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1、最新严把五道关口 考实基层工作严把五道关口 考实基层工作张崾先镇扎实开展基层组织“两评两考工作?定边县基层党总支部“两评两考管理方法?推行以来，张崾先镇党委把村级组织的考核管理工作摆上重要议事日程，认真研究制定方案，细化考核评定程序，强化举措推进落实，取得了较为明显的成效，整体上凸显了“严把五道关口的特点，为全县“一统三管基层党建工作模式的实践运用提供了可借鉴的成功经验。 严把方案关按照?定边县基层党总支部“两评两考管理方法?的要求，结合镇村实际，召开专题党委会议，研究制定了?张崾先镇村级组织“两评两考工作实施方案?，从工作安排、考核实施、评定公示、追责问效各个环节来全程控制和指导考评工作，确
2、保考评工作任务明确化、程序标准化、结果精准化。同时，召开镇村两级干部参加的村级组织年度考评工作会议进行了专项安排部署。严把组划关坚持“一个口子下任务、一把尺子量到底、一套人马抓落实的工作原那么，抽调党建、纪检、财政、民政等各口主管领导和业务骨干组成专项考核组，细化工作职责，列出工作日程，逐村推进实施。并要求考核组成员非特殊事由不得脱岗，拟定考评对象非自然因素不得调换，保证考评工作一以贯之、公平公正。同时，为确保考核组与被考核村工作的有效衔接，镇党委将全镇28个村划分为7个工作片，每片派驻一名领导干部组成动态考评组，提前实地做好发动组织工作，使考评工作更严密、紧凑、实效。严把程序关严格按照?工作
3、方案?规定的方法步骤开展考评工作，把住工作重点，掌握工作节点。一是严把实绩考核程序，做到村级组织工作任务与工作实绩一一对照，相互印证，分值精确；二是严把述职评议程序，做到村“三委班子述职实干实述，党员群众民主评议实看实评；三是严把综合评定程序，做到考核组成员评定事项集体决策、客观公正，严格保密。严把评议关始终将党员群众的满意度作为检验村级组织工作业绩的主法码，让党员来评议，让群众来评判。一是严格党员大会的评议，要求参会党员必须到达应到会党员4/5以上，发挥好党员大会的决议权，不能按要求组织会议的，责令支部书记限期再次组织，重新考评；二是强化群众代表会议的评议，每村都按照?村民委员会组织法?要求
4、，由各村民小组公推产生15名以上群众代表，采取无记名投票的方式，对村级班子工作实绩进行全面评议，相信群众、取信于民；三是扩大评议范围，对确不能回村参会的流动党员，通过邮寄和代递?党员评议调查表?及专人 调查的方式，根本实现了党员100%参与考评；同时充分利用育龄妇女“三查契机，先后向回镇流动群众发放填写所在村考评调查表423份，扩大了群众参评覆盖面，保证了考评全面性。严把整改关把后进村的整建工作作为基层组织晋位升级的有效手段，对考核评定的10%后进村进行集中整建。一是实行包村领导干部蹲点制，帮助后进村找准缺乏、理清思路、拟定措施、限期整改，3个月内完不成整改任务的，包村领导要向党委会议作检查，
5、继续蹲点推进；二是实行村级干部问责制，对考评中发现的和群众反映强烈的问题，由镇党委主要领导向村级组织主要负责人诫勉问责，限期整改，整改不了的，依照相关法律规定予以罢免；三是实行整建工作公示制，向后进村党员群众张榜公示存在问题、整建目标、完成时限和具体措施，广泛接受党员群众监督，确保整改有效。张崾先镇“严把五道关口，扎实开展村级组织“两评两考的做法，取得的明显成效，表现在：一是党委工作有了抓手。既对村级组织考核问效，又对村级干部严管追责，有效解决了村级党组织领导权力和村民自治权利相互冲突，村级班子“两张皮、“两条心，难以统管问效的问题。二是村级干部有了责任。面对广阔党员群众的直面评议和上级党组织的问效追责，使村级干部在思想和行动上有了要干事、会干事、干成事的责任担子，有力推动了农村经济社会的健康开展。三是党员群众有了权力。村级组织坚强不坚强，村级干部为民不为民，通过对村级组织的“两评两考管理，使广阔党员群众说了算，扩大了党员群众对村级事务的参与权，表达了村民自治的民主权。
