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1、新调整任用正科级干部任职前勤政发言工作会的发言同志们：今日我们以集体发言的方式，在这里对此次新调整任用的x位正科级干部进行一次勤政发言。今日的任前勤政发言，既是学习鼓励的过程，也是警告教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和勤政规定，明确哪些能做、应做，哪些不可以做、不该做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真实的关怀，真实的爱惜。增强清廉自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是增强党的先进性建设的重要内容和客观表现。此次xx系统新调整任用的正科级领导干部，是我们xx发展的砥柱中流，同志们一定带头清廉自律，自觉做到勤政勤政，确实担负起抓党风勤政建设和经济工作的两重
2、责任。下边我讲四点建议，也是向大家提出四方面的要求。一、增强责随意识，仔细执行党风勤政建设职责仔细执行党风勤政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。此次新调整任用的干部都是领导班子成员，是xx建设工作的组织者、领导者、决议者，也是抓党风廉政建设的主体。所以大家在执行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风勤政建设的责任，确实落实好党风勤政建设责任制。党风勤政建设与经济、业务工作两者关系是密切联系、互相促使的。党风勤政建设的核心问题是亲密党同人民民众的血肉联系，优秀的党风政风，能够为经济建设、业务工作的展开供给优秀的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威望，班
3、子就有凝集力、战斗力，在发展中就能够攻坚破难，无往而不胜。相同，经济发展得好，又能够为党风勤政建设供给坚固的物质基础，干部民众分享到改革发展的成就，获得优惠，党风勤政建设才能得党心民心。党风勤政建设责任制查核每年都进行，从查核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完整达到目标要求则还有差距。在实质工作中，确有一些领导干部对党风勤政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就能够。一定确实认识到，长久忽略党风勤政建设，党群、干群关系中的矛盾不可以实时获得疏理，必定会失事，甚至会出危害社会稳固的大事；相反，只需领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位以致一个地域就不简单出问题；即便出了问题，也
4、简单获得纠正。所以，必定要抓好本单位、本部门的党风勤政建设，特别是主要领导干部，不单自己要勤政勤政，还要带好班子。要依据“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到部下各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，确实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违纪案件，要发现一同查处一同，绝不护短，绝不姑息。要保护民众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重伤害民众亲身利益的行为。二、严于律己，带头清廉自律领导干部要言传身教，严于律己，依据胡锦涛总书记说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看权要自重，掌权要自省，用权要自律。”，增强自我涵养，
5、确实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。贞洁交际圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要增强作风建设，包含思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成就转变为发展好、保护好人民民众利益的实质行动。要管好家眷和身旁工作人员。家庭是社会的基本单位，不单是亲情维系、道德养成、文化价值观点传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，并且是增强教育、增强监察、从源泉上预防和抵制腐败的重要阵地。从最近几年查处的一些腐败案件来看，好多领导干部走上违纪犯法道路，都与其家庭成员亲密有关。我们对此要惹起警备，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、儿女、家属和身旁工作人员，教育他们摒弃
6、特权思想，让他们理解，民众的眼睛在看着他们，决不一样意他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不可以给别有专心的人以可乘之机。要常常与他们谈话沟通，指引第3页共6页他们正确对待权利地位和金钱、待遇，保持一颗平时心。发现不良苗头，要实时遏止。三、切记主旨，自觉接受监察党内监察条例指出：党内监察的实质在于监察权利。权利是一把双刃剑，用得好能够为人民民众作出大贡献；用得不好，也能够害人害已害国家。用权受监察，就不会出轨。相反，对领导干部的权利失掉有效的监察和限制，就必定出现滥用权利的现象。现实生活中，绝大部分党员领导干部经过党性锻炼和世界观的改造，在党和民众的监察下，是能够做到正确
7、履行权利的。但也确有少量领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监察，时间一长就会越走越远，进而致使政治上演变，经济上贪心，生活上腐化。所以，领导干部必定要自觉接受党和人民对自己的监察。在党内要严格依据中国共产党党内监察条例试行做事，要自觉接受来自上司的监察，不可以把上司的监察看作是对自己不相信，怀有反抗情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监察，不可以把同级的监察当作是犯难自己，怀有警戒心理；要自觉接受下级对自己的监察，不可以把下级的监察当作是不尊敬自己，怀有讨厌情绪。要确实坚持民主集中制，注意听取不一样的建议，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格依据党内设定的程序和规定做事，自觉恪
8、守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议定定”的原则，依据领导班子内部的议事和决议体制做事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地保护班子的团结和威望。要形成制度管权、按制度做事、靠制度管人的体制。关于重要事项、重要人事安排、重要项目和大额度资本使用，要推行集体研究决定，保证民主决议、科学决议。要正确办理集体决议和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不可以把主要领导负责制当作“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人超出于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，仔细参加民主生活会，展开责备与自我责备。四、勤于学习，增强自己涵养这里我特别重申要抓勤学习。大家提任到新的领导岗位，必定要在学习上下
9、功夫，增强业务涵养、党性涵养。一要增强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口躲避学习，或许搞形式主义的学习，这些都是不行取的。目前，要要点学习研究科学发展观、建立社会主义和睦社会等重要理论，全面正确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成就，努力提升我们的执政能力和执政水平。二要增强法律法例的学习。领导干部要是非分明，了然制度程序，掌握行为规范。很多违纪违纪事例表示，纲纪知识困穷是出错误的重要原由。大家要着重学习中国共产党党内监察条例试行、中国共产党纪律处罚条例、建第5页共6页立健全教育、制度、监察并重的惩办和预防腐败系统实行纲要和有关领导干部清廉自律
10、等党内条规。特别是与自己岗位、单位有关的法例纲纪条款要要点掌握。要联合个人的思想现状，经过学习，理解什么能做，什么不可以做，要给自己设置一条底线，超出底线的事果断不做，做到警钟长鸣，勤政勤政。三要学好业务知识、文化知识。使自己赶快成为本员工作的专家、专家，丰富自己的知识构造，使自己的思想观点和知识水平能够跟上时代发展的步伐，经过学习，培育崇高的情味喜好。将学习与创新工作联合起来，将研究工作和解决问题联合起来，以不停进步的精神，解决公路系统改革发展稳固过程中的重要问题、民众生产生活中的急迫问题、党的建设中存在的突出问题，不停提升组织领导科学发展、和睦发展的能力与水平。以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝福大家在各自的工作岗位上振作精神，开辟进步，以优秀求实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。感谢大家！
