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1、02X年医院工会工作计划 这篇关于202X年医院工会工作计划的文章,是我特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设,增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。 一、积极履行工会的基本职责,抓住重点,做好各项常规工作 抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。 1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时
2、召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。 、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动,积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题,对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映,并积极提出建议。 3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系,要切实履行基本职责,凡是涉及职
3、工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办,为职工群众解难,是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。 4、积极开展群众性的文体活动,促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示,为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。 、继续进行“巾帼献爱心”的活动,做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜,坚持几十年如一日,关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。 6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。 二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会
4、工作新局面 1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训,结合工作会议,组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神,切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念,以提高素质和能力,做好换届选举工作。 2、定期召开工会委员会议,研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。 、找准工会组织在医院中的位子,理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众,协助党政做好有关工作。 三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深
5、入开展。 积极协助党政认真开展院务公开工作,年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落实,要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫,做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式,要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。 四、紧紧围绕医院中心工作,积极开展优质、满意服务 以医院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度,提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力,完成医院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。 五、评优创先，提高工会委员工作积极性 为工会工作上一个台阶，要充分
6、调动工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长,文体活动积极分子，优秀通讯员奖,金点子奖等评比工作。 总之,在的工会工作中,一定要把职工的呼声作为第一信号,把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。 扩展阅读 20X医院工会工作计划范文 这篇关于202X最新医院工会工作计划范文的文章,是我特地为大家整理的，希望对大家有所帮助! 一,指导思想 在县总工会和院党支部的领导下,以深入学习实践科学发展观为契机，认真贯彻学习中国工会十五大会议精神。认真履行“维权、参与、教育、建设”的四大职能
7、，积极推行“124模式”：一个中心,以医院的发展为中心;二个基本点,以维护职工合法权益为基本点,以加强工会建设为基本点;四个作用,发挥沟通交流作用，团结协作作用，凝聚人心作用,共同发展作用；一个家,党政工共建一个家，构建和谐医院。把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得注行政离不开、职工信得过的工会组织。 二、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力 首先,夯实医院工会工作的组织基矗坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，坚持院务公开和工会财务公开制度,进一步加强医院工会的组建和职工入会工作。特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次,抓住薄弱点,
8、夯实医院工会工作的群众基矗 (一)在建立工会工作制度上下功夫,积极推动工会组织自身建设 建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民-主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作,不断增强会员的责任感和归属感。切实落实医院制定的院务公开工作实施方案，按时按期将医院计划、财务、管理、政工人事、升调奖惩、专项工作以及与职工切身利益相关的各种事项进行公示，确保院务公开有场地、有内容、有更新，使医院规范透明的经营管理置于广大职工监督之下。加强工会经费使用管理，做到按比例提取,合理开支，手续规范，确保工会经费取之于发用之于民。 (二)在增强职工的会员意识上下功夫,积极推动民-主工程建设 通
9、过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力,把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时,通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等）,增强工会组织的吸引力。发挥工会组织的桥梁纽带作用,参加医院工作计划、目标方案、人事任免奖惩、干部考核调整、重大工作事。 件决策等事项，发动和带领职工积极参与医院的改革措施，适时组织召开职工暨会员代表大会,认真审议职工提出的意见和建议,发挥职工当家作主的民-主权利。 (三)在依靠会员开展工会活动上下功夫,积极推进工会委员例会制建设 深入开展建设“职工之家”活动,发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活
10、动，积极营造健康向上的医院文化,使职工在活动中受教育、得实惠、获发展。坚持每月一次,必要时邀请院党政领导、中层干部和职工代表参加工会会议。加强工会委员之间的协调和联系，密切工作讨论磋商机制，保持良好的工作氛围。为开展医院工会工作奠定良好的群众基矗 (四）抓住关键点,夯实医院工会工作的干部基础 一是不断推进医院工会群众化、民-主化进程 保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导,切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(代表）对工会主席、副主席进行民-主评议，经评议为不称职的,报经上一级工会批准，会员(代表）大会有权罢免其职务。同时，对民-主评议中工作成绩突出的工会干部,报请院党
11、委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进行奖励,以增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。 二是以建立健全教育培训制度为突破口,不断推进医院工会干部的知识化、专业化进程 大力开展职工技能竞赛和高年资医疗技术人员的付、帮、带活动,增强职工学知识、学技能的积极性和主动性，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和主动性，广开职工成长成才的渠道和方式，努力为职工尽业守职、施展才华提供舞台。要积极配合医院有关部门抓好在职人员业务学习和技术培训，通过在职工学习、短期培训和外出进修、学历教育等多种方式，培养各学科、各专业的技术拔尖人和学术带头人。同时,要建立健
12、全“创争”活动的激励奖惩约束机制，切实做到“创争”活动有计划、有内容、有措施、有成效。 202X年医院工会工作计划书 这篇关于202年最新医院工会工作计划书的文章，是我特地为大家整理的，希望对大家有所帮助! 一,指导思想 在县总工会和院党支部的领导下,以深入学习实践科学发展观为契机，认真贯彻学习中国工会十五大会议精神。认真履行“维权、参与、教育、建设”的四大职能，积极推行“11模式”:一个中心，以医院的发展为中心;二个基本点，以维护职工合法权益为基本点，以加强工会建设为基本点;四个作用,发挥沟通交流作用，团结协作作用，凝聚人心作用，共同发展作用；一个家，党政工共建一个家，构建和-谐医院。把基层
13、工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得注行政离不开、职工信得过的工会组织。 二、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力 首先,夯实医院工会工作的组织基矗坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法,坚持院务公开和工会财务公开制度，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作。特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次,抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基矗 (一)在建立工会工作制度上下功夫，积极推动工会组织自身建设 建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民-主评议领导班子等制度,吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。切实落实医院
14、制定的院务公开工作实施方案,按时按期将医院计划、财务、管理、政工人事、升调奖惩、专项工作以及与职工切身利益相关的各种事项进行公示，确保院务公开有场地、有内容、有更新,使医院规范透明的经营管理置于广大职工监督之下。加强工会经费使用管理,做到按比例提取,合理开支,手续规范，确保工会经费取之于发用之于民。 (二）在增强职工的会员意识上下功夫，积极推动民-主工程建设 通过对职工的宣传、引导和服务,增强职工入会的热情和内在动力,把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等)，增强工会组织的吸引力。发挥工会组织的桥梁纽带作用,参加医院工作计划、目标方案、人事
15、任免奖惩、干部考核调整、重大工作事。 件决策等事项,发动和带领职工积极参与医院的改革措施,适时组织召开职工暨会员代表大会,认真审议职工提出的意见和建议，发挥职工当家作主的民主权利。 （三）在依靠会员开展工会活动上下功夫,积极推进工会委员例会制建设 深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动,积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展。坚持每月一次，必要时邀请院党政领导、中层干部和职工代表参加工会会议。加强工会委员之间的协调和联系,密切工作讨论磋商机制,保持良好的工作氛围。为开展医院工会工作奠定良好的群众基矗 （四）抓住关键点,夯实医院工会工作的干部基础 一是不断推进医院工会群众化、民-主化进程 保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院
