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1、深圳卫生经济通 讯第4期（总第76期） 深圳市卫生经济学会秘书组编印 Apr 2010目 录信息动态中南六省(区)第二十四次卫生经济学术研讨会征文通知（1）广东省卫生经济学会医疗服务成本与价格专业委员会成立（4）深圳市卫生经济学会被市会计学会评为2009年度先进分会 （4）学习交流应用秩和C P D法综合评价医院的医疗工作质量 深圳市龙岗区南岭医院 林凯平 林江华（5）应用L O O K U P函数转换门诊科室分类 深圳市人民医院 吴晓云 深圳市第六人民医院 朱岁松 深圳市人民医院 谭礼萍（7） 深圳市卫生经济学会 地址：深圳市罗湖区田贝一路21号大院3栋5门101 邮编：518020 e址：
2、 网址： 电话：25535991 传真：(0755)25606629 信息动态 深圳市卫生经济学会深卫经会字20104号关于转发“关于2010年中南六省(区)第二十四次卫生经济学术研讨会征文的通知”的通知学会各专业委员会、各会员单位：接广东省卫生经济学会通知,现将“关于2010年中南六省(区)卫生经济学术研讨会征文的通知”转发给你们，请各会员单位、各专业委员会、广大学会会员围绕征文通知要求积极撰写论文,并于六月十日前发送到我会电子信箱()。经本学会审稿后统一上报广东省卫生经济学会参与评审。此通知。 深圳市卫生经济学会 二一年四月六日 学会电子邮箱： 学会网址：WWW.HESSZ.CN 附件：关
3、于2010年中南六省(区)第二十四次卫生经济学术研讨会征文的通知附件:广东省卫生经济学会 关于2010年中南六省(区)第二十四次卫生经济学术研讨会征文的通知各市卫生经济学会、各有关单位: 根据中南六省(区)卫生经济学会商定，中南六省(区)第二十四次卫生 经济学术研讨会由我省卫生经济学会承办。现将会议征文事项通知如下: 一、征文参考选题 1、我国城乡各医疗保障制度的衔接研究； 2、基本医疗卫生服务均等化研究； 3、新医改形势下区域卫生规划、卫生资源合理配置研究； 4、卫生事业单位收入分配制度和绩效工资制度研究； 5、新医改医院法人治理结构的研究； 6、基层医疗机构实施国家基本药物制度研究； 7、
4、公立医疗机构运行机制及补偿机制研究； 8、公立医疗机构财务管理及内部控制制度研究； 9、医院财务监督与制衡机制的研究； 10、医院会计制度改革研究； 11、单病种成本管理研究； 12、医药价格形成机制研究； 13、中小型医院在新医改条件下经营发展研究； 14、其他卫生经济热点研究。 二、征文要求 1、征文请控制在3000-5000字为宜，正文前必须分别撰写摘要(200字以内)和关键词；并注明作者姓名、工作单位、邮编和联系电话。 2、电子文本必须使用word格式，正文用宋体5号字，以附件形式发送。 请各市卫生经济学会、各有关单位，认真组织有关人员撰写论文，初审后于2010年6月15日前发送到我会
5、电子邮箱:(E-MAIL:)以便专家进行评审。 联系电话:020-83889633 传真:020-83815296 联系人:潘继烈 联系地址:广州市先烈南路17号省卫生厅大院内，省卫生经济学会216室 邮编:510060 广东省卫生经济学会 二一年三月二十八日 广东省卫生经济学会医疗服务成本与价格专业委员会成立-我院吴洁兰科长当选副主任委员 广东省卫生经济学会医疗服务成本与价格专业委员会于2010年1月在广州召开成立大会。全省各级医疗机构近百名分管医疗物价的领导出席了会议。广州南方医院卫生经济管理科主任邹俐爱当选为广东省卫生经济学会医疗服务成本与价格专业委员会主任委员，北京大学深圳医院物价与医
6、疗保险管理科科长吴洁兰当选为副主任委员。会上邹俐爱主任委员作了卫生服务成本与价格管理的基本知识以及当前医疗机构价格管理存在问题的专题演讲。会议还邀请国内知名专家四川大学华西医院张进教授，专题报告了四川华西医院经济管理和运营的成功经验，以医院全成本核算为基础，建立医院预算管理、资产和物流管理、绩效评价考核等成本控制体系，以及对医疗机构绩效评价监管体系，运用先进信息技术的现代医疗机构运行管理模式。2009年11月23日，国家发改委、卫生部、人力资源和社会保障部联合发布了改革药品和医疗服务价格形成机制的意见。意见明确了今后3年医疗机构价格改革的总体目标。新的医改政策，对医院医疗服务成本与价格的管理提
7、出更高的要求。本专业委员会将秉承“交流、分享、沟通、成长”的宗旨，积极开展各项学术活动，成为各医疗机构物价管理方面的学术交流平台，分享管理的经验，建立沟通渠道，促进医院共同发展，使各医疗机构提高管理水平，价格管理规范有序 北京大学深圳医院物价与医保管理科 3月16日讯 深圳市卫生经济学会被市会计学会评为2009年度先进分会 3月17日，深圳市会计学会在市财政委员会召开了2009年年会。会议总结了过去的工作,对2010年工作进行了安排布置。乔家华主任作了重要讲话；会上颁发了首批高级会员证书；表彰了先进分会和先进个人会员。深圳市卫生经济学会被评为2009年先进分会；朱静、张爱民、韦俊松、黄哲敏、刘
8、忠平、丘春霞、唐文芳、黎小玲等八名同志被评为先进个人；朱静同志被选为深圳市会计学会首批高级会员。 3月30日讯应用秩和法综合评价医院的医疗工作质量 深圳市龙岗区南岭医院 林凯平 林江华 【摘要】 目的：利用医院现有的信息及统计资料，对历年的医疗质量进行回顾性综合评价并排出优劣序次，为做好医疗质量控制提供科学依据。方法：应用秩和综合评价法。结果：医疗质量最好的是2007年，最差的是1999年，近5年的医疗质量明显优于前5年。结论：秩和综合评价法应用方便，在医院管理的综合评价中具有一定的推广应用价值。 【关键词】 秩和综合评价法;医疗质量;综合评价 利用医院现有的统计信息资料，对过去的事物进行回顾
9、和总结，用科学的方法做出评价，得出较符合客观实际的结论，是统计工作者为管理者提供科学决策的重要环节之一，能起到信息反馈和质量控制的作用，并建立合理的综合评价指标体系，符合现代化医院管理的思想。本文应用秩和综合评价法对医院历年的医疗质量、工作效率进行综合评价，为医院的领导者制定科学的管理计划和决策提供参考。1 资料与方法1.1资料来源 本文资料是从某医院信息科（统计室）19992008年连续10年的统计年报表中选用有效率（治愈率+好转率）、病死率、病床周转次数、实际床位使用率、平均住院日5项统计指标，作为工作质量统计指标。除病死率、平均住院日为低优指标外，其余为高优指标，如下表1。1.2统计方法
10、 采用我国王广仪教授首先创立的秩和综合评价法1、2，比较历年医疗质量的优劣。 表 某医院1987-1996年医疗质量综合评价年度有效率病死率平均住院日病床周转率病床利用率秩和CPDiUip值位次(%)序次(%)序次(天)序次(次)序次(%)序次(Ri)199982.440.28.55.2144.1161.7216.5-22-5.68 0.110200079.920.1105.1246.4365.3421-13-3.36 0.17200181.130.374.86.545.4258.0119.5-16-4.13 0.18200276.710.44.54.9547.4462.2317.5-20-5
11、.16 0.19200384.950.44.54.86.570.9893.683292.32 0.056200586.470.524.78.575.81089.2633.5123.10 0.13200687.590.44.54.61064597.51038.5225.68 0.12200787.180.28.54.78.575.79118.3943318.00 0.0552 结果与分析 表1的编秩（Ri）中，高优指标以最大的指标值编以最高的秩次n（如有效率），次大的编于n-1，余类推。低优指标则以最小的指标值编以最高的秩次（如病死率）。若遇几个指标值相同，均编以平均秩次。 CPDi= 2Ri-b(t+1).(1) b-评价指标数; t-评价年数.CPD1 = 216.5-5(10+1)=-22 CPD10 = 228.5-5(10+1)=2 Ui =.(2) 将相应的CPDi值代入上式,得:U1 =-5.68 U10 =0.52 应用统计推断方法，计算出值与值（结果见表1），可在0.10
