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1、高品质文档2023基层工会工作总结3篇 产业基层工会XX年度工会工作总结 产业基层工会在校工会的领导下，仔细贯彻落实学校工会的指示精神，乐观维护职工合法权益，加强产业基层工会的组织建设，通过开展丰富多彩的群众性消遣活动，增加产业的分散力、向心力。 一、进一步加强产业基层工会组织建设 新山大成立以来，三校区企业共计50多家，职工1300多余人，其中事业编制人员300多人，且原三校区企业编制会员管理状况各不相同。产业基层工会首先建全组织机构，依据产业实际状况设立了东校区、西校区、南校区和产业机关部门工会，各企业分别设立了企业工会，完善了产业基层工会的各级组织机构。 做好产业职工工会会员重新登记工作
2、，组织了产业职工事业编制人员300多人的重新登记工作。对企业编制人员由于原三校区管理不一样，通过调查讨论、召开座谈会、向学校工会汇报请示等，正在乐观建立全完善企业会会员的登记工作。 二、在产业职工中仔细贯彻学习新工会法 新工会法颁布实施后，依据学校工会的统一布署，在产业职工中进一步贯彻学习新的工会法。产业基层工会委员会特地开会讨论宣扬、贯彻新工会法的详细实施步骤、要求等，并结合校办产业的实际状况，让广阔产业职工了解工会法，以维护职工自身的合法权益。 三、乐观开展丰富多彩的文体活动，增加产业的分散力、向心力 根据校工会的统一布置，产业基层工会乐观组织做好迎七一大合唱、乒乓球竞赛、够级竞赛等活动外
3、，还结合产业的实际，开展了山东高校产业职工乓乒球竞赛，这次活动是新山大成立后产业进行的第一次竞赛活动，共组织25个男、女团体队，76名男、女单打队员参与的为期2周的竞赛，竞赛气氛热闹，赛出了产业的团体精神面貌，赛出了企业的风格，赛出了产业的水平。通过竞赛进一步加强了企业之间的沟通与沟通，增加了产业的分散力、向心力。 四、工作中存在的不足和今后努力的方向 （1）进一步加强产业基层工会的组织建设，特殊是产业有近1000人的企业编制人员，将在校工会的指导下，通过工会法的宣扬训练，让广阔职工乐观参与产业工会组织。 （2）进一步宣扬贯彻新工会法 （3）XX年春季预备举办山东高校第一届产业职工运动会。 望
4、校工会连续加强对产业工会的指导与关心。 以上材料有不妥之处，请领导批判指正。 产业基层工会 XX111 学校基层工会工作总结2021基层工会工作总结（2） | 返回名目 工会工作在校党委和上级工会的领导下，根据“三个代表”的要求，围绕学校的中心工作，全面贯彻落实“教代会”精神，仔细履行工会“维护、建设、参加、训练”职能，为学校的改革、进展发挥了应有的作用。 一年来，工会主要做了： 一、建立教代会制度，加强民主管理，推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实；XX年3月份，工会协作学校召开了第二届教代会，通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化：审议通过曾营
5、学校教代会暂行条例、曾营学校教代会实施细则、曾营学校教代会提案工作审查小组工作制度及曾营学校教代会提案工作方法。并在会中审议、争论曾营学校校长工作报告2、审议、争论曾营学校后勤工作管理补充制度（修订稿）、曾营学校月份老师岗位考评实施细则和曾营学校教工生活福利条例及送暖和工程的打算，并形成会议决议。 二、充分发挥工会组织作用，乐观参加“校务公开”活动；学校及工会充分发挥教代会的管理和监督作用，成立财务监督小组，每月召开一次会议，准时公布学校财务收支状况，增加财务管理透亮度。学校设立行风举报电话，意见箱并向社会公布，仔细根据校务公开的要求，学校收费、招生、财务、工程招标、大宗物品选购、职评、奖惩任
6、免等重大事项都能准时公布，增加透亮度。 三、仔细学习、宣扬、贯彻新工会法，为依法治会，全面推动工会工作制造良好氛围；准时组织全体教职员工学习新工会法，通过学习、写心得体会，召开阅历沟通会，提高了教职工对新工会法的了解。工会活动的开展，增加依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。 四、乐观贯彻落实公民道德建设实施纲要，大力提高教职工思想道德素养；创精品训练工程就必需建立一支强有力的老师队伍，学校非常重视老师队伍的思想建设。本学期，校工会组织全体教职工学习江总书记讲话大力推动训练创新、人民日报社社论以新的作风制造新的辉煌、公民道德建设实施纲要、宪法、商标法、十六大报告
7、全面建设水康社会，开创中国特色社会主义事业新局面等文章，组织党员老师参观、座谈、访问，开展有关的学问竞赛活动，并写了三百多篇心得体会，老师思想觉悟明显提高，有7位老师先后向党支部递交入党申请书，有2位预备党员如期转正，有9位老师因班级工作精彩被评为“明星班主任”。 努力建设一支师德高尚、师德精湛的老师队伍是建设有中国特色社会主义训练事业的根本保证，也是二十一世纪经济进展的必定。 1、深化开展师德教风活动。今年训练系统是省定行风评议的五个重点部门之一，学校从8月底就行动起来，仔细制定行风建设实施方案，同时制定学校师德建设、教风建设、校务公开、收费管理等实施方案。召开全体老师大会，做好宣扬动员和布
8、署，对全体老师进行一场师德训练，树立全心全意为人民服务的思想，更自觉地做好“教书育人，为人师表”的工作。11月份，学校代表区训练系统接受市训练局行风检查组的检查评比，受到市、区领导的高度评价。 2、乐观开展校本培训。本学期，学校乐观开展以校本培训为主渠道的老师连续训练。学校充分利用每周六的老师业务时间，深化开展典型课例研讨活动，全体老师乐观参与研讨，就典型课例琢课、磨课，集思广义，实践再实践，形成有章可循的教学模式，从而优化课堂教学，提高教学效果，本学期共推出30多节典型课例。通过校本培训，培育了老师的课程生成力量。正是学校为广阔老师供应一个能充分呈现自我的大舞台，所以很多青年老师脱颖而出，本
9、学期，有10多位工会乐观分子参与市级以上公开教学，都取得良好的成果，其中高邵羽老师获得省第九届数学教学年会优质课评比一等奖，王荣老师的美术课教案被收入人教版，陈丽彬老师的品德与生活研讨课受到市专家的高度评价。 五、乐观开展有益教职工身心健康的文体活动，寓教于乐，促进精神文明建设；充分利用工会组织及年段工会小组的优势，组织开展形式多样的文体活动，如利用暑假组织老师到广、深、珠参观学习，开拓老师们的视野；庆元旦，组织全体教职员工游厦门，开展“学习十六大，畅谈建设海湾型城市”活动,让老师们感受特区日新月异的变化；组织教职工参与区运会、局蓝球赛；组织全体教职工每天进行早操熬炼；拨出专款，支持、调动年段
10、开展丰富多彩的文体活动。 我校女老师们巾帼不让须眉，工作兢兢业业，在各自的岗位上，展现着自己独特的风姿。在业务上，她们刻苦钻研，互帮互学，乐观参与各类进修，目前女中青年老师基本上已获得大专学历，还又很多老师正在进行高校本科的自学考试。一分耕耘一分收获，女老师中有共3人获全国优秀老师称号，在各级各类的竞赛评优活动中也有多人获得各类奖项，而在爱生敬业方面更是有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。被市妇联命名为市巾帼文明示范岗。 六、加强工会自身建设。 以管理创新促自身建设 在加强组织建设的同时，工会工作的规章和制度建设是我们工作中的另一重点。一年来，我们依据工会法和工会工作章程并结合我校
11、工会工作的详细实际进一步建立健全工会规章和制度，使校工会和部门工会的工作做到了有章可循，而且为提高工会工作的水平奠定了坚实的基础。 方法创新提升工作水平 我们实行学校工会活动和年段活动相结合，通过调动6个年段及行政后勤组的乐观性，使广阔工会会员各尽其才，各取所需，文体活动丰富多彩。因而参加面之广是前所未有的。年段的活动培育出一大批工会乐观分子，极大丰富了教职工的文化生活，营造出良好的校内文化氛围。 校工会开展的“缴纳特别会费帮困助学献爱心”活动得到广阔会员的乐观响应，共缴纳特别会费1万2千多元。其中行政每人捐200元，党员、团员和民主党派老师19人每人捐150元，老老师叶贻锡因肛门癌住院治疗，
12、学校准时从扶贫济困基金中拔出1000元慰问金；六班级学生曹萍心脏病，父亲下岗，母亲过世，家庭特殊贫困，党支部利用党小组活动，送去了600元慰问金通过一系列送暖和活动，营造了情暖特区的氛围。又如陈国耀同学，因其原监护人过世，夫去家庭暖和，学校免收其在学校的一切费用，还为他供应午餐，并无偿进行午间管理，行政、老师一 见到他都伸出暖和的双手，给他扶一把，学校还特殊从电子备课室腾出一台电脑供他使用，真情感化了这个顽皮的孩子，现在这位孩子已安心于学校学习。党员和老师实际行动，努力实践江总书记的“三个代表”。 我们始终把维护教职工的合法权益放在心上，如从源头参加校内体制改革及教职工工资安排制度改革方案的制
13、定；乐观组织并做好教职工的福利保障工作；每年进行一次教职工困难补助工作；为全校在职女职工办理了安康保险；乐观为教职工子女解决入学问题；常年坚持探望有病职工等。 乐观支持学校退协小组工作 学校退协工作历来是我校工会工作中的一项重要工作，今年，我们除了做好常规工作外，在“六一”儿童节，我校工会乐观帮助校退协小组，与学校少先队员代表一起开展了“老少同乐”活动。活动中，老校长深情地回顾了学校的过去，今昔对比，老少同感慨，学校近几年的进展突飞猛进，这是社会进步的一个缩影；老校长向少先队员介绍了几位为学校的训练事业作出特别贡献的退休老老师，使这些学生了解到，学校的进展离不开这些老老师的辛勤劳动；老校长代表
14、全体退休老师向全校学生寄语：自我服务，熬炼体魄，磨练意志，形成自觉。少先队员代表向老老师汇报了学校近几年所取得的成果。最终，老少同乐，载歌载舞，活动达到了高潮。此次活动，既体现了“老有所为，老有所养，老有所乐”宗旨，又使我们的下一代了解了老一辈老师艰苦创业的历史，收到了很好的效果。 曾营学校XX年党政工共建“教工之家”工作小结 全体教代会代表： 一年来，在各级领导和上级训练行政部门的领导、关怀和支持下，依法治校、以德治校，办学有特色，学生德、智、体、美、劳全面进展，训练教学质量稳步提高。办学条件日臻完善，教学设备初具规模，生活设施逐步完善，增加电脑室1间，自筹资金及上级支持共新添置98台电脑、
15、25台实物展现台、27台彩电、3台投影仪、建成校内宽带网、新芽电视台；实现班班有电脑、实物展现台、彩电，班班能上网。 校党政工共建“教工之家”领导小组，切实开展建家的系列活动，把全心全意依靠教职工办好学校的指导思想落到实处，推动了民主参加、民主管理和民主监督工作，维护了教职工的合法权益，丰富了教职工的校内文化生活，增加了教职工的分散力，提高了学校的管理水平。 一、领导重视、机构健全 学校坚持党政工共建的原则，形成建家的合力，把全心全意依靠教职工办好学校的指导思想落到实处。依据学校行政领导的变动，重新调整党政工共建“教工之家”领导小组，由校党支部书记兼校长沈怡蓉任组长，副校长兼工会主席赵友和、副校长陈嘉怀、副书记杜勤国、副组长，各处室负责人、各年段长为成员的领导小组。 定期召开共建专题会议。党政工、各职能部门主要领导、以及工会小组长、老师代表参与的协调会，落实建家工作的各项任务。学校党政领导高度重视建家工作，统一思想，提高熟悉，维护了教职工的合法权益充分调动广阔老师教学教改的乐观性，学校管理水
