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1、医院关于先教活动后建立长效机制及创建“学习型党组织”工作实施方案 为了建立健全保持共产员先进性的长效机制，进一步把创建“学习型党组织”活动引向深入，提高党员干部职工的综合素质和业务水平。根据市直属机关工委关于先进性教育活动后建立长效机制以及创建“学习型党组织”活动的工作思路的精神，规定医院先教活动后建立长效机制及创建“学习型组织”活动工作实施方案如下： 一、指导思想 以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，树立终身学习理念和构建终身教育体系，以提高人的综合素质，促进人的全面发展为中心，以提高服务质量和技术水平为目标，创建学习载体，建立远行机制，营造浓厚的学习氛围，达到提高党员素质，加强基
2、层组织，促进医院各项工作协调快速发展的目的。 二、方法步骤 创建“学习型党组织”是一项长期的系统工程，是实践“三个代表”重要思想的客观要求，是时代发展的客观需要也是提高党员干部职工综合素质的需要。要使活动循序推进，取得实效，具体安排如下： 1、制定创建“学习型党组织”活动的方案，医院党委及支部要结合实际制定创建“学习型党组织”活动实施方案。把创建活动与党建工作和医院中心任务和精神文明建设结合起来，做到实事求是，狠抓落实。 2、做好广泛思想动员。召开医院创建活动动员大会，进行总动员，各支部也要召开相应的动员会。通过层层召开动员会，进行深入的思想发动，使党员干部理解和掌握创建“学习型党组织”活动的
3、意义、内容、方法及目的要求。并利用会议、座谈、板报等多种形式进行宣传发动，帮助党员干部职工树立 3、建立健全先教活动后长效机制和创建“学习型党组织”活动机制，建立党员考核考评机制，党员行为约束机制，支部党员活动机制等。 4、强化保障。完善和优化图书室、党员活动室，配备好党支部、党小组资料，为党员干部职工的学习提供保障。 三、内容和要求 1、以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为重点，认真开展政治理论学习。定期组织党员学习理论，紧紧抓住用“三个代表”重要思想武装党员这一根本任务，牢固树立科学发展观，解决党员队伍在思想、组织和作风存在的突出问题。 2、对党员进行科学文化知识和各种业务技能培训，帮
4、助党员提高做好本职工作的本领，更好地发挥他们的先锋表率作用。通过开展专业知识、基本技能、选送进修、参加学术交流、聘请专家授传等多种形式培训，不断提高他们的知识层次和专业技术水平。 3、广泛开展读书活动，组织广大党员读一本好书，学会一门实用技术，写一篇心得体会文章或论文鼓励党员干部学电脑，学普通话、学英语，提高他们的微机应用能力，普通话和英语水平。 4、建立比较完备的学习医院体系，以党委、支部集中学习为。带动全院科室班组的集体学习、带动个人自学，克服过去只重视业务而忽视经济、政治、法律法规等系统理论的学习。 四、组织领导机构，深入推进“学习型组织”创建活动。 1、为了确保创学活动工作扎实有效，循
5、序推进，医院成立创建“学习型党组织”活动领导小组。 组长：党委书记、院长 副组长：党委副书记、副院长 党委委员、副院长 党委委员、副院长 成员：党委委员、党委办主任 党委委员、院办主任 党委委员、医务科事科长 行政一支部书记、党委办干事 行政二支部书记、财务科会计 临床一支部书记、骨二区主任 临床二支部书记、内科副主任 门诊一支部书记、药剂科主任 门诊二支部书记、肿瘤治疗中心组长 离退休支部书记 2、周密安排，精心组织。要把创建活动列入医院党委和支部的重要议事日程，按照本方案的要求，采取有力措施，分步实施，确保创建活动落实到实处。 3、领导要发挥表率作用，带头学习。努力按照新形势、新任务的要求，解放思想，积极探索新的学习形式，学习方法，不断充实新的学习内容，保证取得新的成效。 医院关于先教活动后建立长效机制及创建“学习型党组织”工作实施方案 内容总结（1）医院关于先教活动后建立长效机制及创建“学习型党组织”工作实施方案 为了建立健全保持共产员先进性的长效机制，进一步把创建“学习型党组织”活动引向深入，提高党员干部职工的综合素质和业务水平
