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1、第七课 个人收入的分配1让资本、劳动、技术和管理等生产要素参与分配，这一分配方式 （ ）承认资本、劳动、技术和管理都是创造财富的源泉 激励人们更有效地使用生产要素，提高生产要素的使用效率 有利于实现共同富裕 有利于生产力的发展和社会财富的增加A、 B、 C、 D、2.要让科技真正进村入户，就得把农民和科技人员“绑”在一起，使农民的利益和科技人员的利益统一起来。这种“捆绑”不是要生拉硬扯，而是要建立一种符合市场原则的激励机制。这里所说的“绑在一起”，从分配的角度看就要 A.实行按土地要素分配 B.实行按劳分配C.实行按信息要素分配 D.确立按生产要素分配的原则3中共中央、国务院颁布了关于全面推进
2、集体林权制度改革的意见，决定把25亿集体林地承包到户，极大高考资源网版权所有地调动了广大农民耕山致富的积极性，实现了中国农村生产力的又一次大解决，成为中国农村改革的又一座新的里程碑。林地是林业生产的基本要素，是农民重要的生活保障。农户承包经营林地所得的收入属于 A按劳动分配B按生产要素分配C按个体劳动者劳动成果分配D按土地要素分配4党的十七届三中全会讨论通过了新一轮的土地改革方案，进一步完善和创新了土地制度，为让更多农民获得财产性收入提供了最基础的制度保障。下列属于财产性收入的有利息收入租金收入股票收益土地流转所得工资A B C D5.全国人才队伍建设规划纲要提出，要建立与现代企业制度相适应的
3、企业经营管理人员薪酬制度，试行企业高层管理人员年薪制、股权制和期权制。对企业经营管理人员试行年薪制、股权制和期权制，这 A.是按劳分配的具体体现 B.有助于提高经营管理水平C.是我国个人收入分配的基本制度 D.有利于防止个人收入分配两极分化6经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是低收入和高收入相对较少，中等收入占绝大多数的分配结构，这种结构要比我国目前的“金字塔型”稳定得多。我国正在采取措施使收入分配结构朝着“橄榄型”方向发展。这主要是为了A促进效率提高 B促进社会公平 C促进生产发展 D促进内需扩大7近年来国企高管与普通员工收入差距拉大的现象，加大了人们对于部分国企，尤其是垄断行业高管“
4、高薪”的质疑和不满。2009年9月，财政部对央企发出高管“限薪令”。 这一举措的依据在于A效率是公平的物质前提 B公平是提高经济效率的保证C共同富裕是社会主义市场经济的基本标志 D“限薪”是解决社会收入差距过大的根本办法8合理的收入分配制度是社会公平的重要体现，在构建社会主义和谐社会过程中，要处理好效率与公平的关系，对此理解不正确的是：A把效率和公平相互之间的的矛盾协调统一起来 B充分发挥市场机制对收入的调节作用C改革现有的收入分配制度，规范收入分配秩序D合理调整国民收入分配格局，加大收入分配调节力度陈先生是某国有企业技术工人。一年总收入10万元，其中工资收入5万元；业余时间在一家民办职业培训
5、机构做兼职教师，收入2万元；购买股票获得2万元红利；获得一项专利转让费1万元。9、在陈先生的总收入中，劳动收入与非劳动收入分别是（ ） A5万元、5万元B7万元、3万元C8万元、2万元D9万元、1万元10经济学家詹姆斯在一书中写到：公平是对人格的尊重，可以使一个人最大限度地释放自己的能量，促进社会财富的增加。这说明A公平与效率是对立的 B公平与效率是互补的C公平是提高效率的保证 D效率是公平的物质前提11电视剧乡村爱情中的女主人公之一王小蒙为人正直、事业有成,从一开始与父母经营豆腐坊,到后来雇佣工人成立豆制品厂,获得社会的广泛赞誉。王小蒙前后的收入包括按劳分配获得的收入 按个体劳动者劳动成果分
6、配获得的收入按生产要素分配获得的收入 合法的劳动收入与非劳动收人A B C D12右图中图形OAB的面积和它所处的三角形面积的比值称为基尼系数，是国际通用的衡量收入差距的指标。系数越大，表明一国居民收入差距越大。一般来说，该系数在0.30.4之间为宜。目前，我国整体基尼系数大约为0.45左右。这意味着我国 A经济社会协调发展 B居民收入没有拉开合理差距C要更加注重社会公平 D没有实现宏观调控的主要目标13在2009年7月27日召开的安徽省国资委新闻发布会上，省国资委相关负责人透露，2008年我省国企老总年薪约为40万元。这一数字大约是我省国企普通员工收入的12-13倍。未来国资委将对国企高管年
7、薪进行适度控制，在适度激励的基础上，控制其与普通员工收入的差距。这说明A、要鼓励一部分人先富起来 B、收入分配要注重公平，实行平均主义C、需要调节差距过大的收入 D、要提倡奉献精神，让企业高管主动减薪14合理且适度的收入差距是贯彻党和国家尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造等重大方针的必然要求，它有利于（ ）克服平均主义，更好地发挥收入分配的激励作用 尊重和保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入 鼓励知识创新和科技创新，充分调动广大科技人员创新的积极性 发挥公有制经济的主体作用A、 B、 C、 D、15目前，我国部分人可以获得近百万的年薪，但也有相当多的人，特别是农民年收入仅有几千元，他们
8、看不起病，子女上不起学。这种现象 ( )表明我国居民之间收入存在较大的差距 不利于实现社会和谐有利于共同富裕的实现 影响社会的稳定A、 B、 C、 D、162009年初，我国政府推出新医改方案。该方案的目标是建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，实现人人享有基本医疗卫生服务。这项改革有利于 ( )A、提高收入水平，改善人民生活 B、完善分配制度，调节过高收入C、实现社会公平，构建和谐社会 D、统筹城乡发展，实现优势互补2009年3月27日，国资委召开了分配管理工作会议。国资委副主任邵宁明确指出，2008年央企负责人整体薪酬将下降，这是按照既定的分配
9、考核办法得到的结果，符合企业负责人薪酬调控的原则和市场规律。2009年，除了“中高层要低于净利润增长”这一既有原则外，央企员工工资管理要实行新的原则，即集团总部员工工资增长应低于本企业职工平均工资的增长；低于社会平均工资的企业职工工资可略高于企业效益增长。据此回答15-16题。17.国资委的上述规定有利于：( )调动广大职工的生产积极性，调高生产效率 防止收入的两极分化，促进收入分配公平实现共同富裕的目标 国家运用宏观调控政策调节收入分配A B C D18.从经济生活的角度看，为了实现收入分配的社会公平，我们应该：( )坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 逐步提高居民收入在国
10、民收入分配中的比重 逐步提高劳动报酬在再分配中的比重 再分配更加注重公平A B C D 19针对右图漫画施舍所反映的经济现象，你认为应该采取的措施是保证职工收入在国民收入分配中占合理比重 建立企业职工工资正常增长机制 提高劳动报酬在初次分配中占合理比重 健全生产要素按贡献参与分配制度A B C D 20曾经有一份资料显示，珠三角地区农民工的平均工资10年间只涨了67元，这显然是不公平不合理的。因此企业必须逐步提高最低工资标准、建立企业职工工资正常增长机制。这说明要实现社会公平就要：A初次分配注重效率、再分配注重公平B初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，既要提高效率，又要促进公平C逐步提
11、高劳动报酬在初次分配中的比重 D坚持效率优先，兼顾公平21漫画正式工与聘用工反映的问题是我国需要建立和谐的劳动关系，维护劳动者平等就业的权利 公有制经济和非公有制经济要互相促进、共同发展我国需要完善分配制度，注重体现公平要正确处理效率与公平的关系A B C D30胡锦涛总书记十七大报告中关于“收入”问题有多处论述，让公众看到了中央对民生问题的高度重视，例如：“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平”， “逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重”，“创造条件让更多群众拥有财产性收入”，“逐步扭转收入分配差距扩大趋势”运用收入与分配的相关知识
12、，分析我国高度重视收入分配公平问题的必要性（6分）公平的收入分配，是社会主义本质的客观要求。我国高度重视收入分配公平能进一步发展生产力实现共同富裕（3分）公平是提高效率的保证。我国高度重视收入分配公平能调动劳动者的积极性，提高效率是社会主义分配原则的体现。我国高度重视收入分配公平有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。（3分） 28、材料一：（17分）材料二：注：世界其他国家和地区劳动报酬占GDP比重普遍在5465之间。（1）材料一、二反映了什么经济现象？（2）根据材料二反映的经济现象，有人认为“只要大幅度劳动报酬占GDP的比重，就能促进消费，促进经济发展。” 运用经济生活有
13、关知识分析该观点并提出两条提高劳动报酬的途径。（10分）28、（17分）（1）近年来我国GDP逐年增加，财政收入逐年增加，我国经济实力增强；劳动报酬占GDP比重呈下降趋势，与世界普遍水平有一定差距。（4分）(2)坚持完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。适当提高劳动报酬占GDP比重有利于调动劳动者积极性，发挥劳动这一创造财富的重要源泉(生产要素)的作用；有利于提高劳动者收入，提高消费水平和生活质量，扩大内需促进经济发展。（4分）消费、出口、投资是拉动经济增长的三架马车。大幅度提高劳动报酬占GDP的比重，增加劳动成本，提高企业生产成本，降低我国产品在国际市场上的竞争力，从而阻碍外贸出口减缓经济发展。（4分）建立企业职工工资正常增长机制；逐步提高最低工资标准。
