《清水驿初级中学一体化办学教师交流办法.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《清水驿初级中学一体化办学教师交流办法.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、榆中县清水驿初级中学“一体化办学”教师置换交流办法（征求意见稿）为进一步加强中小学教师队伍建设与管理，促进学校办学水平和教师素质同步提升，根据榆中县义务教育区域均衡“一体化办学”试点工作方案（试行）文件要求，从2013年秋季开始，我校和榆中九中进行一体化办学，为使一体化办学工作顺利进行，特制定本办法。一、交流教师的范围和选拔1交流教师必须具备政治思想好，职业道德强，业务能力精。2在我校工作五年以上，年龄在四十五周岁以下的专职教师，交流教师的确定采取个人自愿申请和学校派遣相结合。学校中层交流干部年龄不限。3交流教师主要从每年小学、初中教师中选拔。交流教师原则上实行双向对等交流。4一体化办学单位互
2、派优秀教师团队交流任教。一方面全面提升学校教育教学质量，另一方面引领学校教师专业化发展。同时要确定一名学校中层干部负总责。5交流期间交流教师调动，由一体化办学领导小组确定递补任教教师。6交流人员名单确定办法（1）中层领导根据校委会会议决定，从今年起，依次为吴凤喜、陈贵、唐忠林、孙孝英，杨永宏、杨本应。小学部根据学科确定。（2）交流教师原则上从起始年级开始（中学七年级、小学三年级），特别要求的除外。中学先从科目二的任课教师中选择，再从科目一的任课教师（非班主任）中选择，最后从班主任中选择。（3）班主任交流时从原则上起始年级开始，根据科目和人数选择确定，根据学校班主任考核细则，每一学期考核排名倒数
3、第一、二的班主任优先安排进行交流，特别需要和要求的除外。三、交流任教的时间根据教育局安排和一体化办学学校协商确定，原则上为一年时间。五、交流教师的管理1联合办学单位教师交流视为城乡教师交流，交流数量可抵减各校教师交流任务。2交流任教教师当年的年度考核和绩效考核在接收任教学校，年度考核结果报原学校备案。3交流任教教师请销假按照接收任教学校规定执行。4交流任教教师在职培训（国培、教育技术等）安排在原任教学校进行。5交流教师参加接收任教学校组织的教学研究、学科交流、考试分析等活动。6交流任教教师工资、人事档案保留在原任教学校。在交流期间的党组织关系由接收学校代管，参加接收学校组织的党员会议和党组织活
4、动，党费在原任教学校缴纳。 六、交流教师的待遇1.交流教师交流期满交接手续后回原单位原岗位任教。2.交流教师交流期间享受原学校和接收学校各种福利待遇。3.交流期间在交流学校表现突出受到表彰，纳入我校教职工年度考核办法。4.交流教师在年度考核、评优选先中优先考虑。七、附则1我校教师参加兰州市教育局组织的“千进八百”活动适用本办法。2短期集中培训由中小学教导处和办公室临时安排。3. 交流教师必须在规定时间内到接收任教学校，离校时与前来顶岗任教教师做好交接手续。3本办法从公布之日起执行。置换培训教师名单语文：张亚珍 岳香虎 刘玲 数学：梁红平 古荣 滕艳萍 英语：李伟忠 张秀红 王明云 杨彩虹 许娜 岳艳芳 物理：李维军 马周礼 孙彦军化学：余辉 陈权仁音乐：张彩霞体育：谈小萍生物：寇世玲思品：张小英 许东宝 历史：张小伟 许学成信息技术：孙延德
