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1、酒店财务管理制度1、为了规范“XXX”酒楼财务行为，加强财务管理，特制定本制度。2、本制度合用于“XXX”餐饮连锁有限企业。3、酒楼财务行为，应遵守国家法律法规和本制度，并接受董事会检查和监视。4、酒楼应当建立健全财务核算体系，完善内部经济责任制，进步经济效益，做好财务管理基础工作。5、酒楼财务部分应当履行财务管理职责，做好财务计划、 控制、监视、预算、分析和考核工作。财务会计岗位职责1. 、财务会计行政上回属酒楼总经理领导。2、严格按财务管理制度和会计制度规定组织和实行平常会计核算和财务管理，积极参与酒楼经营管理工作。3、根据国家税法规定定期报税，诚信纳税，调和好企税关系。4、加强酒楼财物管
2、理，定期和不定期组织对本店实物及货币资金进行盘点清查，保证账实符合。5、坚持原则，严格按规定开支酒楼用度，认真审核原始单据，把好用度报销关，有权对不真实、分歧法票据不予报销；对员工辞职或调动，须见员工离职表中库管员签字。6、加强本钱管理，严格控制采购本钱和生产加工本钱，有权对高于定价或不符合规定物质拒付货款。7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算对、内容完全、账表符合、阐明清晰、分析得当、口径一致。8、按规定整顿、装订、妥善保管会计资料，负责对财会资料和文献进行回档管理，不得外借和泄漏企业贸易秘密.9、有权对酒楼所有职工违反财经制度行为进行制止；有权
3、对给酒楼导致损失职工应承担经济责任提出处理意见。10、每月至少协助总经理召开一次经营状态分析会，有义务向总经理提供相干资料和数据，但财务资料不能提出财务室。11、妥善保管和按规定使用酒楼财务专用章。12、接受股东及总经理业务质询、调查、审计、考核等。出纳员岗位职责1、严格遵守财务管理制度，按规定办理现金收付和保管库存现金。（1）准时到吧台收取营业款，第二天上午足额存进开户银行，不得坐支现金。（2）不得私自挪用*，不得用白条抵库，做到日清月结，账实符合。若发现现金长余或短缺，应立即查找缘由，及时告财务会计进行处理，不得私自用盘点长款抵补之前短款。（3）负责催促本店职工用度报销和借款回还，以完结财
4、务还款手续。（4）负责对吧台备用金进行盘点检查。（5）接受财务会计定期及不定期现金盘点检查，并填制现金盘点表。（6）编制现金及银行存款日报表，于第二天上午12时前上报财务会计审核确认。2、按规定对、及时地办理银行结算业务。3、登记现金日志账和银行存款日志账。（1）设置现金日志账和银行存款日志账，根据审核无误收付款凭证，逐笔逐日及时进行登记；账目必须日清月结，账实符合。（2）月终与会计现金总账和银行存款总账查对，做到账账符合.（3）每月及时与银行对账单互相查对，并必须通过财务会计审核，双方签字盖章后与当月凭证装订成册。若有差异应及时查明缘由，属于记账过错应及时改正；属于未达账项酿成，应编制银行存
5、款余额调理表进行调理。4、保管有关印章、空缺支票；妥善保管现金及转账支票，并按银行规定对填写支票，不得签发空缺及远期支票；使用时应填制支票领用存登记表，接受财务会计月终对空缺支票盘点检查。（1）妥善保管发票，设置发票领用登记薄，登记吧台所领用发票数，由领用人（收银员）签字。（2）月终对吧台剩余发票进行盘点，并接受财务会计对发票盘点检查。（3）对收银员计算错误、发票使用不规范和虚报发票使用数等违游记为，应及时向财务会计汇报。（4）必须妥善保管银行印鉴，严格根据规定用处使用。5、接受财务会计及总经理业务质询、检查、考核等。6、准时完毕财务会计交办其他事宜。库管员岗位职责1、在总经理、财务会计领导下
6、负责酒楼物质验收、进库、发放、保管、盘点，做得手续清晰、数字对、保管得当，开单迅速、不出过错。2、认真登记商品（材料）数目金额明细表，每月结帐应与盘点数相查对，发现差异，应查找缘由，及时处理。3、严格按库管制度进行库房管理工作。（1）坚持“四个制止”：制止无关职工进库；制止为个人寄存物品；制止在库房饮酒、吃零食；制止危险物品与其他物品混贮。（2）做好防火、防盗、防腐、防潮、防毒、防虫等“六防”工作。（3）科学贮存保管、控制库存业务；公道制定库存物质补充计划，并填制物质申购单，控制最高库存量和最低库存量；随时把握库存状态，及时提供库房物质进、销、存数据，充足发挥库房蓄水池作用。（4）准时向财务室
7、上报存货进销存明细表。4、不得以权谋私，不得向供货商索贿、索物或接受其宴请文娱等5、财务会计业务指导、质询、调查、审计等。6、做好出进库物质管理工作，开源节流，完善财务手续。7、完毕财务会计临时交办其他事宜。收银员岗位职责1、收银员业务上属于财务部指导，行政上属于前厅领导。2、根据前厅职工填写点菜单、加菜单、酒水单上记载菜品、洒水、香烟等名称、数目、对输进电脑，及时查对。3、对结账单记载金额对、及时、迅速收款，打印发票，并加盖印章。4、逐日根据汇总金额填写交款单，与点菜单、结账单一起于第二天交财务室审核。5、无权私自改单，交款单结帐必须持续编号，报废结算单经相干职工签字确认后也一并交财务室审核
8、；无权单联让相干职工签字改单，只能双联签字改单。6、对营业额对性、安全性负责。妥善保管营业尾款，拒收假丅币，否则发生短缺责任自负。7、守旧经营秘密，不得随便流露酒楼经营秘密，不得随便给顾客多开发票。8、遵守前厅相干制度，及时发现搜集、反馈客人意见。9、保持吧台及工作区域卫生洁净、整洁，与前厅规定一致。10、及时完毕领导安排其他临时任务。记单员岗位职责1、根据记单操纵程序填制结算单，菜品、数目、金额应真实对，金额大小写一致，若有过错责任自负。酒店财务管理2、结算单必须整联复写，不得单联填制。3、逐日将结算单、点菜单于第二天上午汇总后一起上交财务室。4、免单需由经办人签订缘由，由总经理签字（免单不
9、得打折）；打折需由有关领导按权限范围签字，详细参照酒店有关管理制度执行；记单员应按规定见既定领导签字后再进行免单或打折处理。5、妥善保管好结算单据，遗失按每张200500元予以惩罚。6、不得以权谋私，伙同他人做出侵害酒店利益事情，一经发现，予以重罚，对情节严重、性质卑鄙者予以除名处理。7、必须亲身在点菜单配菜联上加盖“确认”章，不得由他人代盖，同步查对点菜单配菜联与记账联各项目是不是一致。8、接受财务会计业务指导、检查、考核。应收款项管理制度为了加强酒楼来往款项管理，控制应收款项占用，减少坏账损失特制定本制度。一、应收账款1、应收账款是顾客就餐时以记账签单情势或持记账式优惠券而构成酒店应收而未
10、收就餐款项。2、应收账款发生应在信用良好单位和个人。但凡要挂账单位和个人，酒楼应对其信用状态进行认真调查和对估计，因过错酿成应收账款呆账，要追究当事人经济责任，对信誉差单位和个人，应杜尽赊账行为。3、应收账款发生后，财务部分应催促经办人与来往单位和个人对账，要进行应收账款账龄分析，保证应收账款金额对无误，并及时作好催收工作。酒楼应收账款应自消费日起30日内收回。4、在呆账发生后，财务会计应写动身生呆账详细进程及催款状况。5、酒楼一概不提坏账预备，发生坏账损失经总经理审批，然后交董事长或其授权人审批，酒楼财务会计再进行对应账务处理，计进管理用度。二、其他应收款1、其他应收款是酒楼除应收账款、预支
11、账款之外其他多种应收暂付款项，包括：多种赔款、罚款、存出保证金，应向职工收取多种垫付款项等。2、酒楼发生其他应收款应及时、对作账务处理，并留心催收，其他应收款占用时间应自发生之日起30日内收回。触及应收职工个人款项不能准时收回，应从职工当月个人工资中扣回。三、内部挂账及免单处理1、系统内各单位消费（含挂账），按8.8折(仅指菜品)计价；系统内个人消费（含挂账），按8.5折(仅指菜品)计价。2、总经理享有免单权，但需注明详细事由，每月由财务部将总经理免单明细交董事会审查。报销制度1、报销职工将有关发票粘贴附在“用度报销单”或“货款结算凭据”后，小张票据（如车票）应按面值大小分类呈鱼鳞状附在粘贴联
12、上，大张票据不能胶水粘贴，用大头针或回形针别好为好。2、根据原始单据分类按规定照实对填写“用度报销单”或“货品结算凭据”，由部分负责人审查并签订意见后交财务会计审核其附件及内容完全性、票据合 法性、填写规范性等，再交总经理审核并签订报销意见：“同意报销（支付）”、“同意报销（支付）多少元”、“不一样意报销（支付）”字样。总经理签字时， 不得只签姓名，不签意见。3、财务会计有权对违规超支用度和不真实票据不予报销。4、出纳凭上述签字齐备“用度报销单”或“货款结算凭据”支付货币资金。5、总经理报销用度必须经董事长或董事长授权人签字承认，其所报销用度不得让他人代报，否则财务室有权不予报销；总经理助理报
13、销用度，必须经总经理签字承认，否则不予报销。若有违反，对报销人、出纳各处以报销金额20%（但不低于50元/人）罚款，并退回违规所得。6、报销程序。经办人填写“用度报销单”或“货款结算凭据”部分负责人签字财务会计签字总经理签字出纳复核报销。借款制度为了加速酒楼活动资金周转，保证平常经营正常开支，规范借款程序，特制定本制度。1、采购员和吧台收银员实行定额备用金制度，采购员备用金定额为元，吧台收银员备用金定额为3000元。2、借款实行定额控制，前账不清、后账不借原则。3、采购职工应根据同意后申购单采购货品，当货品金额超越其定额备用金时，应对填写借款单，经财务会计审定、总经理签字同意后在出纳处借支。4
14、、其他职工因公借款时，应填写借款单，经部分经理签字，财务会计审核，总经理签字同意。5、因公办事或出差职工凡在财务室有借款，不得逾期报账或*私用，事完三天内应清算自已账务，三天后财务室将敦促报销，否则财务室有权在发工资时抵扣借款。6、酒楼原则上不办理员工私人借款，特殊状况可在员工月工资原则内办理，但应控制人数、时间，且部分负责人负连带责任；员工私人借款应在30日内回还。7、借款程序。填写借款单财务会计审核总经理同意出纳处领款支票、发票、印鉴管理制度一、支票管理1、酒楼必须在当地信誉很好银行开立账户，办理存款、取款、转账业务。2、为保证资金安全，不得在同一银行开立几种账户，同一酒楼两个银行账户之间
15、不得转账结算。3、不得出租、出借或转让银行账户给其他单位和个人使用。4、支票由出纳员保管（放进保险柜）。支票使用时须填写“空缺支票签发领用登记薄”，填写收款人、日期、用处、金额、支票号码，经同意后加盖印章，领用人签字备查。5、对填写错误支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一起装订在当月凭证内，并在银行存款日志帐中作对应登记。6、不得签发空缺支票和远期支票。二、发票管理1. .建立发票领用登记表，领用发票时须由领用人签字。2. 出纳员应随时把握发票购、用、存状况，防止发票短缺影响正常营业。三、印鉴管理1、多种印章必须由各负责人妥善保管，严格根据规定用处使用。（1）财务专用章由财务会计保管。（2）保留银行私人印鉴章由出纳保管。2、签发支票或其他业务需盖章时，必须由保管人亲身盖章。印章不得随便借给他人，否则由此引起题目由保管职工负连带责任。3、印章交接必须办理书面手续；印章移交给非规定职工，须经董事长审批。现金管理制度1、使用现金结算范围。（1）员工工资、补助。（2）多种劳保、福利费和国家规定个人其他支出。（3）向个人收购农副产品和其他物质价款。（4）出差职工必须随身携带差旅费。（5）结
