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1、 综合部行政个人工作总结一、工作状况 自09年4月份来到公司以来，近9个月的时间，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。在平常的工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，身体力行，能够较好的完成领导交办的各项任务。 1、刚到公司时，我接手信息技术方面工作，领导要求我尽快把握相关学问，当时我没有进展任何培训和学习，我是一头雾水，不知从何下手。于是我买了很多关于信息技术、网络、防火墙等方面的书籍，下班回家仔细学习，并且通过询问同事朋友、自己摸索调试等方法，最终最终在短时间内学会了防火墙系统的安装调试，准时的对新开设的福山、车管所出单点进展了系统的新装，对各营销效劳部的系统消失的各种
2、问题进展修理维护，保证了公司系统的稳定和业务的正常开展，现在想起这些来，感觉很有成就感，这与当时的努力是分不开的。 2、同时，我还在业务时间不断的查阅书籍杂志，提高自己电脑方面的学问，对公司电脑、打印机等设备和公司的办公正台进展维护，对视频会议系统进展调试，为各部门提高了工作效率，也为公司节约了本钱。 3、在日常工作中，身为行政岗，我还负责公司有关文件的收发和上传下达，与刚到公司不久时常常因文件转达不够准时而造成不利影响相比，现在我已经能够分清主次，分清文件的轻重缓急，能够准时的将相关文件交到有关部门手中。 4、在部门经理的培育下，我已经能够起草一些小的通知和文件，虽然有时用词不够精确，语意表
3、达不够明确，但是由领导每修改一次，我就会进步一次，这使我在这个岗位上不断进步，不断提高。 5、固定资产和办公用品的治理，水电费、电话费、网费的交纳等工作也在不断完善，出台了相关方法，对物业费、电话费进展管控，对各种领用做好登记、入账，保证公司的资产责任到人，同时也为公司做此方面2022年预算供应了数据。 6、各种证件、印章的治理也越来越严格，根据流程逐级签字审批方能使用，保证不出任何问题。 二、需要改正的缺点和缺乏 在工作中，我通过自己的觉察和领导的指正，也发觉了自身很多的缺乏。 1、我经常是自己做自己的工作，不闻不问，不支声不汇报，虽然有的工作也能够完成，但是却给领导担心分的感觉，不知道工作
4、进展的如何，把握不了我的去向和工作动态，常常给部门的整体工作带来不便。这个毛病是由于日常工作的习惯所打算的，我必需立即改正，以后工作中我要多专心，多请示，准时汇报，这样便于领导进展充分的调度和安排，使部门工作效率化。 2、综合部的工作特点就是多、繁、杂，为其它各部门供应效劳，有时其它部门来人让我干点啥顺手就干了，没想到却时常由于没有帮助干彻底而影响公司正常工作，事后还解释不清。其实在工作中，我并没有参杂个人感情，对其他全部领导和员工都一视同仁，能帮助就帮助，可能这种工作作风也给其他员工带来了便利，一而再再而三的来找综合部帮助，并且不好推辞，很多不属于我们部门分内的工作便接了过来，于是导致了屡次
5、办不彻底而影响工作，给综合部带来了不利的影响。俗话说得好，多一事不如少一事，我是真正尝到了这句话味道。经领导批判和开会安排，今后我肯定杜绝此类事情再次发生，不管是谁，安排我做不是分内的工作，我将直接推辞或让其找我们经理另行安排，以保证不影响我分内工作的顺当完成，并且不耽搁其它部门的正常工作。 3、另外，我还有很多其它的毛病。工作不够乐观，经常落实不到位，不够仔细，马虎大意，自以为是等很多困扰我多年的缺点。它们时常伴随着我，每次都是犯错之后才懊悔莫及。 庆幸的是我能够熟悉到自己的种种缺乏，同时我也感谢领导对我的缺点进展指正，在今后的工作中我将牢记领导的教导，将公司的利益和工作放在第一位，不怕多吃苦，不怕累，多做事，以高标准严格要求自己，仔细对待领导交办的每一件事，为综合部争光，为安华公司做出应有的奉献。 2022年的工作已经开头，通过对去年的工作进展总结，我想我能够吸取教训，各方面都能更进一个台阶，以崭新的面貌迎接新一年的挑战。
