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1、 人事管理制度附表 附表1应聘人员登记表 填表日期： 年月日 郑重承诺：本人所填表中内容均属实，如有不实，自愿承担相应后果。 本人签名 附表2： 录用（迁调）通知单 先生（女士）：经我公司讨论，（决定录用您为本公司员工，欢迎您参加本公司）请您于月日到报 到上班，及时办理相关手续。 山西益众源农业开发 总经理签字： 年月日第号录用（迁调）通知单 先生（女士）：经我公司讨论，（决定录用您为本公司员工，欢迎您参加本公司）请您于月日到报 到上班，及时办理相关手续。 山西益众源农业开发 总经理签字： 年月日附表3人事调整交接表 注：此表一式四份：调出部门、调入部门、人事办和财务部各一份。 附表2员工离职
2、审批表 日期： 年月日 附表3附表4： 派工单 注：派工单一式两份，所在部门和门卫室各一份。 派工单注：派工单一式两份，所在部门和门卫室各一份。 附表5： 请假条 注：请假条一式两份，所在部门和综合部各一份。 销假单 注：销假单一式两份，所在部门和综合部各一份。 附表6： 加班审批表 日期： 年月日 注：审批表一式两份，所在部门和综合部各一份。 加班审批表 日期： 年月日 注：审批表一式两份，所在部门和综合部各一份。 附表7： 补休单日期： 年月日 注：补休单一式两份，所在部门和综合部各一份。 补休单日期： 年月日 注：补休单一式两份，所在部门和综合部各一份。 附表10值班记录表 2022年月日 人事治理制度 总则本制度根据行政人力资源治理核心职能进行划分为人力资源许可权治理聘请治理薪酬治理福利治理培训治理休假治理。第一章公司架构及部. 人事治理制度 目录第一局部聘请录用调动离职制度及流程其次局部人事档案治理第三局部培训治理制度及流程第四局部薪酬治理制度第五局部考勤管.人事治理制度 第一章总则一目的为规範统一全集团人事治理，特制定本制度。二适用範围本制度适用于山西田森集团地产板块商超板块综合板块全体员工.
