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1、幼儿园领导带班制度为了更好的完成幼儿园老例工作任务，及时发现和办理突发事件，保证幼儿园每日工作安全、有序进行，规范管理人员的工作行为，特拟定本制度。1、每日由一名带班领导和值班教师负责幼儿园安全和各项事务的办理，带班领导要分配好值班教师的工作，明确职责，落实责任。2、在幼儿接送时间带班领导和值班教师应提前到岗，在幼儿园门口负责幼儿安全出入。3、做好要点部位的检查和巡逻，检查幼儿园大门能否及时上锁。4、每日对外来人员要进行严格查问，严防可疑人员入内。5、正确填写值班日记。6、负责招待工作。青云街道幼儿园接送制度一、幼儿元一定实行持卡接送。二、家长接送孩子一定出示接送卡，持卡在幼儿园门口接送，禁止
2、入园。三、家长有急事需其余人接孩子时，代接者需凭“幼儿接送卡”、电话通知带班教师后方能领走孩子。四、假如幼儿园遇到未持卡的亲戚（或离异父亲母亲）来接幼儿，带班教师应电话通知家长，获取赞同后也要求持卡放人。假如未获取赞同或未持卡，一律禁止放人。五、带班教师对持卡但不熟习的家长或亲戚要提升警惕。一方面可咨询幼儿与来人的关系，另一方面，应电话通知家长，获取赞同后方可放人。六、带班教师不得让未成年人接走幼儿。七、带班教师若遇到家长对接送制度有异议，要耐心说明，坚持原则。八、“幼儿接送卡”是家长在接送孩子时的凭证。本卡意义重要，请家长持卡后要妥当保存，若丢掉，请在第一时间通知幼儿园马上补办。青云街道幼儿
3、园门卫管理制度为保证幼儿园次序正常完成各项保卫工作，的确保障师生的人身安全，特拟定门卫管理制度以下；1、每个幼儿园一定配两名保安人员，保安人员一定严守岗位，特别是幼儿接送时间，认真履行值班职责，恪尽责责，不得擅自走开岗位。2、做好来访人员登记和考据。来访人员进园一定先说征得被访者的赞同，经考据登记后方可入内，未经赞同外来人员不得随意出入幼儿园，更禁止以任何借口无理取闹，影响教课，对那些不听劝说、寻衅闹事分子，应主动报警。3、外来灵巧车辆未经赞同不得进入幼儿园，并按规定地址停放。4、禁止各种商贩进入幼儿园或在门口摆摊叫卖。5、负责幼儿园内及周边地区安全防备工作，发现外来非法伤害，要采纳措施全力及
4、时办理，不可以办理的，同时向相关部门报告。6、幼儿园大门要坚固、适用，院墙（栅栏）的高度在米以上。青云街道幼儿园出入登记制度为保障幼儿园的各项教育教课活动正常有序地睁开，保证全体师生员工的人身安全和财富安全，现拟定外来人员出入登记制度：1、严格实行外来人员登记制度，禁止闲杂人员、外来车辆入校。2、幼儿在园时期，大门要关闭，实行关闭式管理。3、外来人员出入除了要做好登记外，值班领导和门卫对外来人员要例行咨询，对踪迹可疑者，要认真进行查问，并向相关人员报告。幼儿园教课场所不可以设在交通要道边上，绝不可以存有安全隐患。按摩技师承包协议（以下简称甲方)（以下简称乙方）为适应市场需求，增强浴场内部管理，
5、为浴场未来拓展铺下一条坚固之路，保障技师技术优异提升，效益共赢之目的，经乙方主动提出意向，经董事会考评，研究决定，赞同乙方承包工作，并负责浴场内在场技师平常管理、培训、服务、工作，对承包工作相关事宜，甲、乙两方本着自觉协商的原则，一致赞同签订本协议，详尽条件以下：一、承包服务范围：技师等服务技术。二、甲方权益：1、甲方有权鉴定技师人数及整体素质进行核查，一定依据营业情况，甲、乙两方协商决定。2、在本协议期内，甲方有权依据甲方规章制度对乙方进行指导、督查和奖励。3、在协议期内，甲方有义务供给乙方人员食宿。4、甲方有官僚求乙方在一按限期内推出合法新项目，乙方一定依照履行，以提升企业竞争力。三、乙方
6、权益：1、乙方一定自觉遵守甲方的相关制度及管理人员的督查，如乙方违反甲方规定，则按甲方规定条款予以处罚。2、乙方人员在与顾客沟通之间，不得诋毁企业生誉，违者甲方有权对乙方作出处罚（视情节轻重）3、乙方有义务在与客人沟通中销售其余按摩项目，并认识客观存在的问题，顾客不满意的方面及时反响给甲方高层管理人员，以便甲方不停完美内部体系，达到顾客满意。四、其余事项：1、乙方需在人员进场前向甲方一次性缴纳抵押金人民币元，协议期满后，退还给乙方。如乙方一方面违约也许由乙方原由对浴场的经营带来负面影响和损失，由乙方担当所有责任并视情节扣除押金或追加赔偿。2、如因不行抗拒的外界要素以致不可以正常运营，两方将所产生的利润分配结清，协议无条件停止，损失两方自行担当。五、协议限期：1、自年月日起至年月日止4、
