《关于员工通知锦集7篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于员工通知锦集7篇（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于员工通知锦集7篇 在当下社会，我们都不可避免地要接触到通知,通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。如何写一份恰当的通知呢？以下是帮大家整理的员工通知8篇，希望对大家有所帮助。 致员工_：因_,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_岗位到 岗位,调岗从 年 月日开始执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。 请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工；旷工达 日（含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。 特此通知 行政人事部年月日 员工通知 篇
2、致行政部: 兹有本部门员工XX,岗位XXX，职位XXX,自02X年X月XX日至2X年月XX日，未经申请,未获批准,未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据员工手册的相关规定,属自动离职。敬请办理后续相关事宜,谢谢! 部门总监（经理）：XX 日期:2X年X月X日 员工通知 篇3 建滔（番禺)化工有限公司周建军先生： 鉴于你在本公司表现优异，成绩突出，经本集团化工部管理层研究决定,报请化工部总裁张广军先生批准,自2X年5月28日起,你由原保安员提升为保安队队长,因此,您的底薪由原来60元调至800元，以示嘉奖。 希望你将这份喜悦保留在心里，戒骄戒躁,继续努力，为建滔集团公司的发展做出更大贡献！
3、 KB建滔化工集团 化工部 20X年6月11日 核准: 抄送:财务部、行政部 20X年6月1日印发 共印3份 员工通知篇 关于规范员工请假的通知 石英砂车间员工: 为了进一步做好公司员工日常管理工作，现规定实习期员工的请假统一定为:3个工作日内/月;员工特殊情况请假在到3个工作日以上的，需填写请假申请表，并按照流程逐级报批；1个工作日内请假由部门负责人直接审批;请各员工严格遵守,如不按文件执行的,直接辞退。石英砂车间 202年月10日 员工通知 篇5 公司名称 员工处分通知 员工信息 员工姓名:日期： 员工号：职位: 部门经理:部门： 处分类型 警告严重警告辞退 处分原因 迟到/早退旷工违反公
4、司规定 工作质量不合格违反安全规定怠工 其他： 详细情况 违规说明: 改进措施： 改进情况: 处分通知回执 在此表上签名,表示您已经了解处分的内容,而且已和部门经理详细地讨论过该处分及其改进措施。在此表上签名并不表示您同意该处分。 员工签字日期 经理签字日期 证明人签字(如果员工了解该处分内容,但拒绝签字）日期 员工通知篇6 李颖:根据天津市地下铁道运营有限公司人力资源管理制度第七篇12.5“对出现下列行为的员工视为严重违纪的:1)一年内累计旷工五天的”及第七篇.2.5“严重违纪：给予解除或终止合同”的规定。 经查,截至02X年11月日你已经累计旷工1天。现对你提出劝告，请你于 0年1月日前到公司人力资源部，逾期将按相关规定处理。特此通知 天津市地下铁道运营有限公司 员工通知 篇7 *客户： 原我公司员工*因个人原因辞职,其工作由*进行接收，后期的合作事宜由*进行接洽，*今后的所作所为与我公司无关,特此通告,顺褀!通知人：*公司*年*月日
