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1、学校临时工劳动合同格式版甲方：乙方：根据以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，自愿订立本合同。一、合同期限本合同期按给其定的出国机票日期登机即合同开始生效，尼泊尔国家武警学院项目顺利完工，由中铁十四局集团有限公司海外分公司同意回国时，按回到中国飞机降落合同终止;二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、工作环境根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：尼泊尔国家武警学院施工场地;四、工作报酬甲方以货币形式支付乙方工资，按每日工资人民币。乙方吃住由中铁十四局集团有限公司海外工程分公司包吃包住。五、工作纪
2、律。1、乙方以甲方员工名义出差尼泊尔国家武警学院安装泳池设备系统，不得说对公司有害无益的话和事，积极维护公司的名誉;2、乙方需配合中铁十四局集团有限公司海外工程分公司的管理和工作安排，在规定的工作时间内，按质按量完成的工作任务。3、乙方须依照中铁十四局集团有限公司海外工程分公司规定之工作时间准时上班;六、工作时间如没有中铁十四局集团有限公司海外工程分公司的工作安排不允许擅自外出;非工作时间未经中铁十四局集团有限公司海外工程分公司同意不得擅自离开住所;甲方签字（盖章）：_ 乙方签字：_日期：学校临时工劳动合同格式版（二）甲方（使用部门）名称：乙方（受聘人员）：_ 性别：_ 民族：_出生年月：_
3、身份证号：_住址：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、使用岗位及期限。甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件。甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬。乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法。五、工作纪律。甲乙双方应严格遵
4、守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、解除的条件。（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的;2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方
5、患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;3、国家法律、法规另有规定的。（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：1、在使用期内，甲方未支付
6、工资的;2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;3、国家法律、法规另有规定的。（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。七、违反劳动合同的责任。甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。八、双方需要约定的其他事项：九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳
7、动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。_年_月_日 _年_月_日学校临时工劳动合同格式版（三）根据国务院全民所有制企业临时工管理暂行规定和河北省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则有关规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方），经共同协商，双方同意签订本临时工劳动合同书，其内容如下：一、合同期限为个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。工种为。二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。
8、五、除国家有明确规定的原因外，甲乙任何一方违反合同有关条款，应向对方支付至元违约金。六、协商条款：七、本合同一经签订即行生效。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签字盖章）：_ 乙方（签字盖章）：_年_月_日 _年_月_日学校临时工劳动合同格式版（四）甲方（具体聘用单位）：乙方（受聘人）：_ 身份证号码：_丙方（受聘人的担保人）：身份证号码：兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日止，共年月，其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共月。乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：2、范围
9、及要求：3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币_元/月（或元/日）。2、甲方支付乙方的其他待遇：3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5、按照国家及甲方有
10、关规定可以解除劳动合同的。四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则（安徽省人民政府令1991第_号）执行。五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。七、其他甲、乙、丙方商定的事项：八、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后并经人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。九、本合同1式6份，甲、乙、丙
11、三方，甲方人事处、财务处、劳服各1份。甲方负责人（签字、公章）：乙方（签）：丙方（签）：人事处审核（章）学校临时工劳动合同格式版（五）甲方（用人单位）：法定代表人（或委托代理人）：单位地址：乙方（劳动者）姓名：_ 性别：_ 出生年月：_文化程度：户籍所在地：身份证号：甲方因生产（工作）需要，招用乙方为临时合同工，并根据国家劳动政策、法规和集团公司有关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守执行。一、本合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共年（月），其中试用期为个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即行终止。二、乙方的工种（岗位）为，主要工作任务是：_。三、甲方负
12、责对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育，乙方必须经安全教育后方可上岗，特殊工种作业的需进行培训，并经有关部门考核合格取得上岗证后方可上岗。四、乙方要努力学习、积极工作、不断提高技术水平，认真遵守甲方的劳动制度和劳动纪律，完成劳动任务。但乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。五、甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产（工作）环境和安全条件。六、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额。乙方工资待遇是：七、乙方社会保险按国家和企业所在省（市）的规定由双方协商办
13、理。乙方因工伤亡的，其工伤（亡）待遇由甲方按国家和企业所在省（市）的有关规定办理。八、乙方在甲方工作期间，由甲方负责乙方的日常管理，乙方要自觉服从管理;九、乙方有下列情形之一的，甲方予以终止或解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合用工条件的;2、在工作中玩忽职守、违章指挥或作业，造成较大安全、质量事故的;3、严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的;4、利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿等情节严重的;5、严重违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工的;6、其他严重违法、违纪行为的。十、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：1、乙方工作在试用期间的;2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4、国家规定的其他情形。十一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行规定执行。十二、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损失的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。十三、有关劳动合同的终止、解除、变更，依照劳动法和集团公司有关规定办理。十四、双方认为需要约定的其它事项：十五、本合同在履行中发生的劳动争议，经双方协商
