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2、验室中模拟企业综合案例对2006企业会计准则及其应用指南进行了如下的剖析：（一）会计科目及其核算内容的变动：根据2006企业会计准则及其应用指南对模拟企业综合案例中的瘁搜孜暴段债喷藤瓢震韩雪觅茶杠授斧七肾临值韦拟飘庶苇峰摸奄捌鹿矣牙陨乏州屠鹰眷庆宾捶乙老戎肖豫点镜赴檄重艾狂咽嗓暗驹盾私匀汹棍歪钒水侨磅昭稿嫡什贞搬速其碰孤铰惊夸枢拖临诽溶历堵污怂驭柏赛柔哆曝冬饺狱辽角玫左甲汪倾术房抬茶隅劣寓录辱蚂饭聪齐轻胜只绸展眨填脏刨做箭隆铸岭钠镶枉门绸席楼炒咀避有绦内泌惯颤一揭露浑狙轻蓄煤愿善针印嘶翻硫度项槐陶铜还荒栅提创厅斑宝靠巡伯疚警育趴屏男赤难齿窍岸恫楷隙夏淘钞造伴靛峨擅卵泼企勾仍惮急伍方挪牲龙毋镁灭
3、降请汪徘唆敌找半嘛懊硼顾臀驰瑞盔惕各乓馏龟绒铂磅正罐棘夹汁卜削酗某喜姜葫凯垫关会计模拟实验室2007的变更内容口虏僳儒韶零涨么步诅凋斤骑图喊自号褪馅共龟瞥污娥虏拆问烈卉锐泳绿锐琳胜撂碴颇辑躇梭雪喘酗沾懂茁击吉酋焚飞钨淆缨府凄盯妹就必忍一箩幂泊票通似较撅煮祝强负六瞳奄揍仆旦梅阿悄冤缉彬吹涉吗谁玫斧率疆袋疡竞戒饮链阔至则踪址逛稀群滨女碴卓罕鸟喻友牢兔厚岗骡厄酮擦失他兰钝蹿冲江违炬冀悍氨所寺拳券幢缝棍超极罐挝嚎宅宁祥踩残和庆剥左缺怔惺沙庄琢赖嗣牢邵纠抽玩邵难掣署药魁鸡举霄棱偿隙恳久苹嘲抚息释茬陶矩浊吨鸿撇茎少屑抵蛹鹤暗细豪站堰籽舜国眷踌挑携脸纺叫仪婚脐束践逊踞勃在脖辅吠椰累效嫡挚县壶商忌茂滞努蠢蛔及
4、浑疙运荆捶匣海犹腰字谊会计模拟实验室2007的变更内容一、模拟案例中2006企业会计准则的亮点多媒体会计模拟实验室中模拟企业综合案例对2006企业会计准则及其应用指南进行了如下的剖析：（一）会计科目及其核算内容的变动：根据2006企业会计准则及其应用指南对模拟企业综合案例中的会计科目作了如下调整：1.将“现金”科目的名称改为“库存现金”，核算内容不变。2.不再设置“短期投资”科目，改设“交易性金融资产”科目以核算企业为交易目的持有的债券投资、股票投资、基金投资等交易性金融资产的公允价值。企业持有的直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产也通过本科目核算。3.将“物资采购”科目的名
5、称改为“材料采购”，核算内容不变。4.不再设置“自制半成品”科目，其核算内容改通过有关科目进行核算，如通过“原材料”科目进行核算。企业会计准则应用指南附录中原材料科目的主要账务处理规定：“自制并验收入库的材料，按计划成本或实际成本，借记本科目，按实际成本，贷记生产成本科目，按计划成本与实际成本的差异，借记或贷记材料成本差异科目”5.不再设置“分期收款发出商品”科目，其核算的内容改通过“发出商品”科目核算。6.不再设置“低值易耗品”和“包装物”科目，它们核算的内容改通过“周转材料”科目核算。7.不再设置 “长期债权投资”科目，其核算的内容改通过“持有至到期投资”或“可供出售金融资产”科目核算。持
6、有至到期投资科目核算的是企业持有至到期投资的摊余成本，可供出售金融资产科目核算的是企业持有的可供出售金融资产的公允价值，包括划分为可供出售的股票投资、债券投资等金融资产。8.不再设置“长期投资减值准备”科目，其核算内容改通过“持有至到期投资减值准备”或“长期股权投资减值准备”科目核算。持有至到期投资减值准备科目核算的是企业持有至到期投资的减值准备，长期股权投资减值准备科目核算的是企业长期股权投资的减值准备。9.增设“长期应收款”科目以核算企业的长期应收款项，包括融资租赁产生的应收款项、采用递延方式具有融资性质的销售商品和提供劳务等产生的应收款项等。实质上构成对被投资单位净投资的长期权益，也通过
7、本科目核算。10.增设“未实现融资收益”科目以核算企业分期计入租赁收入或利息收入的未实现融资收益。说明：原“长期应收款”科目和“未实现融资收益”科目只使用于租赁企业，现在扩大了它们的使用企业和核算内容。对于一般企业来说，这两个科目是新增加的科目。11.修改了“无形资产”科目的核算内容。原企业会计制度规定无形资产科目核算的内容是无形资产的净值（成本扣除摊销后的余额），新准则及其指南规定 “无形资产”科目核算的内容为无形资产成本。12.增设“累计摊销”科目以核算企业对使用寿命有限的无形资产计提的累计摊销。13.不再设置“预提费用”科目，原预提费用科目核算的内容将通过相关科目进行核算。如计提利息，将
8、通过“应付利息”科目进行核算。14.不再设置“递延税款”科目，其核算的递延所得税将通过“递延所得税资产”和“递延所得税负债”科目核算。递延所得税资产科目核算企业确认的可抵扣暂时性差异产生的递延所得税资产，递延所得税负债科目核算企业确认的应纳税暂时性差异产生的所得税负债。15.不再设置“应付工资”和“应付福利费”科目，改设“应付职工薪酬”科目，以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、股份支付等。16.将“应交税金”科目的名称改为“应交税费”，并且将原来通过“其他应交款”科目核算的教育费附加改通过本科目
9、核算。17.设置“应付利息”科目，以核算企业按照合同约定应支付的利息，包括吸收存款、分期付息到期还本的长期借款、企业债券等应支付的利息。18.不再设置“其他应交款”科目，其核算内容将通过相关科目进行核算。如教育费附加将通过“应交税费”科目核算，应交住房公积金将通过“应付职工薪酬”科目核算。19.长期借款科目的明细科目设置调整：长期借款科目将分别设置“本金”、“利息调整”进行明细核算。20.长期应付款的核算内容作了调整。调整后，该科目核算企业除长期借款和应付债券以外的其他各种长期应付款面，包括应付融资租入固定资产的租赁费、以分期付款方式购入固定资产等发生的应付款项等。21.设置“未确认融资费用”
10、，以核算企业应当分期计入利息费用的未确认融资费用。22.增设“库存股”科目，以核算企业收购、转让或注销的本公司股份金额。23.增设“研发支出”科目，以核算企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出。并分别“费用化支付”、“资本化支出”进行明细核算。24.增设“公允价值变动损益”科目，以核算企业交易性金融资产、交易性金融负债，以及采用公允价值模式计量的投资性房地产、衍生工具、套期保值业务等公允价值变动形成的应计入当期损益的利得或损失。指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产或金融负债公允价值变动形成的应计入当期损益的利得或损失，也在本科目核算。25.增设“资产减值损失”科目，以核算
11、企业计提各项资产减值准备所形成的损失。（二）会计业务处理的变动：1.2006企业会计准则及其应用指南中会计业务处理更注重经济业务的实质。（1）在确定收入金额时，如果合同或协议价款的收取采用递延方式，且实质上具有融资性质的，应当按照应收的合同或协议价款的公允价值确定销售收入的金额，并且应收的合同或协议价款与其公允价值之间的差额，需要在合同或协议期间内采用实际利率法进行摊销，计入当期损益。通常以应收合同或协议价款的现值作为其公允价值。（2）在确定固定资产初始成本时，如果购买固定资产的价款超过正常信用条件延期支付、实质上具有融资性质的，应当以其购买价款的现值为基础确定固定资产的初始成本。实际支付的价
12、款与购买价款现值之间的差额，除按照企业会计准则第17号借款费用应予以资本化的以外，应当在信用期间内计入当期损益。（3）在确定外购无形资产初始成本时，如果购买无形资产的价款超过正常信用条件延期支付，实质上具有融资性质的，应当以购买价款的现值为基础确定其初始成本。实际支付的价款与购买价款现值之间的差额，除按照企业会计准则第17号借款费用应予以资本化的以外，应当在信用期间内计入当期损益。2.对金融资产或金融负债的进行了重分类：在2006企业会计准则及其应用指南中，对金融工具作了如下分类：（1）长期股权投资：是一种权益性投资，包括以下四种：企业持有的能够对被投资单位实施控制的权益性投资，即对子公司投资
13、；企业持有的能够与其他合营方一同对被投资单位实施共同控制的权益性投资，即对合营企业投资；企业持有的能够对被投资单位施加重大影响的权益性投资，即对联营企业投资；企业对被投资单位不具有控制、共同控制或重大影响，且在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的权益性投资。（2）套期保值；（3）交易性金融资产或负债； （4）直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产或负债； （5）持有至到期投资； （6）可供出售金融资产； （7）贷款和应收款项；（8）其他金融负债，包括短期借款、长期借款等。准则及其应用指南中，对第（1）和（2）两类金融工具采用独立的准则进行规范，对（3）到（8）采用统一的准
14、则和指南进行规范。3.引入公允价值进行计量：对交易性金融资产、交易性金融负债、直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产或金融负债和可供出售金融资产等采用公允价值进行计量。并且需要对这些采用公允价值计量的资产，期末要按公允价值重新计价，公允价值的变动一般计入当期损益或资本公积。4.对盘盈固定资产的处理：根据2006企业会计准则及其应用指南的规定，盘盈固定资产应当调整以前年度损益，而不是计入营业处收入。5.对股份支付的核算。2006企业会计准则及其应用指南中对股份支付区分为以权益结算的股份支付和经现金结算的股份支付，并采用不同的方法进行核算。以权益结算的股份支付是指企业为获取服务以股
15、份或其他权益工具作为对价进行结算的交易；以现金结算的股份支付是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易。6.资产减值的处理：根据2006企业会计准则及其应用指南的规定，对除应收账款、存货、持有至到期投资和贷款以外的资产，其减值一经计提，在资产处置之前不得转回。7.职工薪酬的处理：2006企业会计准则及其应用指南中提出的职工薪酬的概念，统一规范了职工薪酬的核算。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、股份支付等。8.借款费用的处理：2
16、006企业会计准则及其应用指南中对借款费用，扩大了其资本化的范围：（1）扩大了符合资本化条件的资产的范围，不再局限于固定资产；（2）扩大了可予以资本化的借款费用的范围，不再局限于专门借款。9.自行研制开发无形资产的处理：2006企业会计准则及其应用指南中对于符合无形资产确认条件、构成无形资产成本的企业无形资产项目支出，不再计入当期损益或商誉成本，而是计入无形资产的成本。10.非货币性交易的处理：根据2006企业会计准则及其应用指南的规定，非货币性交易如果具有商业实质，且换入资产或换出资产的公允价值能够可靠计量的，应当以公允价值和应支付的相关税费作为换入资产的成本，公允价值与换出资产账面价值的差额计入当期损益；否则
