面对问题,相互批评解剖.doc

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1、面对问题,相互批评解剖 根据主题教育活动的要求,结合民主生活会的实际,通过与大家交心,对工作情况进行了彻底的反思,发现还存在整体的知识水平、工作能力等诸多方面的问题和不足。现将存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导作简要的汇报,讲得不对的地方请领导和同志们批评指正。 一、存在的一些问题:1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,对理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,对党在基层的政策理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,知识面不够广,使理论水平不能尽快

2、得到提高;对本职工作的业务理论掌握的不够彻底。2、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。3、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评,同事的指会出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的,不能够深刻的认识到自己的缺点和不足。4、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于完成,求数量与求质量没有有机地结合起来,没有把自己的工作与

3、现实生活紧密联系起来,虽然能按照完成工作任务,但求一般标准,标尺定的较低,干一点工作,就有满足感、有成就感的意识和倾向,这中意识和倾向要不得。5、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识、创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。6、班子成员协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点,我们的班子要特别注意加强避免,特别是现在拆迁敏感时期,更要多学习政策理论知识,加强与群众沟通,多做宣传,善于去做交际工作,工作重心也要往这方面努力。在平时工作中,也要善于同

4、人交流,做到生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通,与社会的溶合度更要加强,不能认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。7、成员个人存在的问题:张宝宏同志的意见:理论学习积极主动性不够,存在消极应付现象。理论学习有时不积极不主动,应付上级要求多,偶有学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解,开展专题学习研究不够。建议多开展专题理论学习,以便能运用理论解决实践中的新问题,创造性开展工作。荆洪伟同志的意见:工作管理有时不严,回避矛盾和问题。工作中虽然能够发现问题,但却不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题。管理有时不严,即使个别人工作上有错误、缺点、过失,也不能大胆批评、严肃处理,总顾及

5、所谓的“面子”、同事“情谊”,存在护短现象。建议增强“亮短揭丑”的勇气李明君同志的意见:在大胆工作方面做的不够好,顾虑太多,总觉得分管校长主要是做好自己分管的工作,把责任界限划的太清,存在着怕得罪人的现象。另外,在干部队伍建设方面尽管做了些工作,但开拓性做的不够。崔素香同志的意见:分管的工作很多,工作太多以后有时考虑得不细,有时给人工作沉重之感。在安排布置工作时,流于形式的现象仍然存在,对要解决的问题,在深入研究,深入思考,动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。王慧敏同志的意见:有些工作和活动完全是为了完成学校下达的指标而开展,有的为了检查需要写进了计划却未能有效实施,有的甚至是补计划、补

6、活动,活动的目的性和效果不够明显。形成了“工作活动化、活动形式化、形式标准化”的套路。刘书生同志的意见:创新意识不够,墨守成规不敢突破。具体工作中,受传统思维定势的影响,想问题、做工作沿袭老方法、老套路;拘谨于职位角色,服从安排多、主动思考少。刘元新同志的意见:政治理论学习不够扎实,学习的系统性不强,运用理论指导实际工作方面存在不足。由于没有深入学习,没有真正领会工作的实质,停留在表面,致使工作处于被动应付的局面居多,有时还存在着以会议去落实会议和走形式走程序的现象,这种不思进取不求甚解的作风和行为是非常有害的,严格说起来就是一种不作为。秦红波同志的意见:担当精神需要进一步增强。存在老好人思想

7、,怕得罪人、怕伤和气。工作中怕冒风险、怕承担责任,胆子小、忧虑多,患得患失,不敢决断、不敢拍板。希望在今后的工作中要加以改进。徐光杰同志的意见:在困境面前,缺乏调查,有时借鉴兄弟单位先进工作经验,缺乏针对性的思考,出现工作标准高于工作成效。由于是新近提拔的干部,岗位工作时间短,困难面前,有时还一定程度地表现出很大依赖性。 二、存在上述问题的根源:经过分析以上的缺点,在深入解剖之后,我认识到了问题的严重性,应该说,我们都是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我们总感到自己有些放松,特别是没有能好好自我反思、及时调整好心态,对外界的因素看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前对

8、每个人缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改,这对进步是毫无好处的,也是严重损害班子的团结和发展的。归到根本,这是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松学习的后果,强调客观世界的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在工作生活过程中产生一种消极的心态,由于压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造力度不够。同时,还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。三、今后努力的方向:一是要加强学习。特别是要以思想的大解放、推进城镇

9、化,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。来确定我们的新思想,进一步改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。二是要严格要求,加强工作作风。良好的作风是干事创业的前提和基础。要知道开展作风纪律整顿活动的重要性、紧迫性,深刻领会上级开展此次作风纪律整顿活动的良苦用心。深入查找本单位存在的突出问题,把不利于加快石篓发展的突出问题找出来,把不利于社会和谐、民生改善的突出问题找出来。不断解放思想、转变观念,以解决问题、严明纪律、规范管

10、理行为。以过硬的作风确保目标任务的实现,以过硬的作风确保抢占争先发展的高地,在解放思想上有新突破,在转变职能上有新举措,在服务水平上有新提高。在充分认识到缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持团结、积极肯干、吃苦耐劳、敢于担当、艰苦奋斗的优点。三是要立足于石篓工作的全面发展。加强现代科学技术和岗位专业知识的学习,很好地完成工作计划和工作任务,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查班子的缺点和不足,改进工作方向和措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成个人的本职工作。 还没有察觉的缺点,请在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我们石篓愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。1

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