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1、撰写人:_日 期：_办公室文员述职报告 一、办公室的日常管理工作。 俗话说隔行如隔山，初来本公司时,由于行业的区别，及工作性质的不一样,确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知,办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构,是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作,我从陌生到熟悉，凭着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念,逐步掌握办公室业务流程。1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到，不早退,不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报
2、的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。 2、认真做好公司的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好,还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 、管理、维护电脑、电话、传真机、复印
3、机等办公设备，准确登记使用状况,及时更换设备耗材。4、如实做好复印登记工作。对于XXX复印客户做到一张不漏,及时收帐,对于所有现金复印客户做到如实登记，及时上交财务部。 、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册,随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。 6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。 二、加强自身学习，提高业务水平。 坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自我尽快地适应工作并成为优秀的工作者。用心参加公司组织的培训活动,认真学习规定的学习资料和篇目，坚持每一天写工作日
4、志,认真记录每一天的工作资料,使自我的素质有了很大的提高，为自我开展各项工作带给了强大的动力支持。 三、存在的问题和今后努力方向。 在这个月期间,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表此刻第一,工作主动性有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三,自我的文字功底还需加强练习；第四，急需练字，才能更好地从事办公室工作。 在下半年里,我想我应努力做到第一，加强学习，拓宽知识面。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作；第三,注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部
5、门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 办公室文员述职报告2 回顾202X年,作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关心指导和同事们的支持帮忙下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作状况总结汇报如下 一、尽职尽责,做好行政管理工作 根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件,做好文件登记、标注文号。 二、认真细致,确保档案完善有序
6、档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员十分重视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对xx等公司的档案管理进行学习,并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化。及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐,做好档案查阅、借阅等工作,务必做到细致并保证档案的完整，及时借阅、及时归还,不让公司的档案丢失和损坏。三、保障有力,做好物资管理 接管资产已经一年了,从开始的生疏，到此刻的熟练,我严格的要求自我，做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实
7、用的物品，尽量做到零库存；每月按时与财务盘点低值易耗物品,清点每一件物品，务必做到笔笔清楚,件件细致。 四、及时完成证照年检，保障各项工作正常运行按照国家工商部门的规定,定期对xx和x的组织机构代码证、营业执照进行年检。今年7月份主要是对x的房地产开发资质的延期，按照市建委的要求来整理资料,这期间由于我们现有的资料不全面,所以出现了种种困难,但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的帮忙,最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。五、其他工作完成状况1、做好各项协助工作用心参加集团，公司组织的各项活动和培训，协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。 、在办公室日常接待及
8、接打电话时，使用礼貌语言,说话和气、热情，礼貌地接待来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮忙的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决，维护公司形象。六、明年需要努力的方向及工作思路在现有的工作基础上加强学习、不断积累经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识,根据形势的发展和工作的需要，完善自我，展现自我。 02X年将是项目大干快上的一年，我会遇到困难不低头，不逞一时之勇,用行动证明自我的信心和潜力。用更用心的态度对待一切事务，其中主要工作集中在收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和xx房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类活动的组织
9、,加强团队建设。胸装谨慎的意识，外饰用心的作风，工作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热情诚恳。 以上是我全年的工作和明年的展望,我相信在领导的正确指导下,我将以更好的姿态，迎接来年的挑战。在此,再次感谢各位领导对我的工作的支持，感谢各位同事的倾心帮忙。 办公室文员述职报告 在202X年来临之际，回望20年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了,也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作,现对我今年的工作做如下总结。 一、公司截止202年月人力资源现状
10、公司02X年初在编18人,本年截止12月份入职人数为37人，入职率为284。5;离职人数为52。截止202年2份在编人数为233人；离职率为13。1%；员工进出比率为51。4%。 二、考勤管理 1、每月对员工考勤单及请假单的处理。 2、每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计,为造发工资带给依据,根据考勤统计状况，公布考勤通报。 3、根据每月考勤状况统计入考勤汇总统计表为转正考评、年终评优和年终奖的计算带给依据。 三、人事档案管理 、新员工入职时,告知准备所需的人事资料，根据员工带给的人事档案,建立人事档案。 2、建立员工花名册,做到电子版台帐和纸质档案相符。3、负责管理和保管公司所有员工的人事档
11、案。 5、下半年完成了人事台帐汇总表的更新，在档人数23人。 四、薪酬及福利管理 1、202X年，公司薪酬支出截止202X年2月份共计3。万元， 2、公司为部分员工购买了意外险，截止到0X年2月份共计购买了5人次。 五、招聘工作1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。 2、根据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。透过采取一系列切实措施广发招聘信息、网上招聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才。 六、劳动合同管理 负责劳动合同签订、续签及管理工作，22X公司新签劳动合同23份。七、食堂费用管理 、充值管理为员工办理饭卡并带给充值服务,截止到20
12、2X年2月份已充值119579。3元。收取充值卡押金40元。 、食堂成本管理统计食堂各项支出费用,并核算成本，平均每月亏损万元。 八、202年工作计划对个人来讲，下一步就应在认真工作之余加强专业知识的学习，不断提高自身专业素质，加强抗压潜力,才能应对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。20年人力行政部的职责将更加沉重，人力行政部必须安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。 办公室文员述职报告4 在这半年来,在公司领导的指挥下,在各部门的帮忙和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前，做在前，无论是工作潜力,还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理
13、、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。 提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。现就半年来的工作做一简要总结 一、加强管理，完善各项管理制度,充分调动人员用心性。 为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。 明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确,职责清晰。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮忙。 二、加强学习
14、，提高素质。做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的潜力。透过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强潜力,以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作潜力。 三、对办公室的日常管理工作认真做好。 。人事档案管理,记录在厂员工的详细状况，做好新员工的入厂手续及工作状况。 2。办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放,条理清楚,便于查阅; 3。建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录,按需所发,出入库记录一目了然,以便及时补充办公用品,满足大家的需要; 四、紧紧抓住事关全局的重点工作
15、和大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中,我一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。 我性格开朗、大方,工作认真负责，上进心强,有较强的团队沟通意识和职业操守，做事有始有终,坚韧执着。不管有多困难都要去克服,这是一种人生厉练,工作给我一个施展的舞台,往后会继续努力工作,为公司奉献我的光和热。 办公室文员述职报告5 转眼间已至月,进入公司至今，已有半年多的时光,回首这几个月的工作表现,虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作状况，做简要总结 一、工作表现和收获 、工作表现 、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自我的一切言行,严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见,不断改善工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。 b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外，
