干部任用条例百题知识竞答试题及复习资料

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1、?干部任用条例?百题知识竞答试题及答案一、判断题对的划“,错的划 “,共40分,每题1分1、不准在机构变动和主要领导成员工作调动时,突击提拔调整干部。 2、不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相,或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况。 3、党委党组及其组织人事部门讨论干部任免,涉及及会人员本人及其亲属的,本人必须回避。 4、违反?干部任用条例?规定作出的干部任免决定一律无效。 5、提任县处级领导职务的,应当具有三年以上工龄和两年以上基层工作经历。 6、不准超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇。 7、实行党政领导干部任职前公示制度的公示期一般为七至十五天。 8、提拔担任党政领导职务的应

2、当经过党校、行政院校或者组织人事部门认可的其他培训机构五年内累计半年以上的培训。 9、如遇特殊情况,可以用书记办公会、领导圈阅等形式,代替党委党组会集体讨论决定干部任免。 10、在干部试用期内发现不宜继续担任试任职务的问题,应在试用期满后免去试任职务。 11、非领导职务干部转任同级领导职务时,不需要进展民主推荐、组织考察。 12、不管是领导班子换届,还是个别提拔任职,都必须由集体研究确定考察对象,任何个人都无权确定考察对象。 13、公示期满,公示结果不影响任职的,办理任职手续。 14、部门及地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方的意见,进展酝酿。协管方自收到主管方意见之日起两个月内未

3、予答复的,视为同意。 15、选拔任用非领导职务,可不实行试用期制度。 16、用人失察失误造成严重后果的,应当根据具体情况,追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。 17、领导干部因公辞职,应当在接到党委党组通知后15日内,向任免机关提出辞去现任职务的书面申请。 18、党委党组有关干部任免的决定,需要复议的应当经党委党组超过三分之二成员同意前方可进展。 19、需要报上级备案的干部,应当按照规定及时向上级组织人事部门备案。 20、民主推荐时,根据职位情况,可以分别采用定向推荐和非定向推荐。 21、涉及国家平安、重要机密等特殊职位,不宜进展公开选拔。 22、任职试用期未满的干部不允许报名参加公开选拔

4、、竞争上岗。 23、竞争上岗可以适当突破核定的编制和领导职数限额。 24、提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。 25、乡镇内设机构之间的干部交流,由乡镇党委负责组织实施,按干部管理权限,报县组织人事部门审核备案。 26、确定考察对象时,要把民主推荐结果作为重要依据之一。 27、对决定任用的干部,由党委党组指定专人同本人谈话。28、新录用公务员的试用期应计算为任职年限。 29、党委党组讨论决定干部任免事项时,分管干部工作的领导成员或者组织人事部门负责人,应逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况。 30、公开选拔党政领导干部,可以对报名人员的职务层次

5、、任职年限等任职资格适当放宽。但报上一级职位的,需在本级职位任满一年。 31、对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,均要先听取纪检监察机关的意见。 32、?干部任用条例?规定,特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔。 33、个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。 34、干部任职试用期间,可以调整其工作岗位。 35、不准临时动议决定干部任免。 36、公开选拔党政领导干部,对考察对象可不进展民主测评。 37、竞争上岗面试小组一般由本单位领导、干部人事部门和相关单位领导及专家组成,一般不得少于5人。 38、实行党政领导干部任职前公示制度以后,可以适当简化干部选拔

6、任用程序,也可以用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。 39、对需要进展经济责任审计的考察对象,应当委托审计部门按照有关规定进展审计。 40、选拔任用非领导职务,不实行任职前公示制。 二、选择题不定项选择,共60分,每题1分1、?干部任用条例?是从 正式公布实施。 A、1995年7月 B、1995年9月 C、2002年7月 D、2007年2月2、民主推荐包括 和个别谈话推荐两种方式。 A、个别谈话推荐 B、召开座谈会推荐 C、组织推荐 D、会议投票推荐3、?干部任用条例?是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的 ,也是从源头上预防和治理用人上 的有力武器。 A、根本规章,不正之风 B

7、、根本依据,腐败问题 C、根本规章,腐败问题 D、根本依据,不正之风4、党政领导干部交流的对象主要是 。A、因工作需要交流的 B、按照规定需要回避的C、需要通过交流锻炼提高领导能力的D、在一个地方或者部门工作时间较长的,因其他原因需要交流的5、个别提拔任职,由党委党组或者组织人事部门在 的根底上,集体研究确定考察对象。 A、充分酝酿 B、征求意见 C、民主推荐 D、讨论决定6、领导干部辞职包括 。A、因公辞职 B、引咎辞职 C、自愿辞职D、责令辞职 E、因病辞职7、提拔担任县(处)级党政领导职务,一般应当具有 文化程度。 A、高中以上 B、大学专科以上 C、大学本科以上 D、研究生以上8、群众

8、对干部选拔任用工作的“四权包括 。A、知情权 B、决策权 C、选择权 D、监视权 E、参及权9、在民主推荐工作中,参加推荐的人数必须到达应参加人数的 以上。 A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二 D、四分之三10、党政领导干部任职回避的亲属关系为: 。A、夫妻关系 B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲关系 D、近姻亲关系11、公开选拔面向 进展,竞争上岗在 内部进展。 A、社会,本单位或者本系统 B、本系统,本单位C、社会,本单位 D、本单位或者本系统,社会12、选拔任用党政领导干部民主推荐结果的有效期为 。A、半年 B、一年 C、二年 D、三年13、引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的

9、岗位工作 以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或者提拔担任领导职务。 A、半年 B、一年 C、一年半 D、两年14、党委党组或者组织人事部门派出的考察组由 名以上成员组成。 A、二 B、三 C、四 D、五15、干部选拔任用工作的根本程序包括 。A、民主推荐 B、考察 C、酝酿 D、讨论决定 E、任职 F、依法推荐、提名和民主协商。16、由党委党组决定任职的,任职时间自 之日起计算。由党委向政府提名由政府任命的,任职时间自 之日起计算。 A、党委党组决定,政府任命B、主管领导签发任职通知,党委提名C、公示期满,政府任命D、公示期满,党委提名17、提任主任科员职务的,应在

10、副主任科员职务上工作 以上。 A、半年 B、一年 C、两年 D、三年18、公开选拔党政领导干部工作必须遵循?干部任用条例?规定的原那么,坚持公开、公平、公正,坚持考试及 相结合。 A、征求意见 B、民主测评 C、考察 D、民主推荐19、提任县(处)级以上领导职务,下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作 以上。 A、一年 B、两年 C、三年 D、四年20、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有 以上成员到会。 A、二分之一 B、三分之二 C、四分之三 D、五分之四21、党政领导干部应当逐级提拔,越级提拔的,应当报经 同意。 A、党委主要领导 B、上级组织人事部门C、上级党委 D、本级组

11、织人事部门22、?干部任用条例?规定,有需要回避亲属关系的党政领导干部,不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织人事、纪检监察、审计和 工作。 A、信访 B、司法 C、财务 D、后勤23、考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,应该包括 内容。 A、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长B、主要缺点和缺乏 C、民主推荐情况 D、民主测评情况24、聘任制领导职务的每一个聘任期不超过 ,可以连续聘任。 A、三年 B、五年 C、十年 D、十五年25、党委党组讨论决定干部任免事项,在进展表决时,以党委党组应到会成员超过 同意形成决定。 A、二分之一 B、三分之二 C、四分之三 D、

12、五分之四26、党政领导干部自愿辞职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起 内予以答复。A、一个月 B、两个月 C、三个月 D、四个月27、党委(党组)要严格按照规定的程序选拔任用干部,没有经过民主推荐的 ,没有经过组织考察的 。 A、不提名,不上会 B、不考察,不提名 C、不上会,不提名 D、不考察,不上会28、党政领导职务拟任人选,在 前, 前或者 前应当充分酝酿。 A、考察,讨论决定,决定呈报 B、民主推荐,考察,讨论决定C、民主推荐,讨论决定,决定呈报29、确因特殊情况在提任前未到达培训要求的,应当在提任后 内完成培训。 A、半年 B、1年 C、2年 D、3年30、公务员在年度考核中, 被确定为不称职的,应当予以辞退。 A、连续两年 B、连续三年 C、连续三年 D、累计四年31、同一个人破格提拔,原那么上不能同时放宽 项以上任职资格的要求。 A、2 B、4 C、3 D、532、党委党组讨论决定干部任免事项,在充分讨论的根底上,采取 、 或者 等方式进展表决。

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