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1、 车路办四项专项整治工作情况报告 车路办四项专项整治工作状况报告 车路办四项专项整治工作状况报告 一、工作开展状况 目前，群众路线教育实践活动已进入收尾阶段，车路办各部门正步入“整改良行时”，持续发力跑好最终一棒，努力以实际成效取信于民。专项整治是整改落实的重要途径和解决“四风”问题的有效方法，直接打算教育实践活动的成效。 针对车路办干部职工“对待群众来访态度生硬、推诿扯皮以及利用便民效劳谋取不正值利益”、“吃拿卡要、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私”，“庸懒散”、“在公务活动中赠送或承受礼品”、“借公务之名旅游”等问题开展整治，同时拓展监视渠道，加大对窗口和物业效劳部门的监视力度，有效推动各部门
2、提高了办事效率，出台了若干便民措施。 二、主要做法 （一）高度重视，加强领导 此次专项整治工作是党的群众路线教育实践活动专项整改的重要内容，车路办领导班子高度重视，于1月13日召开了“四项”专项整治工作发动部署会，会议仔细传达学习了民政局、建立处开展四项专项整治工作部署会会议精神及工作方案，要求各部门全体党员干部职工在工作中不折不扣地执行各项规定，车路办各部门要具体制订工作方案，细化工作措施，明确工作职责和工作任务，严格落实责任到人。 （二）结合实际，抓好落实 车路办各部门围绕改良工作作风、亲密联系群众和为民务实清廉的要求，对比专项整治内容仔细查摆自身的问题，并于1月15日下午召开小区居民座谈
3、会，仔细收集了小区居民的意见和建议，了解了自身在物业效劳方面存在的问题和缺乏。仔细梳理了侵害小区居民利益的行为和表现，要做到准时发觉，尽快解决，确保专项整治工作取得实效。 （三）做好总结，稳固成果。 车路办各部门要仔细总结工作中的好阅历、好做法，准时提炼上升为制度标准，建立专项整治工作机制及台账，确立工作职责，明确工作任务，层层落实责任，确保专项整治工作不走过场，不留死角，不断提高物业工作人员的业务素养和效劳水平，树立良好的单位形象。 三、主要问题和整改措施 （一）开展“对待群众来访态度生硬、推诿扯皮以及利用便民效劳谋取不正值利益”专项治理工作。 1、自查自纠。检查车路办各部门的工作职责和效劳
4、工程是否按要求和标准落实。要做到对待群众和居民来访，避开态度恶劣，相互推诿。不得利用便民效劳，变相收费或擅自扩大收费范围和提高收费标准等。让居民填写修理、效劳意见反应表。 2、完善制度。仔细查找车路办各部门规章、制度等方面存在的缺乏和缺陷，深入分析缘由，建立长效机制，准时完善各项 制度。 3、加强各部门联系。加强车路办各部门之间的联络，力争做到一站式效劳，变“让群众跑腿”为“替群众跑腿”。 （二）开展“吃拿卡要”、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私专项治理工作 1、做好干部职工的发动教育活动，开展自查自纠。搞好发动部署，切实统一思想，提高全体教职工对开展“吃拿卡要”、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私专项
5、治理活动的熟悉，增加参加专项治理工作的自觉性和主动性。 2、完善各项制度，标准办事机制。坚持一手抓解决主要问题，一手抓建章立制，制定责任追究制度、工作公开制度、效劳承诺制等可操作、有用性强的制度，标准物业效劳行为，既防止不作为，也防止乱作为，切实做到按制度办事、用制度管人、靠制度防腐。 3、仔细落实问题，订正不当行为。坚持谁主管、谁负责的根本原则，根据车路办领导班子成员的工作分工和各部门的工作职责，将问题和整改责任分解量化到岗、到人，在今后的工作中，车路办肯定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，加大基层群众和小区居民的调研力度，虚心听取人民群众的批判意见，解决群众实际困难，加强效劳，杜绝“吃
6、拿卡要”、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私等行为的发生。 （三）开展“庸懒散”专项治理工作 1、抓学习，整治思想“庸懒散”。组织职工学习物业相关政策、只是，提高驾驭工作的力量。 2、抓治理，整治业务“庸懒散”。以制度为中心，夯实干部的执政力量，强化治理制度，着重检查干部职工的工作规划、工作进度等工作。 3、抓协调，整治办事“庸懒散”。在单位范围内加强统筹协调，明确各部门职能分工，强化治理责任，提高办事效能。 4、抓督查，整治纪律“庸懒散”。公开举报电话，对在“庸懒散”等方面存在的问题进展集中排查，准时了解民情民意；定期召开督查状况专项会议，发觉新状况，讨论新问题，提出新思路，对发觉的问题准时督查整
7、改；进一步落实治理制度，加强绩效考核，强化纪律，对工作落实不够的仔细开展批判教育。 （四）开展“在公务活动中赠送或承受礼品”、“借公务之名旅游”专项治理工作 1、标准公务接待。严格执行有关规定，标准接待程序，每次都要填写“车路办公务接待申请表”，严格审批制度。尽量削减伴随、陪餐人员。 2、车路办各部门在开展各项公务活动尤其是领导干部公务外出活动时，要切实根据领导干部外出报告制度的有关要求严格执行。公务外出前一律提前向车路办领导请假，仔细履行外出报告手续，并向车路办备案；公务外出（考察）归来后，在15天内完成考察报告，将外出（考察）时间、行程及取得的成果等以 书面材料形式报送车路办备案。严禁领导
8、干部公务外出活动事后补批、不报批、不备案等现象发生。 专项治理工作是深入推动车路办干部职工作风建立的一项重要内容，是涉及面广，政策性强的工作。今后我单位要进一步加强组织领导，主要领导负总责，各部门领导直接抓，高度重视，防止走过场，坚持持之以恒，推动车路办工作安康快速进展。 201*年1月19日 扩展阅读：四项治理自查报告 藁城市劳动技工学校 “十个严禁”和“四项专项治理”自查自纠报告 根据市作风办统一部署，结合关于深入推动干部作风建立的意见要求，集中开展“乱收费乱罚款”、“吃拿卡要”、“懒散庸虚”、“铺张铺张”专项治理工作。我校非常重视此项工作，“一把手”亲自抓，制定了我校关于开展“乱收费乱罚
9、款”专项治理工作实施方案、关于开展“吃拿卡要”专项治理工作实施方案、关于开展“懒散庸虚”专项治理工作实施方案、关于开展“铺张铺张”专项治理工作实施方案。召开了发动大会，加强宣传教育，营造深厚气氛，今年6月以来，集中开展了四项治理工作，现将状况汇报如下： （一）开展“乱收费乱罚款”专项治理工作。 1、自查自纠。检查学校的收费工程是否按要求和标准落实，无变相收费或擅自扩大收费范围和提高收费标准等问题。 2、完善制度。仔细查找在落实意见规定、建立内部治理制度等方面存在的缺乏和缺陷，深入分析缘由，准时制定整改方案，完善各项制度措施。 （二）开展“吃拿卡要”专项治理工作 好发动教育，开展自查自纠。搞好发
10、动部署，切实统一思想，提高全体教职工对开展“吃拿卡要”专项治理活动的熟悉，增加参加专项治理工作的自觉性和主动性 （三）开展“懒散庸虚”专项治理工作搞好发动部署，每例会把开展“懒散庸虚”专项治理工作摆上重要议事日程，深入做好思想发动、方案制定和组织部署工作。方案制定要严密结合本地本部门实际，有总体要求，有详细目标，有保障工作落实的详细措施，成立了学校督查小组，明确特地的负责机构，对决没有工作激情，精神状态差，不积极履行职责，纪律松散，常常迟到早退，工作期间酗酒、参加赌博；上班时间玩电脑嬉戏、上网谈天、擅离职守、随便串岗脱岗；出勤不出工，出工不出力，出力不出活等问题定期和不定期检查，检查结果定期通
11、报。本月督查小组定期检查4次，不定期检查3次。 （四）开展“铺张铺张”专项治理工作 1、加强学校车辆的使用治理，实行定点修理、定点加油、统一保险。严格掌握私人用车。 2、标准公务接待。严格执行有关规定，标准接待程序，每次都要填写“学校公务接待申请表”，严格审批制度。尽量削减伴随、陪餐人员。 专项治理工作是深入推动干部作风建立的一项重要内容，是涉及面广，政策性强的工作。今后我校要进一步加强组织领导，主要领导负总责，分管领导直接抓，高度重视，防止走过场，坚持持之以恒，推动技工学校工作又好又快进展。 友情提示：本文中关于车路办四项专项整治工作状况报告给出的范例仅供您参考拓展思维使用，车路办四项专项整治工作状况报告：该篇文章建议您自主创作。
