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1、 2022江西招警面试法宝 做“四有新人”给考官良好印象 江西招警面试中有两个制胜法宝：一个是答题内容，另一个就是第一印象。相比较“冰冷”的笔试，面试显得更有“人情味”一些，是一个考官的主观性因素所佔比例特别高的测评过程。 考官往往会从多个维度考察考生的综合素质，例如外在形象气质、控场力量、抗压力量、答题内容等等。江西招警考试网专家提示大家在备考期间，除了熟练把握六大力量的答题思路以外，还需要对自己的外在礼仪以及形象气质进行一个训练和纠正。 经讨论发现，第一眼的7秒决定一个人给别人留下的第一印象。而大局部的人，包括考官，经常会根据第一印象来评判考生是否适合岗位。一些考官甚至表示，考生从进门的那
2、一刻起，当考官第一眼看到这位考生的时候，就已经在心里对这位考生有了一个根本定位。 适合不适合，全在这第一眼的7秒时间里做了定夺。那么考生该如何把握这重要的7秒钟，给考官留下好印象呢? 一、 有心：表情真诚，表达自然 许多考生的“问好”特别生硬，完全没有感情，表情也过于严肃，仅仅是为了“问好”而“问好”。对于这样的考生，考官就会在潜意识中产生一个该考生敷衍问好的印象。而相比于那些专心“问好”的考生，考官自然会留下好印象。 所以考生在进门“问好”时肯定要表情真诚，表达自然，避开生硬做作。 二、 有礼：美由心生，礼行于外 我们常说中国是一个礼仪之邦，而作为未来公务员的各位考生们，更需要将一些根本的礼
3、数运用到自己的生活工作中。面试中讲究根本的礼仪，不仅仅是为了体现出对整个面试场合的敬重，也同时向考官表现出了考生良好的家教以及较高的素养。常说“谢谢”，多“微笑”会让考生脱颖而出，给考官留下好印象。 三、 有型：衣着得体，胜过名牌 许多考生总是过多的纠结于面试的服装，甚至有一些考生以为身着不菲的服装便可以在众多衣着一般的考生中脱颖而出。其实这样的心态是不正确的。外在服饰，只要有型，适合自己，简单大便利足矣。 而衣着得体尤为重要，例如女生避开黑，避开膝盖以上的短裙，男生避开过透的白衬衣，避开着尘的皮鞋等等。衣着得体远远胜于不菲的名牌。 四、 有声：语速放缓，语气确定 面试中，除了根本的外在形象需
4、要各位考生留意，说话的语气也会在第一时间暴露出考生的一些根本特质。一些考生“问好”声音过小，语速过快，会让考官产生一种这名考生不自信的感觉。而为了让自己看起来有自信，在语气的选择上，考生要多用确定句。 确定的语气说明考生对于自己的表现发挥非常认可，进而也会影响考官对考生的判断。 最后，中公训练专家提示考生留意，要想把握住7秒钟的第一印象时间，就要从“心”“型”“礼”“声”四个方面着手，全面的提高自己的外在气质和形象。 招警面试中如何做“四有新人”给考官良好印象 招警面试中有两个制胜法宝 一个是答题内容，另一个就是第一印象。相比较 冰冷 的笔试，面试显得更有 人情味 一些，是一个考官的主观性因素所佔比.
