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1、 公司活动策划汇总九篇_心得体会 2、户外有氧运动 一、翠华山风景区 二、 活动安排：九月是个秋高气爽的季节，值此金风送爽的季节， 全体员工上下一心，为了一个目标而努力，适逢中秋佳节和国庆佳节双节之际， 公司打算率领大家开展一次户外有氧运动，经多方调查讨论综合考虑，最终确定在颇具地方代表性的长安八景之一-翠华山风景区进展。 三、活动目的：通过此次活动，本着劳逸结合的原则，发扬团队合作精神，增加团队分散力，提升员工间的协作力量，释放工作压力，缓解紧急心情，提高员工满足度，增进员工间的亲和力以及对集体的归属感，“十一“大战前的意志励炼，以良好的工作状态迎接开工。 四、活动时间：XX年9月17日（风
2、雨无阻）五、 参与人员： 公司全体员工六、 活动地点：风景秀丽的翠华山风景区。七、 活动内容：登山运动-无限风光在险峰；八、 活动日程安排： 8：00-8：30 员工集合 8：30-9：30 乘车抵达目的地 9：30-17：30 按肯定男女比例自由组合，本着互助互爱的原则携手并进，共攀顶峰， 中途 随机安排 用餐时间结合中秋安排一些有奖小活动（吃月饼的由来、猜谜语、其它地方中秋的习俗等等）； 17：30-18：00 集合 18：00 乘车返回九、奖项设置：设“体能最优奖“、“最正确互助奖“各一个，分别授于获胜小组。 十、费用预算：a 、 矿泉水费用：20元* 1箱= 25元； b 、 门票费：
3、 45元*12人= 540元； c 、 吃饭费： 15元*12人= 180元； d 、 礼品费： 50元 以上共计 795元 。 3、歌王争霸赛 一、活动目的： 为了丰富公司员工精神文明生活，增进各部门协作力量，改善公司员工内部人际关系，提升团队整体战斗力。通过竞赛，让员工有归属感，加强团队分散力； 二、活动方案 a 、全体员工聚餐b 、员工与领导之间相互沟通,实现零距离沟通c 、组织卡拉ok竞赛 三、活动日期：XX年9月18日（星期天）四、活动地点： 好乐迪 五、活动人数： 公司全体员工六、费用预算 1、 员工聚餐300元 2、卡拉ok竞赛： 360元 共计： 660元 。 七、活动内容：竞
4、赛设三个奖项 一等奖： 玉兰油沐浴露或海飞丝洗发水 二等奖： 一箱（红富士、葡萄、丰水梨）三选一 三等奖： 棕榄旅行套装或威露士洗手套装 八、活动流程： 18：00用餐 20：00竞赛开头23：00评奖开头23：30活动完毕 附-卡拉ok竞赛规章：每人献歌一曲。由现场抓阄指定3位评委 ，最终排名按平均分的凹凸，前三名获奖者将赐予嘉奖。不唱歌者自由发挥，表演一个节目（节目需评委认可），否则将作为下次留守仓库。 公司活动筹划 篇2 为了丰富广阔员工的业余生活，弘扬东糖文化，提倡广阔员工安康向上的生活方式，特在本年度内安排举办拔河、地掷球、四人足球、羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。详细的活动安排
5、如下: 一、活动组织架构: 为了切实做好本次系列活动的各项工作安排，特成立系列活开工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组，详细架构如下: 工作领导小组组长:洪流副总裁; 工作领导小组副组长:袁彦林、陈鉴雄; 工作领导小组成员:由工会各分会主席及公司团委委员担当，详细有:叶伍娇、李小周、陈旺枝、陈桂南、陈炳怀、黄金星、黄定辉、张壮洲、林雨萍、李彬、马文海、刘明朗、庞厚深、姚朱明、梁泳锋、温海钦。 单项活动组织小组由各分项活动负责人负责，主要工作向活开工作领导小组负责，并对裁判小组进展监视。裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担当。 二、活动内容及安排: 1、拔河竞赛:不设男女分组，由各分会组队参
6、赛，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步安排在四月份进行，竞赛地点设在基地大巴停车场; 2、地掷球竞赛:不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步安排在五月份进行，竞赛地点设在基地地掷球场; 3、四人足球竞赛:由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步安排在七月份，竞赛地点设在基地大巴停车场西半局部或基地新篮球场; 4、羽毛球竞赛:主要设男子单打、男子双打、女子单打、混合双打四个工程的竞赛，由各分会组队报名参赛，全部进展单项竞赛，不进展团体赛。假如单项参赛人员少于8人(对)则取消该工程的竞赛。竞赛时间初步安排在八月份，竞赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场; 5、乒乓
7、球竞赛:主要设男子单打和女子单打两个工程的竞赛，由各分会组队报名参赛，全部进展单项竞赛，不进展团体赛。假如单项参赛人员少于8人(对)则取消该工程的竞赛。竞赛时间初步安排在九月份，竞赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场; 6、篮球竞赛:各工会分会依据自身实际状况组队参与，每个分会参赛队数不限。竞赛时间初步安排在十月份，竞赛地点设在基地新篮球场; 以上为本年度文体活动的初步安排。各分会应依据各单位生产状况，合理安排各工程的参赛人员，做到合理安排，生产活动两不误。本方案提交集团公司工会委员会争论后通过。 公司活动筹划 篇3 一、活动范围： 公司全体团员青年 二、活动时间： 20xx年3月-5月 三、活动组
8、织机构： 领导小组：xx 组长：xx 副组长：xx 成员：xx 领导小组办公室设在公司团委。 四、活动安排： 第一阶段：荐书寄语(3月初) 由每个团支部推举1-2本图书，同时邀请公司领导推举学习书目，向团员青年寄语或赠言。依据推举状况确定15-20本必读图书进展购臵。 其次阶段：品尝书香(3月中旬-4月中旬) 各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年仔细阅读推举图书，同时组织开展多种形式的读书沟通活动，要求团员青年撰写读书心得，努力提高活动的掩盖面和参加面。 第三阶段：成果沟通(4月下旬或5月初) 组织主题读书活动成果沟通会，由各团支部汇报读书活动开展状况，并选送2-3篇读书心得进展汇报
9、沟通。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、优秀读书心得一、二、三等奖，嘉奖电子购书卡若干。在通讯上开拓专栏，间续登载优秀读书心得。 书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。青年员工处于实践加深学习阶段，有着开展读书活动的良好背景条件。(其实读书不肯定非要是书，文化的载体许多哦，也可以是大事，参加的人更多，也更好操作，固然书是主体)要通过围绕特定的思想训练主题(可以阶段性更换不同的主题)开展读书活动，或向员工推举具有深刻思想内涵的特定图书(不肯定是专业书籍，也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟人语录等等文化载体，)等方式，让青年员工在阅读和共享读书体会的活动中启迪才智、沟
10、通思想、提高熟悉。 工作案例：仿照“世界咖啡屋”引导成员协作对话、共享学问、解决问题的争论模式，组织开展“咖啡书屋”读书沟通活动。活动以团支部为单位，将支部成员按人数分为3-5组，每组设1名“桌长”(或由支部书记担当)，提前公布“书名”，请支部成员仔细阅读思索，之后进展分组轮换争论，“桌长”整理展现争论成果，并依托群和微博或者公司OA网建立读书争论小组，深化争论成果。 读书节活动筹划书模板【2】 一、活动主题 以“请捧起书本、请写下你的体会”为主题，培育干警爱读书、勤动笔的学习习惯，树立终身学习的理念，引导干警与书本为伴，与经典为友，与博览同行，开拓视野，形成全院人人好读书、读好书、读书好的学
11、习气氛。 二、活动时间、对象 此次活动的时间自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。参与活动的对象为全院干警。 三、学习内容及形式 1、学习内容分为必读书目：慈利县法院志、慈利县人民法院工作治理标准汇编(一)、(二)、张家界读本、七分做人，三分做事、人民法院工作人员处分条例推举书目：业务书籍及其他各类有益的书籍。 2、学习形式实行集中辅导学习、平常自学和谈体会，进行报告会以及“谈人生的得与失”主题演讲竞赛等。 四、活动安排 1、开展“精读优秀读物书刊”活动。活动开头，院里除购置上级推举的书本外，还为每位干警购置1套好书，院领导另配1套领导干部必读书目。在平常自学中，每位干警须自行制定
12、学习打算，每2个月至少精读一本书，并仔细做好读书笔记，撰写，读书笔记在3万字以上，每位干警在完成必读书目的根底上，结合实际，读好业务书目，不断扩大视野，拓展学习范围，丰富学习内容，确保“读书年”活动取得实效。 2、建立“干警读书日”制度。将每周五定为“干警读书日”， 实行上辅导课、学问讲座、座谈会、自学、观看训练片等多种形式，开展形式多样的读书活动。 3、开展“述、考、评”活动。每2个月开展一次“述学”活动，每位干警就所读书目，谈收获、体会、心得，同时办公室每2个月出版一期心得体会专刊。年底组织一次“考学”活动，就学习状况进展测试，检验学习的实际效果。组织“评学”活动，读书活动完毕后，院“读书
13、年”活动领导小组将进展考评，评比3个读书活动形式富有创新的部门赐予表彰，对完成读书笔记较好，乐观撰写心得体会5篇以上的干警，并依据学习考勤、考试等方面，综合评比“读书明星”，一等奖10名各300元，二等奖20名各200元，三等奖30名各100元。 4、完善阅览室资料和治理，投入肯定数量资金，购置相关书籍报刊以及柜架，建立院阅览、活动室，并安排专人治理，做到机关阅览室每天开放，形成人人喜爱读书的良好气氛。 5、在“慈利法院网”上开拓专栏，开展读书活动大争论，介绍或点评有关图书以及读书心得。 6、举办读书报告会。“读书年”活动完毕时，选择2名左右的“读书明星”，举办读书报告会，沟通学习心得和体会，
14、进一步激发全院干警的学习兴趣和动力。 公司活动筹划 篇4 为丰富员工文化生活，增加员工健身意识，加强公司各部门的沟通和同事的分散力，特举办本次登山活动。 一、活动时间 20xx年10月22日上午9:00 二、活动地点及参加人员 集合地点：公司厂内办公楼前; 参加人员：公司部室人员(包括生产部治理人员); 竞赛地点：大成山(起点：公司门口-大成山公园门口-大城山山顶-终点：公司门口)，由人力资源部负责安排指引人员。 三、竞赛规章及留意事项： 1、分组规章：人力资源部统一分组，每组参赛队员5人; 2、赛程设置：此次赛制为计时赛。第一组动身后，以后每组间隔5分钟动身，由人力资源部负责计时; 3、留意事项：安全第一，要求穿便于登山的运动鞋，不行携带珍贵物品; 4、裁判员宣布开头后，参赛人员必需根据公司制定路线行进，不行绕道或抄近路，领队必需在人力资源部指引人员处签字，返回公司门口计时停顿，整个爬山竞赛必需是以团队进展，以团队最终一名队员抵达终点计算成绩，如违规，取消竞赛成绩。 5、竞赛要做到文明竞赛，遵循友情第一，竞赛其次，竞赛过程中留意爱护环境，不得随便丢弃垃圾; 6、参赛人员要求竞赛当天
