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1、重阳节专题座谈会讲话稿 岁岁重阳，今又重阳。下面是由xx为大家整理的。在我们学校搬迁到新校园的一学年里，我们在县教育局均衡教育思想和全力改进教育教学环境、促进教育内涵式发展的举措下，经过全体师生的共同努力和我们在座的老老师们默默支持下，一小的面貌发生了根本性的改变，师生精神风貌有了显著的提振，家长和社会对学校的满意度深入提升。就今天座谈会的机会，我代表学校向大家汇报一下多年来学校所做的工作、存在的困难和下一年工作目标，期盼能得到在座的各位前辈的一如既往的信赖和支持。一、一年来学校所做的工作1、坚持依靠正确的办学理念，全力推进内涵发展。我们充足利用学校环境极大改进的机遇，深入理清学校发展的思绪、
2、目标和价值观念。以“传承、发展和超越”为根本，在全方面推进素质教育质量的前提下，全力推进我校教育内涵式发展。以文化立校立德励学、尽责向上、环境育人。校训、校风、校徽、校歌逐步深入师生心中；校报晨光特色鲜明，出版校刊永远的幸福追求和静听花开的声音。班主任成长团体“心语工作室”颇受班主任的欢迎，老师的学习工作群“让思想自由的翱翔”成为大家交流的精神家园。班级的文化特色显现、异彩纷呈。2、外树形象，内练素质，做“博学、善导、包容、合作”的一小老师。学校继续和全体老师签署了师德师风建设工作承诺书，继续用“十不准”的要求保住师德的底线，一年来没有接到一起有关老师有违师德的举报。这一学年里，我校参与省级培
3、训的老师就多达26人次，参与市级培训、学习的老师多达45人次，老师外出培训有计划，培训经费在增加。XX等地全部有我们老师认真学习的身影，大家学习后立即写出反思或体会在XX教育网和校报上发表，共有五六万字。发挥骨干老师主动主动的作用，大力开展“同课异构”、“课堂大练兵”、“新进老师汇报课”、“青年老师展评课”等活动，提升课堂教学质量。我们开展丰富的老师业余文化生活，排练合唱节目，举行跳绳、投篮、拔河比赛，开展办公室文化的构建和评选。以增强凝聚力，活跃老师工作之余的生活。3、教育教学活动丰富多彩，成绩喜人。为素质教育质量的提升和办学特色的显现打下坚实基础。我们一直坚持面向全体学生、面向学生的每一个
4、方面。一年来，围绕“我们的节日”这个专题，开展了重阳敬老、端午、中秋、春节实践、清明祭扫等活动，让中华传统文化浸润孩子心灵。2021年10月开展了学生读童谣、唱童谣、写童谣、演童谣的童谣传唱系列活动，活动结果在校报专版发表。在学雷锋、树新风活动中，利用LED大屏幕播放相关雷锋的影片，同时开展旗下讲话、出宣传栏、唱学习雷锋好楷模、讲雷锋小说等，起到了很好的教育效果。我们依靠少先队、年级组、教研组开展爱国主义读书教育活动、科普绘画和小报制作等活动。学校组织了法制宣传日活动、学生合唱、“我和一小共成长”演讲、高年级数学讲小说、英语书写、书本内容朗诵、写规范字、“两操”和拔河比赛等活动，校内活动充实丰
5、富，更多的学生参加并分享了愉快。我们成功举行第一届田径运动会，为学校申报体育传统项目学校打好基础。我们利用社会资源开展活动，这一年里请县关工委来校举行了“知荣明耻”汇报会、请交警来校给学生做交通安全讲座、请法制副校长做法制教育汇报，开展禁毒手抄报、科幻绘画比赛，规范有序地举行了紧急疏散防震减灾演练。二、目前学校工作中存在的问题1、老师“出的多进的少”我校自19XX年将三至六年级师生划分二分之一到试验小学后，就一直存在着老师“出得多进的少”的情况。大量老师的退休和调出等造成师资数量上的不足，除近几年城郊几所学校拆并后随学生来的少数老师补充以外，其它的就没有真正意义上的选招和分配了。从2021年7
6、月以来，我校有六名老师到龄退休、两名老师提前退休、两名老师调出、一名老师逝世、教育局调用两人，合计降低13人，而只增补三人。这两年降低老师的数量是城区另外三所学校之和还要超出，但补充老师占不到五分之一，学校的压力很大。2、学校经费“少用途多”首先，因为我校的新搬迁，内部需更新添置的太多。仅搬迁的这一年来，我们在搬迁费用、校园标牌、宣传栏、窗帘、空调等大件上的投入近三十万元，相当于一学期的公用经费。现在学校的音乐已配置到位，科学室也首先落实一个全新配置，马上安装，图书室新增图书八千多册其次，聘用老师过多，学校负担深入加重。我校六月份14名代课老师工资月发放万元月工资1000元至1500元，一年就
7、是22万元，假如加上相关的考评和活动、培训学习费用一年就需30万元。而教育局补助加镇政府逐年降低的补助不到15万。和实际需求相差甚远。好在县教育局已在着手探索、建立处理老师交流工作方案，尽大可能去缓解师资不均衡的现实状况。我校是列为提供需求交流岗位的小学之一，这学年，我们从XX等校交流来老师六名，她们全部是一线的骨干老师，除一名新分配的老师外，她们全部是县级及以上的学科优异老师或骨干老师、教坛新星等，既处理了我们老师紧缺的现实状况，也优化了我们老师队伍的结构。近两个月来得到了学生的赞赏、家长的肯定和同行的认可三、本学年工作目标这一学年将是我们全方面落实三年办学计划的最终一年，我们将继续坚持“三
8、个发展”：以“品端行正”的楷模力量去引领广大师生，凝心聚力寻求发展；以“尽职尽责”的文化旗帜去统领办学目标，全心全意高效发展；以“质优体健”的特色内涵去提升教育质量，增强信心快速发展。在县教育局的领导下，认真做好老师交流工作以处理燃眉之急，尽努力争取取内部配置的完善以提升办学水平，尤其在学校文化建设上面要加强和深化。因为学校文化的本质意义在于影响和制约校园人的发展，其最高价值在于促进校园人的发展。它决非单单是在哪块空墙壁上写上几句口号口号，或是口号口号的堆砌，学校精神是一个无形的、稳定的、持久的影响力，是全体组员共同价值观的表现，是一个良好的文化气氛、精神力量。一所学校历史越悠久，文化底蕴可能
9、越深厚。因此我们应在继续挖掘和整理学校发展的历史、传承学校优异文化的基础上，以一以贯之的坚定意志从办学理念、办学行为、办学环境等方面逐步建构学校文化发展的整体框架，推进学校较快形成文化建设的精神力、实施力和形象力，从而整体提升办学的品质、品位和品效。一所老学校现在已是一所布局合理的好学校，怎样丰富其优质的教育教学的内涵，我们将一直围绕抓学生的“重品行、浓爱好、强体魄”教育不动摇，面向未来，培育“品端行正、勇于担当”的社会人！各位老老师，尊老爱幼，自古以来就是中华民族的传统美德。在座的各位为了学校的发展，辛勤工作了几十年，发明了大量的物质财富和精神财富。学校今日所取得的成绩，和你们昨天的奋斗和贡
10、献是分不开的，它凝结着在座各位的心血和汗水，饱含着你们的聪慧才智和辛勤劳动。离退休工作是学校工作的主要组成部分。尊老敬老绝不是重阳节一天的事，应该是在日常生活中，帮助你们处理生活的困难，多给你们部分心理慰藉。期望你们常常到学校看看、走走，给我们以指点和支持。在全方面推进学校又好又快发展进程中，我们要带着责任、带着感情、带着智慧，和时俱进地做好离退休工作，要全心全意为老同志服务，做到在政治上更加好地关心老同志，在生活上更多地照料老同志，在工作上更有效地发挥大家在学校发展中的作用，大力弘扬中华民族尊老爱老、养老助老的优良传统，努力为老同志办实事、办好事，切实做到老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。最终，衷心祝福你们节日愉快、身体健康、阖家欢乐！
