某某生物科技有限责任公司员工考核手册

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1、江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司员工考核核手册 部门: 岗位: 工号:江苏海尔尔滋生物物科技有有限公司司江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司目录1. 前言2. 岗位标准准3. 考核标准准4. 培训记录录5. 季度考核核6. 年终考核核7. 奖励和处处罚记录录8. 进一步教教育记录录9. 年终评定定结论江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司前言1. 本手册为为我公司司员工考考核登记记使用,依依据不同同工位和和层次要要求已设设置好的的考核要要求。2. 根据员工工岗位分分为四个个层次 AA.总经经理 BB.部门门经理 C.主主管 DD.一般般岗位3. 本手册记记录员工工培训及及再教育育情况。

2、4. 手册记录录员工日日、周、月、季季度及年年工作情情况用于于月考核核和季度度考核及及年度考考核。5. 手册使用用期间自自己保管管。本人人应明确确自己本本年度任任务和考考核指标标。积极极完成并并客观填填写。6. 各部门考考核每个个月按照照计划要要求准时时完成、并将原原始资料料黏贴于于相应位位置,于于每月30日前上上交到人人力资源源处。7. 年度考核核由总经经理办、人力资资源部、质量管管理部共共同评定定审核,作作为年终终奖励和和进职升升级。江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司岗位 QQA管理理规程一目的:建立质质量技术术部内审审员岗位位职责,明明确其工工作范围围。二范围:适用于于公司质质量技术

3、术部内审审员岗位位职责。三职责:公司质质量技术术部内审审员对本本规程的的执行负负责,内内审员主主管负责责监督检检查。四关键工工作结果果要求:4.1内内审员监监控人员员4.2在在质量部部内审员员主管的的统一领领导下,对对分管范范围内的的产品质质量负监监控责任任。4.3认认真学习习医疗器器械生产产质量管管理规范范对生产产现场质质量管理理的要求求,熟悉悉生产工工艺,有有一定的的生产、质量管管理经验验,掌握握原料、辅料、包装材材料、中中间产品品、成品品的质量量标准,并并对其进进行取样样,对所所取样品品的代表表性负责责。4.4 监督检检查各生生产车间间执行工工艺规程程情况。负责对对车间生生产过程程中关键

4、键工序、质量控控制点进进行监控控并填写写监控记记录。负负责对不不符合要要求的行行为进行行制止,并并向内审审员主管管报告。4.5负负责对批批生产记记录和工工序物料料平衡进进行检查查、复核核初审工工作。4.6负负责监督督检查库库区、车车间控制制区内的的温、湿湿度及物物料的贮贮存情况况是否符符合要求求。4.7参参加车间间对生产产过程中中出现的的偏差的的处理,协协助找出出偏差原原因,提提出相应应的处理理意见,并并报内审审员主管管进行审审核。4.8 监督执执行并检检查对不不合格品品、收回回产品、退回产产品、返返工产品品的处理理并组织织不合格格品监督督销毁的的监督工工作。4.9检检查车间间质量分分析会召召

5、开情况况,并提提出相应应的建议议和意见见;做好好质量信信息的收收集、分分析、反反馈。按按时完成成每季度度的质量量分析和和质量工工作总结结。报告告质量事事故,参与对对质量事事故和用用户意见见的调查查、分析析,并提提出处理理意见。4.100汇总质质量工作作,负责责产品质质量统计计分析,做做好质量量统计月月(年)报报,填写写质量台台帐,每每月以书书面形式式向内审审员主管管汇报本本公司生生产质量量监控情情况及质质量处理理江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司情况。4.111监督检检查各库库房执行行库房管管理规程程情况,并并作好检检查记录录。负责责对不符符合要求求的行为为进行制制止。4.122负责对对贮

6、存条条件(库区的的温、湿湿度、清清洁卫生生、安全全等)进行监监控检查查,作好好检查记记录,发发现问题题及时解解决。4.133 定期或或不定期期对帐、卡、物物进行检检查,作作好检查查记录。4.144负责监监督库区区内物料料的复验验工作。4.155负责对对质量事事故及时时调查、上报及及协助部部门负责责人处理理工作。4.166 负责厂厂级质量量分析会会议记录录及资料料的整理理、出具具分析报报告,上上报部门门负责人人批准。4.177负责参参与自检检、验证证的组织织和实施施及相关关记录、资料的的整理工工作。4.188负责监监督供应应商的日日常供货货情况,出出具评价价报告,有有异常情情况及时时上报部部门负

7、责责人。4.199内审员员验证人人员4.200参与设设备、设设施、计计量仪器器的选型型(预确确认)。4.211 负责组组织协调调新设备备验证工工作。4.222 负责组组织系统统、设备备等变更更后、大大修后以以及定期期的再验验证工作作。4.233 负责组组织协调调检验仪仪器、检检验方法法以及新新生产工工艺的验验证工作作。4.244 负责验验证管理理,组织织验证文文件的起起草、修修订。4.255 验证方方案批准准后,与与验证部部门相关关人员协协调,确确保验证证方案的的顺利实实施。4.266 负责计计量管理理文件的的起草及及计量仪仪器、仪仪表的校校验和管管理工作作,并建建立计量量器具的的校验台台帐。

8、4.277 公司领领导交办办的其它它工作。江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司月工作计计划(员工自自己制定定填写/粘贴)江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司工作日志志时间月日星期天气工作计划划(计划划今日所所需完成成工作任任务)上午下午日工作总总结填表人时间(此表必必须真实实记录,每每月5日前上上交人力力资源部部,否则则当月无无绩效考考核工资资)江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司工作日志志时间月日星期天气工作计划划(计划划今日所所需完成成工作任任务)上午下午日工作总总结填表人时间(此表必必须真实实记录,每每月5日前上上交人力力资源部部,否则则当月无无绩效考考核工资资)江苏海尔尔滋生物物

9、科技有有限责任任公司工作日志志时间月日星期天气工作计划划(计划划今日所所需完成成工作任任务)上午下午日工作总总结填表人时间(此表必必须真实实记录,每每月5日前上上交人力力资源部部,否则则当月无无绩效考考核工资资)江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司工作日志志时间月日星期天气工作计划划(计划划今日所所需完成成工作任任务)上午下午日工作总总结填表人时间(此表必必须真实实记录,每每月5日前上上交人力力资源部部,否则则当月无无绩效考考核工资资)江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司工作日志志时间月日星期天气工作计划划(计划划今日所所需完成成工作任任务)上午下午日工作总总结填表人时间(此表必必须真实实

10、记录,每每月5日前上上交人力力资源部部,否则则当月无无绩效考考核工资资)江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司周工作总总结时间月日星期天气上周工作作总结(依依照上周周工作计计划对照照完成情情况)、工作中中存在的的问题和和解决方方法下周工作作计划安安排周会会议议记录填表人时间(此表必必须真实实记录,每每月5日前上上交人力力资源部部,否则则当月无无绩效考考核工资资)江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司工作日志志时间月日星期天气工作计划划(计划划今日所所需完成成工作任任务)上午下午日工作总总结填表人时间(此表必必须真实实记录,每每月5日前上上交人力力资源部部,否则则当月无无绩效考考核工资资)江苏海

11、尔尔滋生物物科技有有限责任任公司工作日志志时间月日星期天气工作计划划(计划划今日所所需完成成工作任任务)上午下午日工作总总结填表人时间(此表必必须真实实记录,每每月5日前上上交人力力资源部部,否则则当月无无绩效考考核工资资)江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司工作日志志时间月日星期天气工作计划划(计划划今日所所需完成成工作任任务)上午下午日工作总总结填表人时间(此表必必须真实实记录,每每月5日前上上交人力力资源部部,否则则当月无无绩效考考核工资资)江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司工作日志志时间月日星期天气工作计划划(计划划今日所所需完成成工作任任务)上午下午日工作总总结填表人时间(此表

12、必必须真实实记录,每每月5日前上上交人力力资源部部,否则则当月无无绩效考考核工资资)江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司工作日志志时间月日星期天气工作计划划(计划划今日所所需完成成工作任任务)上午下午日工作总总结填表人时间(此表必必须真实实记录,每每月5日前上上交人力力资源部部,否则则当月无无绩效考考核工资资)江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司周工作总总结时间月日星期天气上周工作作总结(依依照上周周工作计计划对照照完成情情况)、工作中中存在的的问题和和解决方方法下周工作作计划安安排周会会议议记录填表人时间(此表必必须真实实记录,每每月5日前上上交人力力资源部部,否则则当月无无绩效考考核工

13、资资)江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司工作日志志时间月日星期天气工作计划划(计划划今日所所需完成成工作任任务)上午下午日工作总总结填表人时间(此表必必须真实实记录,每每月5日前上上交人力力资源部部,否则则当月无无绩效考考核工资资)江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司工作日志志时间月日星期天气工作计划划(计划划今日所所需完成成工作任任务)上午下午日工作总总结填表人时间(此表必必须真实实记录,每每月5日前上上交人力力资源部部,否则则当月无无绩效考考核工资资)江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司工作日志志时间月日星期天气工作计划划(计划划今日所所需完成成工作任任务)上午下午日工作总总结填表人时间(此表必必须真实实记录,每每月5日前上上交人力力资源部部,否则则当月无无绩效考考核工资资)江苏海尔尔滋生物物科技有有限责任任公司工作日志志时间月日星期天气工作计划划(计划划今日所所需完成成工作任任务)上午下午日工作总总结

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