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1、招商主管的主要职责范文职责：1、负责公司产品OEM业务,以及市场推广工作，制定产品总体的销售计划并进行销售情况的数据分析工作2、协调公司各相关部门完成生产计划，同OEM厂商确定定制日期及出货日期3、负责对OEM生产进行监督工作，协同OEM厂商生产、控制生产质量4、控制OEM厂商库存5、协调生产、销售、采供方面的沟通协调工作6、客户投诉反馈协调任职要求：1、大专以上学历，采购或品质管理相关专业2、具有_年以上OEM相关工作经验3、熟悉OEM流程，家电品质、采购管理相关经验优先4、熟悉厨卫电器行业或卫浴洁具行业，具有强烈的质量和成本意识5、较强的谈判议价和沟通协调能力6、有专注和敬业的精神，愿意在
2、家电行业长期发展招商主管的主要职责范文（二）职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作，带领团队完成招商指标;2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息，并及时反馈;任职资格1、药学、互联网相关专业，优秀者可放宽要求;2、有一定人脉资源;3、有团队合作精神，具有一定的管理能力;4、有从事医药相关行业者优先。招商主管的主要职责范文（三）职责：1.根据公司战略和年度规划，制订并完善餐饮项目年度招商计划;2.负责招商计划开展，落地执行，成本控制，带领团队完成招商任务;3.负责制定招商管理制度和标准化流程，招商文件等，负责
3、项目前期市调、拟定项目方案，对招商合同文本等进行确认，制定招商广告、策略等;4.负责招商管理工作，协调与加盟商的谈判及合同的签订工作;5.负责组织对业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研、收集市场信息、组织学习;6.负责业务团队人员的全面管理及培训。7.负责品牌推广和资源整合数据分析。任职资格：1、大专（含）以上学历，一年以上餐饮运营及招商加盟管理工作经验;2、对连锁餐饮行业管理模式有系统的认识，熟悉餐饮连锁加盟招商运作流程;3、具备较强的品牌意识和良好的协调沟通能力，有较强商务谈判能力;4、有成功的连锁餐饮品牌项目运作和管理经验者优先;5、具有创新意识和了解和懂得设计现代商业模式;第1页共1页
