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1、聘用司机合同书聘用司机合同书1甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。二、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。三、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。（乙方提供资料包括近期1寸半身照3张）四、甲方保证乙方每月休息4日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。五、甲方按每月 元工资标准发放固定工资，另给
2、予乙方每月 元电话补贴。甲方于每月22日支付乙方上个月的工资（遇节假日顺延），不得无故拖欠。六、乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。七、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。八、乙方聘用期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。九、乙方应定时保养车子，要经常保持车
3、辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人承担全部经济损失。每次出车完毕，乙方应在车子停好后将车钥匙交给指定人员保管，出车前再次申领车钥匙。十、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发现立即开除，情节严重者移送司法部门处理。十一、交通事故处理：由乙方违章造成的交通事故，乙方承担全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人承担40%，公司承担60%。交通违规罚单均由本人负责。十二、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担，公司不承担任何责任和费用。十三、乙方有下列情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责
4、任。（一）严重违反劳动纪律或甲方规定制度的：（二）不服从管理或在工作中严重损害甲方单位形象的：（三）严重失职营私舞弊，对甲方造成重大损害的：（四）被依法追究行事责任的：十四、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日聘用司机合同书2甲方：法定代表人：地址：聘用合同书乙方：身份证号：甲、乙双方经协商一致，在自愿、平等的基础上就甲方聘用乙方作为甲方的司机事宜达成以下聘用合同内容条款：一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机。二、聘用合同期限为年即从_年_月_日起至_年_月_日
5、止，聘用期限届满本合同则自行终止。三、乙方受聘期间的报酬构成为：底薪1100元(该1100元中已含电话费补贴)+提成两部分构成;乙方所得提成的计算方式为如是驾驶45座以上车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的7%计算提成，如是驾驶45座以下车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的9%计算提成。发薪日应在下个月份15日前支付。同时乙方同意由甲方每月支付300元社保费用给乙方，乙方在收取上述社保费用后则由其自行负责购买社保。四、乙方在聘用期内应遵守公司制定的规章制度，并且严格按照甲方指示及甲方相关规章制度办事，准时上下班;按照甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。五、乙方在聘用工作
6、期内如发生车辆违章违纪、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方自行全部承担，与甲方无关。六、乙方在工作期间内每天应对车辆进行保养、擦洗及对车辆进行性能检查，保持车辆状况良好再行驶;如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规则而发生交通事故，由此而发生的全部责任都由乙方来承担，与甲方无关。七、乙方在签订本合同时已经明确清楚熟悉并理解甲方的所有规章制度内容并同意遵守甲方的所有规章制度的条款内容，如有违反则同意按照规章制度的规定进行相应的处理。八、双方在履行本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。九、经甲乙双方协商一致，双方可以
7、解除本合同。十、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;3.乙方被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证等相关从业资格证件;4.乙方被依法追究刑事责任的。十一、乙方有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.符合本合同第八条规定，双方不能就变更合同达成协议的。十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条的规定终
8、止或解除劳动合同：1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;3、法律、法规规定的其他情形。十三、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。甲方：乙方：年月日聘用司机合同书3甲方： （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同
9、遵照执行。一、合同期限: 本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方工作内容1、因工作需要，担任司机工作。2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资 元。四、乙方劳动纪律1、必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按矿工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。3、严格按规定定点停放车辆。4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚；驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。5、未经批准，擅自出车造成任何交
10、通事故，应承担全部责任。6、违反交通规则造成罚款一年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负担全额罚款。7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（1） 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2） 未经同意私自出车的；3次以上车辆未定点停放的；（3） 不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的；（4） 矿工3天以上的；5、下列情况之一，
11、甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：（1） 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；（2） 乙方不能胜任工作的；（3） 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方： 乙方： 代表人：年 月 日 年 月 日聘用司机合同书4聘用方(以下简称甲方)：应聘方(以下简称乙方)：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为
12、小车专职司机。二、本合同自 止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、甲方每月向乙方支付工资人民币 元，每月 日为发薪日，甲方应按时支付工资。四、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。五、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。六、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。七、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。八、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。九、
13、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。甲方(签章)： 乙方：身份证号：签订日期： 年 月 日聘用司机合同书5聘用单位（甲方）： 高楼新星幼儿园受聘人员（乙方）：权利与义务：第一条 乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。第二条 甲方应当为乙方提供必需的工作条件和生活条件。第三条 乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以处罚。第四条 乙方必须要完成甲方每学期制定的各项工作任务。第五条 甲方应保证在每月15号前，及时足额支付乙方上月的工资报酬，工资情况由甲乙双方约定（月工资 元）。未及时对付报酬时，乙方有权向甲方索要 5%利息。第六条 乙方有下列情形之一的，甲方可以进行经济处罚，甚至单方面解除聘用合同：（一） 校车行驶出校门期间，必须打开喇叭，车速不超过50公里/小时，未按规定操作发生的一切不安全事故，均由司机承担；严格按照规定操作发生的不安全事故由乙方全部承担。（二） 乙方在工作期间向甲方请假必须经校长同意，且扣罚当天工资，旷工一天扣罚两天工资，连续旷工超过一周时，甲方有权解除劳动合同，并将扣罚当月工资作为处罚。（三）由于乙方大意、放任、或者严重失职发生安全责任事故，造成严重后果的；乙方负责处理事故发生费用，且甲方有权解除合
