让绩效与快乐共舞.docx

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1、第1题.以下选项中,SQ是()的英文缩写。(60.0分) A.情商 B.智商 C.体商 D.灵商 正确答案:D判断题 (共1道,40.0分)第1题.按照王智老师的观点,我们可以从智商、情商、体商和灵商这四个方面来衡量一个人的综合素质。(40.0分) A.对 B.错 正确答案:A第1题.以下选项中,SQ是()的英文缩写。(60.0分) A.情商 B.智商 C.体商 D.灵商 正确答案:D判断题 (共1道,40.0分)第1题.按照王智老师的观点,我们可以从智商、情商、体商和灵商这四个方面来衡量一个人的综合素质。(40.0分) A.对 B.错 正确答案:A第1题.一个人习惯的形成要经过从无意识、无能

2、力到有意识、有能力这样一个过程。(50.0分) A.对 B.错正确答案:B第2题.按照王智老师的观点,人的心态决定一个人的选择,决定一个人的行为,而行为会创造最后的结果。(50.0分) A.对 B.错正确答案:A第1题.王智老师认为,人要不断的奖赏自己,意思就是说人要给自己吃最好的,用最好的,一定不要亏待自己。 (33.0分) A.对 B.错正确答案:B第2题.按照王智老师的观点,沟通的意义在于对方的反馈。(33.0分) A.对 B.错正确答案:A第3题.王智老师认为,我们每个人的生活当中都有两个圈,有一个是影响圈,一个是关注圈,很多人之所以抱怨是因为他们主要把焦点放到了影响圈而非关注圈。(3

3、4.0分) A.对 B.错正确答案:B第1题.一个人被敌人打败,并不是耻辱;被别人打败,也并不可怕;最可悲的是被自己打败。(33.0分) A.对 B.错正确答案:A第2题.无论你今天面临着多么糟糕的环境,你都可以在这个糟糕的环境当中为你自己做出一个最好的选择。(33.0分) A.对 B.错 正确答案:A第3题.根据王智老师所讲,一名员工如果总是自我否定,觉得自己没有资格,没有能力,没有可能,这样的人不太有可能走向成功。(34.0分) A.对 B.错正确答案:A第1题.王智老师在本节所讲的阳光思维其实就是阿Q精神,它们的本质是一样的。(50.0分) A.对 B.错正确答案:B第2题.万事万物一定

4、有它的意义,而且它的意义一定是唯一的。(50.0分) A.对 B.错正确答案:B第1题.王智老师认为,一个人的价值不在于自己生命年轮的长短而在于自身内涵的扩充。(50.0分) A.对 B.错正确答案:A第2题.王智老师认为“以人为镜”就是一个人要不断地虚心接受别人给你的反馈,这样你才能不断进步。(50.0分) A.对 B.错正确答案:A第1题.王智老师认为思维地图一定能够帮助我们指导生活的航向。(50.0分) A.对 B.错正确答案:B第2题.心理学研究表明,一个人的性格和价值观基本上是在成人之后形成的。(50.0分) A.对 B.错正确答案:B第1题.团队是一个人心理成长和人格成熟的非常重要

5、的基石。(33.0分) A.对 B.错正确答案:A第2题.有很多企业家认为应该把企业布置得和家一样温馨,这样员工才会有以企业为家的感觉,但是王智老师并不赞成这样的做法。(33.0分) A.对 B.错 正确答案:A第3题.王智老师认为一个人在团队中有赢家、输家、自傲和自卑这四种心态。(34.0分) A.对 B.错 正确答案:A第1题.我们每一个人在自己重要的人际关系的领域里面,都应该学会用讨好型的方式去与人沟通,这样你的人际关系会越来越有质量,你们的关系会越来越紧密,越来越凝结。(50.0分) A.对 B.错正确答案:B第2题.王智老师在本讲中提到了一种沟通方法叫做“我讯息”,意思就是一个人应该

6、表里如一地表达自己真实的感觉,包括对他人的评价。 (50.0分) A.对 B.错正确答案:B第1题.接受一份工作是享受这份工作的前提。(50.0分) A.对 B.错正确答案:A第2题.王智老师认为,成功不是一日造就的,它也不是一时而为的,成功首先是个成长,其次才是结果。(50.0分) A.对 B.错正确答案:A第1题.情感账户是对于人际关系中相互信任的一种比喻,我们将人际关系中的相互作用比喻为银行中的存款与取款。存款可以建立关系,修复关系,取款使得人们的关系变得疏远。下列选项中,不属于情感账户的存款方式的是?(60.0分) A.不去沟通 B.诚恳正直 C.勇于道歉 D.信守承诺正确答案:A判断题 (共1道,40.0分)第1题.心理学研究发现,情感账户是一个能够帮助团队提高战斗力,有效连接人心的一个工具。(40.0分) A.对 B.错正确答案:A

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