不安全行为的八大心理因素

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1、安全知识手册一、安全意识篇1、不安全行为的八大心理因素:侥幸心理其表现特征是:碰运气,认为操作违章不一定会发生事故;往往认为“动机是好的”,不会受到责备;自信心很强,相信自己 有能力避免事故发生,别人不一定能发现;1) 一是错误的经验。例如某种违章作业从未发生过事故,或多年未发生过,心理上的危险感觉便会减弱,从而 导致错误的认识,违章也未必出事故;2) 二是认识上的错误。事故的发生是存在着小概率随机规律的,即事故不是经常发生的,发生了不一定就会 造成伤害,即便伤害也不一定很重。因此,容易容忍 不安全行为的存在。但久而久之,随着不安全行为形 成习惯,则必然会导致事故的发生;所谓不怕一万,就怕万一

2、,就是这个道理。因此,必须从第一次违章起,就要坚决予以纠正,决不允许形成不安全的行为习惯;麻痹心理冒险心理其表现特征是:争强好胜,喜欢逞能;私下爱与人打赌; 有违章行为而没造成事故的经历;为争取产量、时间,不按规 程作业;企图挽回某种影响等;有冒险行为的人,一般只顾眼前一时得失,自以为能一举 成名,而不顾客观效果,盲目行动,蛮干且不听劝阻,把冒险 当作英雄行为。这种心理尤以青年职工为盛,应引起特别注意。其表现特征是:由于是经常干的工作,所以习以为常,并不感到有什么危险;此工作已干过多次,因此满不在乎;没注意反常现象,照常操作;责任心不强,得过且过;在这种心理支配下,沿用习惯的方式作 业,凭“老

3、经验”行事,放松对危险的警惕,身体不要置于重物的下方 或设备动作范围内终会酿成灾祸; 贪便宜、走捷径心理其表现特征是:把必要的安全规定、安全措施、安全设备认为是其实现目标的障碍;这种贪便宜、走捷径的心理是人类长期生活中养成的一种心理习惯; 逆反心理其表现特征是:不接受正确的、善意的规劝和批评, 坚持其错误行为。逆反心理是指,在某种特定的情况下, 某些人的言行在好胜心、好奇心、求知欲、思想偏见、对 抗情绪之类的意识作用下,产生一种与常态行为相反的对 抗心理反映; 凑兴心理它有增进人们团结的积极作用,但也常导致一些无节 制的不理智行为;诸如上班凑热闹、乱动操作机台、工作 时间嘻笑等,都是发生事故的

4、隐患; 从众心理由于从众心理,不安全行为或行动很容易被他人仿效;如果有些人不遵守安全操作规程并未发生事故, 那么同班组的其他人也就跟着不按规程操作; 自私心理这种心理与人的品德、责任感、修养、法制观念有关。它是以自我为核心,只要我方便而不顾他人、 不顾后果。2、KM集团安全5条3、BMDG常用劳保用品及使用使用要求使用刀具或板金作电工、搬运、模具相关粉尘作业岗位请配高噪声环境的岗位叉车驾驶、大型设备维金属切割和打磨、焊接4、BMDG常用安全警示标志及揭示点揭示点:配电室、揭示点:化学品柜、易揭示点:鞋柜上方、揭示点:高温设备揭示点:配电室和化学揭示点:部品仓库、成 各岗位配戴指定的劳保用品;(手套、口罩、耳塞、安全帽、防护眼镜、安全鞋等) 两人及以上协同作业时,用声音、手势相互确认安全状况; 不要接触正在运转的机器设备; 清扫、点检、处理故障时先停掉机器设备; 设备出现故障时及时报告上司,禁止私自处理; 身体不要置于重物的下方或设备的动作范围内; 搬运重物时注意不要用力过猛; 使用介刀时要配戴防切割手套; 登高作业时使用指定的专用登高工具; 遵守厂内通行规则,不在楼梯、通道上奔跑; 经过出入口、十字路口时要一停、二看、三通过。

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