《千秋煤矿党委工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《千秋煤矿党委工作总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、千秋煤矿2021年党委工作总结 中共及2021年工作计划 千秋煤矿现有职员5228人，党员901人，有两个总支和37个基层党支部，一年来，在集团企业党委的正确领导下，我们认真学习党的十六大、十六届四中全会精神，高举邓小平理论伟大旗帜，践行“三个代表”主要思想，落实落实集团企业党委各项工作会议精神，确定了“建设队伍，科技兴矿，严格管理，狠抓落实”的发展思绪，提出了“抢抓机遇谋发展，齐心协力超百万”的号召，团结和率领全矿两万余名干部、职员、家眷弘扬千秋精神，打造企业文化，充足发挥党委的*关键作用，基层党支部战斗保垒作用和*党员的先锋模范作用，不停加强执政能力建设和矿区两个文明建设，深入开展思想*工
2、作研究，分步实施了十大民心工程，为企业的发展提供精神支持和*确保，实现了井下文明生产，井上文明生活，矿区面貌焕然一新，秩序稳定，群众安居乐业，原煤生产稳步攀升，班产、日产、月产均创20年来最高水平，截止11月30日，提前31天，实现120吨创水平奋斗目标，另外，非煤产值达1166万元，实现利润6万元，各项工作均取得长足发展。现将一年来的工作情况汇报以下：一、加强党员干部队伍建设，为企业改革发展提供可靠的组织保障1、抓好班子组员学习，坚持每七天三下午中心组学习制度。认真学习*理论，法律法规，企业管理等方面知识，在学习中采取集中学习和自学相结合，理论和实际相结合，人人记笔记、写心得、谈体会，不停更
3、新知识结构，提升领导驾驭能力。如：系统学习了十六届四中全会精神，学习任长霞同志和牛玉儒同志优秀事迹，通读了没有任何借口等书籍。2、坚持民主集中制标准，领导班子的凝聚力不停增强。矿上重大决议全部要经领导班子研究共同出主意，想措施，集中大家智慧，形成科学决议；坚持团结批评团结的方针，按时召开民主生活会，主动开展谈心活动，班子组员相互支持，优势互补，精诚团结，奋发向上，发挥了领导班子的整体效能。3、转变班子作风。根据“八坚持，八反对”要求，坚持一靠教育，二靠制度的工作思绪，着力处理领导干部在思想作风，工作作风和领导作风等方面突出问题，把维护和实现职员群众的根本利益做为想问题、做决议、办事情的出发点和
4、归宿点，把领导班子建成职员群众信赖，能够代表群众根本利益“团结、战斗、高效”的领导集体，率领职员为实现企业目标，发挥关键作用。如：去年底，我们结合实际认真调研后，今年分步实施了和职员群众切身利益亲密相关的十大民心工程。4、推进干部作风转变。建立健全了矿领导班子目标管理考评制度，围绕企业安全生产，经营管理，矿区稳定等指标，量化考评，每个月兑现奖罚。其次，落实领导干部值班跟班制度，从矿领导到区队，科室干部，全部明确了跟班值日制度及详细要求，定时或不定时进行检验落实，促进了干部作风的转变。每个月由党办牵头对各区队、科室的工作任务落实情况进行考评，和经济挂勾，做到奖惩分明。严格落实千秋煤矿有关加强和改善领导干部及管理人职员作作风的若干要求及工作失误责任追究制，由纪检监察部门牵头，从学习、纪律、廉政建设及工作作风等各个方面强化监督，促进各项工作任务的落实。 二是抓好区队建设，不停加大对职员的教育培训力度，深入开展以师带徒、青年文明号、创新争效等活动，做到有目标任务，有协议签定，有方法安排。坚持月考评、季评选，奖
