工开展展资金、会计、财务和和票务管管理等工工作，确确保公司司经营生生产管理理活动正正常安全全运转，不不断降低低成本和和费用，提提高和改改善服务务质量和和客户满满意度，提提高经营营业绩和和管理水水平，以以实现公公司总体体发展战战略和经经营目标标。下属员工工 总人数 ： 人 直接汇报报： 人人 间接汇报报： 人人下属员工工类别 中间管理理层 ： 人人
3、 专业技术术人员： 人 其他员工工 ： 人 沟通关系系：企业外部部门内部企业内部银行外管局政府部门供应商客户 总经理 公司各部门部门经理票务中心主管文员会计管理主管资金管理主管财务管理主管职责范围围1、资金金管理根据公司司经营预预算和公公司资金金平衡状状况，负负责资金金的筹集集与调度度，开展展低成本本融资，及及时弥补补资金缺缺口，控控制公司司资金的的流向和和流量；控制各各项费用用支出，合理安排资金支付，提高资金使用效率，准确、高效地完成各项资金管理业务，以便为各部门的经营管理服务。2、会计计管理根据国家家相关法法规和公公司会计计核算制制度，组组织下属属进行成成本核算算、税务务管理等等工作；组织
4、下下属进行行年度财财务结算算工作，准准确、及及时反映映公司的的整体经经营状况况；根据据公司经经营预算算和核算算结果，组组织对财财务报表表进行分分析并提提供经营营分析报报表，提提出经营营管理的的改进意意见和建建议，帮帮助各部部门控制制和降低低成本和和费用，提提高各部部门的经经营业绩绩和管理理决策水水平。 3、财务务管理与与管理改改进根据公司司财务管管理制度度，组织织编报公公司财务务预算与与决算；审核财财务工作作分析报报告，并并向总经经理汇报报、反映映公司整整体经营营状况和和财务状状况，并并提供经经营状况况分析和和解决方方案，为为公司策策提供意意见和参参考建议议；参与与公司重重大经济济合同的的审定
5、工工作，参参与公司司经营、技术、基建、技改、产品开开发和其其它项目目的经济济效益分分析和审审定；以以减少企企业经营营风险，提高公司的整体经营业绩和管理决策水平。4、票务务管理 根据公司司业务需需要，组组织下属属为客户户办理缴缴款、开开票、运运输等提提货手续续，审核核和控制制客户信信誉额度度，减少少公司经经营风险险，提高高服务质质量和工工作效率率，提高高客户满满意度，以以完成公公司的经经营目标标。5、财务务体系的的建立和和维护根据国家家相关法法律法规规和公司司管理需需要，针针对公司司经营管管理中存存在的问问题和漏漏洞，组组织建立立和健全全公司的的资金管管理、成成本核算算等各项项财务管管理制度度以
6、及公公司的财财务稽核核、审计计等内部部监控制制度；组组织开展展公司的的内部财财务审计计工作，监监督检查查财务管管理制度度和法规规的执行行情况，纠纠正和处处理违规规现象，堵堵塞财务务管理中中的漏洞洞，减少少经营中中的风险险，不断断提高经经营业绩绩。6、财务务费用和和管理费费用的控控制根据公司司经营预预算指标标，严格格控制下下属员工工编制，控控制各项项管理费费用；合合理、经经济使用用资金，开开展低成成本融资资，审核核和控制制各项财财务费用用的发生生；提高高下属员员工的成成本控制制意识；以完成成本部门门的费用用预算指指标。7、 内内外关系系管理根据公司司经营发发展的战战略，负负责与银银行、协协作单位
7、位、政府府部门等等外部单单位以及及公司内内部各部部门的协协调、沟沟通与交交流工作作，维护护和改善善良好的的外部关关系，以以便为下下属提供供宽松友友好的外外部环境境和工作作气氛，以满足业务长远发展需要。8、部门门管理根据公司司的经营营方针、管理制制度和本本部门管管理中存存在的问问题，提提出改进进建议和和实施方方案，经经批准后后组织实实施，不不断完善善部门内内部管理理制度，以以提高整整个部门门的管理理水平。 9、员工工与团队队管理根据公司司的长远远发展需需要和规规章制度度，组织织对下属属员工的的招聘、培训、培养、绩效管管理和激激励，制制定下属属的考核核目标并并指导下下属的工工作，与与下属及及时沟通
8、通绩效评评估结果果和改进进建议，帮帮助下属属员工提提高工作作业绩，增增强部门门凝聚力力和团队队合作精精神，加加强企业业文化建建设，以以提高公公司综合合竞争力力。岗位说明明书签订日期期： 年 月月 日岗位名称称：资金金管理主主管岗位编号号：岗位类别别：管理与与服务单位 ：财务管管理部任职人 ：任职人签签字 ：部门：直接主管管：部门门经理直接主管管签字：任职条件最低教育育程度：财会、税税务或财财务管理理类专业业本科学学历。 经验和年年限要求求：具备3年年以上的的财务管管理工作作经验，具具有1年年以上的的员工管管理工作作经验。专业知识识： 熟悉财务务、税务务、审计计等相关关知识，了了解制造造型企业业
9、经营和和运作管管理体系系的基本本知识。技能要求求：具有会计计证，中中级以上上职称。具有利利用计算算机进行行文字处处理、数数据分析析、邮件件收发和和互联网网运用能能力；具具有较强强的文字字表达和和逻辑思思维能力力；具备备较强的的管理和和沟通协协调能力力；具有有一定的的外语阅阅读能力力。岗位目的的（岗位位存在的的理由、权限和和目标）：根据公司司经营管管理需要要，负责责协助制制定并执执行资金金管理制制度；制制定并组组织下属属执行本本部门的的资金管管理工作作计划和和目标；组织下下属按时时、准确确完成各各项资金金工作计计划，确确保各部部门的业业务正常常运转，协协助各部部门控制制和降低低相关费费用，提提高
10、工作作质量和和效率，提提高内外外客户的的满意度度，以满满足各部部门对资资金管理理的需要要。下属员工工 总人数 ： 人 直接汇报报： 人人 间接汇报报： 人人下属员工工类别 中间管理理层 ： 人人 专业技术术人员： 人 其他员工工 ： 人 沟通关系系：企业外部部门内部企业内部 部门经理外管局银行供应商政府部门资金管理主管 公司各部门票务中心主管会计管理主管文员财务管理主管出纳银行会计工程会计销售会计职责范围围1、资金金管理计计划的制制订和组组织执行行 根据公司司经营管管理需要要，协助助制定并并组织执执行公司司资金管管理制度度；制定定并组织织执行资资金管理理工作计计划；组组织下属属按时、准确完完成
11、各项项资金工工作，确确保各部部门的业业务正常常运转，协协助各部部门控制制和降低低相关费费用，提提高工作作质量和和效率，提提高内外外客户的的满意度度，以满满足各部部门对资资金管理理的需要要。2、资金金的计划划、筹集集与调度度根据公司司经营计计划及费费用预算算，负责责制订公公司的资资金总体体规划，组组织各部部门编制制资金使使用计划划和预算算；及时时向部门门总经理理汇报公公司的资资金的使使用情况况和资金金安排，协助部门总经理进行资金的筹集与调度，开展低成本融资，及时弥补资金缺口；控制公司资金的流向和流量，以满足业务需要。3、资金金的运用用与管理理供应商根据国家家相关法法规和公公司内部部管理制制度，
12、组织下下属进行行销售凭凭证制作作、凭证证审核和和销售核核算等日日常帐务务处理工工作；对对在建工工程、固固定资产产、仓库库材料进进行登记记、审核核、财务务处理、结转等等工作；协助做做好采购购付款和和对帐等等工作；组织下下属做好好进口合合同和进进口信用用证管理理、外汇汇收付、出口单单据议付付、进出出口核销销等外贸贸财务工工作；组组织下属属做好银银行应收收、应付付管理和和出纳工工作，按按照费用用预算和和审批程程序办理理付款单单据的审审核、费费用的支支付及报报销手续续，控制制各项费费用支出出，合理理安排资资金支付付，提高高资金使使用效率率；准确确、高效效地完成成各项资资金管理理业务，以以便为各各部门的
13、的经营管管理服务务。4、内部部业务管管理根据国家家相关法法规和公公司内部部管理制制度，组组织下属属进行会会计凭证证、账簿簿等会计计资料的的收集、整理、装订、保管工工作；组组织进行行年度财财务报表表审计工工作；指指导和监监督公司司下属部部门的资资金管理理和现金金管理工工作；确确保公司司的资金金管理业业务符合合规定要要求，以以便为各各部门的的经营管管理服务务。5、部门门管理根据公司司的经营营方针、管理制制度和本本部门管管理中存存在的问问题，向向部门经经理提出出改进建建议和实实施方案案，不断断完善部部门内部部管理制制度，以以提高整整个部门门的管理理水平。 6、员工工与团队队管理根据公司司的长远远发展
14、需需要和规规章制度度，组织织对下属属员工的的招聘、培训、培养、绩效管管理和激激励，制制定下属属的考核核目标并并指导下下属的工工作，与与下属及及时沟通通绩效评评估结果果和改进进建议，帮帮助下属属员工提提高工作作业绩，增增强部门门凝聚力力和团队队合作精精神，加加强企业业文化建建设，以以提高公公司综合合竞争力力。岗位说明明书签订日期期： 年 月月 日岗位名称称：销售售会计岗位编号号：岗位类别别：管理与与服务单位 ：财务管管理部任职人 ：任职人签签字 ：部门：直接主管管：资金金管理主主管直接主管管签字：任职条件最低教育育程度：财会、税税务或财财务管理理类专业业大专学学历。 经验和年年限要求求：具备1年年以上的的财务管管理工作作经验。专业知识识： 熟悉财务务、税务务、审计计等相关关知识，了了解制造造型企业业经营和和运作管管理体系系的基本本知识。技能要求求：具有会计计证。具具有利用用计算机机进行文文字处理理、数据据分析、邮件收收发和互互联网运运用能力力；具有有较强的的逻辑思思维能力力；具备备较强的的沟通协协调能力力；具有有一定的的外语阅阅读能力力。岗位目的的（岗
