《申报园林单位的自评报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《申报园林单位的自评报告（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、申报园林单位的自评报告 自评得分：残疾人联合会根据园林单位评选标准实施自评，自评得分为7分。按照各项标准，我单位对园林建设的自评情况报告如下： 一、组织管理（自评得分25分） 残疾人联合会积极响应县委县政府关于“生态立县”的总体要求,以创建一个整洁、优美、文明的办公环境为目标,为建设绿色、生态、和谐做贡献，狠抓绿化美化工作。 （一)单位领导重视，有绿化管理机构,人员到位,庭院绿化建设管理资金落实。 单位领导重视。残联单位领导对建设园林单位及绿化工作给予了极高的重视和支持，对相关情况做了细致了解,并就相关工作开展进行了统筹安排。 机构完善，人员到位: 为确保园林建设工作的正常开展，残联成立了园林
2、单位创建领导小组。领导小组成员如下: 组长：陆所林(残联副理事长） 副组长:周勇吩（残联办公室主任） 领导小组下设办公室在残联办公室，办公室主任由周勇吩兼任,办公室成员有：马锦和，姚策文。 资金落实到位。残疾人联合会为园林建设安排了专用资金，用于绿化带新建、园林养护，农药化肥购买,垃圾处理等方面。 (二）绿化管理规章制度健全,认真执行城市绿化条列、云南省城市绿化办法和云南省城市建设管理条列,无非法侵绿、毁绿事件。 为取得园林建设的成果,实现园林单位的目标，落实创建机制，残联制定了一系列关于园林建设管理措施,并制定了残疾人联合会单位绿化建设管理规定等相关制度，做到两个“确保”,即确保绿化面积达标
3、,确保卫生达标，有力地保证了园林建设规范持续推进。 (三）积极地把绿化宣传教育作为社会主义精神文明教育的重要内容,单位园林建设示范、带头作用好，干部职工有爱绿、护绿的良好风尚。 残联干部职工在思想上、行动上处处体现文明意识，提倡文明风尚，爱护单位的一草一木，用实际行动参与创建园林单位活动。 二、园林绿化建设(自评得分5分) (一)规划设计和建设验收。 我单位认真贯彻城市绿化条列，结合自身实际情况,实施了相应的建设管理措施,院内绿化带、楼层植物的栽种规划和基本建设规划同步实施、同时预算投资、同时交工验收。 (二）绿化率符合相关要求。 县残疾人联合会位于文笔2号小区，占地面积458平方米,绿地面积
4、1560平方米，绿地率7.5%。 (三）绿化植物多样,品种搭配合理，有地方特色。 残联根据单位占地情况，充分体现了特色，选择以乔木(约35%)、灌、花、草合理搭配,所有树种中,本地常见树种约占60。 (四)残联绿地建设和建筑特色于周围环境协调搭配，体现出城市一角的优美、融洽。园林布局美观大方，环境整洁,卫生设施齐备,社会评价良好。 （五)残联楼层间绿色点缀适宜,每一层都有自己的绿化特色，每个办公室都充分利用了不同的植物进行绿化,做到远可观苍翠,近可见碧绿。 (六）残联着力建设单位内部优美的园林环境的同时,积极维护县城景观，保护好单位周边的一草一木,将单位园林融入到城市景观中。 (七）残联具有完
5、善的排污、排水、垃圾收集清运等环保体系，绿化的同时确保不出现毁绿。 (八）单位办公室内使用节能型灯具,既美观又节能。 三、养护管理(自评得分10分) （一)园林绿化养护管理资金落实到位。单位园林绿化养护管理资金专管专用，确保园林的维护保养和美化升级。 (二）残联拥有灌溉、除草、施肥等一系列完整的园林养护设备。 (三)残联聘用专职养护人员,对园林进行养护管理，和养护人员签订长期的绿化养护合同，落实养护职责,确保植物生长旺盛、美观协调。 (四）残联多次组织员工进行义务植树活动，自己投身到美化家园的行动中。切实爱护县城环境,从无非法侵占绿地、破坏绿化成果等行为。 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
